株式会社シュガー・マトリックス
シュガー・マトリックス
2026

株式会社シュガー・マトリックス

アパレル・商社・専門店・サービス・小売(Strawberry-Fields)
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他サービス/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/その他専門店・小売
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
★大卒東京 11~15名
★大卒大阪 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

★大卒東京

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる

★大卒大阪

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

柔軟な思考と品格ある感性を持った人物、
チャレンジ精神旺盛で色々なことに可能性を見いだせる。
そんな方と一緒に働けるのを楽しみにしています!

もちろん、
ストロベリーフィールズ、ユニバーバルミューズの
お店・洋服が好き!という方は大歓迎です★

※学部学科の制限はありません!(4年制大学、短大、高専可)

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職 <販売・店舗管理・MD・販促・EC・デザイナーほか>(2)【正社員】首都圏販売職(3)【正社員】関西圏販売職(4)【正社員】名古屋地区販売職(5)【正社員】福岡地区販売職(6)【正社員】石川・長崎・鹿児島販売職
仕事内容 (1)【正社員】総合職 <販売・店舗管理・MD・販促・EC・デザイナーほか>(2)【正社員】首都圏販売職(3)【正社員】関西圏販売職(4)【正社員】名古屋地区販売職(5)【正社員】福岡地区販売職(6)【正社員】石川・長崎・鹿児島販売職
下記にて詳細記載
応募資格 (1)【正社員】総合職 <販売・店舗管理・MD・販促・EC・デザイナーほか>(2)【正社員】首都圏販売職(3)【正社員】関西圏販売職(4)【正社員】名古屋地区販売職(5)【正社員】福岡地区販売職(6)【正社員】石川・長崎・鹿児島販売職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職 <販売・店舗管理・MD・販促・EC・デザイナーほか>
 東京
 備考:・販売、店舗管理、出店開発、企画MD、販促プレス、WEB・EC、VMD、デザイナー、パタンナー、生産管理
※恵比寿本社及び首都圏の直営店

(2)【正社員】首都圏販売職
 東京
 備考:●都内近郊の直営店舗(新宿、池袋、銀座、有楽町、恵比寿、荻窪、吉祥寺、川崎、船橋など)
※勤務地複数ありますので、本人希望などもふまえ配属を決定していきます。転居を伴う転勤はありません。
※他職種へのキャリアチェンジ制度あり
(3)【正社員】関西圏販売職
 京都、大阪、兵庫
 備考:●関西地区の直営店舗(梅田、難波、天王寺、高槻、京都、明石、姫路など)
※勤務地複数ありますので、本人希望などもふまえ配属を決定していきます。転居を伴う転勤はありません。
※他職種へのキャリアチェンジ制度あり
(4)【正社員】名古屋地区販売職
 愛知
 備考:●名古屋市内の直営店舗(名駅地区)
※勤務地複数ありますので、本人希望などもふまえ配属を決定していきます。転居を伴う転勤はありません。
※他職種へのキャリアチェンジ制度あり
(5)【正社員】福岡地区販売職
 福岡
 備考:●福岡の直営店舗(天神)
※転居を伴う転勤はありません
※他職種へのキャリアチェンジ制度あり
(6)【正社員】石川・長崎・鹿児島販売職
 石川、長崎、鹿児島
 備考:●石川県金沢市、長崎市、鹿児島市の直営店舗
※転居を伴う転勤はありません
※他職種へのキャリアチェンジ制度あり
勤務時間 (1)【正社員】総合職 <販売・店舗管理・MD・販促・EC・デザイナーほか>
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】首都圏販売職(3)【正社員】関西圏販売職(4)【正社員】名古屋地区販売職(5)【正社員】福岡地区販売職(6)【正社員】石川・長崎・鹿児島販売職
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 備考:店舗がある商業施設の営業時間に合わせシフト作成、
1日実働7時間30分(9時間勤務、1時間30分休憩)
早番9:30~18:30、遅番(11:30~20:30または12:30~21:30)
などの交替制で勤務します
職種・仕事内容の詳細
■店舗管理、出店開発、MD、販促プレス、EC、WEB、SNS、など、販売営業部門
・店舗の計数管理(売上管理や予算・実績の管理、分析資料作成)
・MD・商品計画・商品構成(自社の売上データや市場動向をふまえての商品の配分や企画生産)
・新規出店開発・百貨店やディベロッパーとの折衝(契約や交渉)
・店舗内装計画(新店・リニューアル店舗の内装計画)
・スタッフの育成管理(販売指導、配属/異動/決定、査定など)
・販売促進・広報プレス(販促ビジュアル、パンフレット、DM、雑誌広告掲載などの販促広報業務全般)
・インスタグラムなどSNSによる情報発信
・自社オフィシャルECサイト、ZOZOTOWN、RaktenFashionなどのECサイトの管理運営

■デザイナー
・商品企画、デザイン(トレンド、自社のテイストに沿った商品の企画)
・オリジナル生地の開発からサンプル作成
・生地メーカー、商社などとの打ち合わせ、他部署合同の商品会議など

■パタンナー
・デザイン画をパターンに起こすファーストパターンから、サンプルのアップ、また量産商品の仕様検品

■生産管理
・店頭出しする商品の製造工程管理、材料手配、納期管理など

■販売
・店内での接客販売(お客様への商品のご提案、コーディネートなど)
・レイアウト・ディスプレイ(商品の陳列や時期に合わせた店づくり)
・インスタグラムなどSNSの更新、情報発信
・売上管理、在庫管理(金銭管理、パソコンによる入力など)
・本社への報告業務(商品動向、市場情報などを現場から)
・本社でのMD会議への出席、新商品企画デザイン
※販売職から本社勤務職にキャリアチェンジも可
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月1日です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職 <販売・店舗管理・MD・販促・EC・デザイナーほか>(2)【正社員】首都圏販売職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:225,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:33,000円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:35,000円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】関西圏販売職(4)【正社員】名古屋地区販売職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:33,000円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:34,000円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(5)【正社員】福岡地区販売職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:215,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:32,000円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:33,000円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(6)【正社員】石川・長崎・鹿児島販売職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:31,000円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:33,000円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職 <販売・店舗管理・MD・販促・EC・デザイナーほか>(2)【正社員】首都圏販売職(3)【正社員】関西圏販売職(4)【正社員】名古屋地区販売職(5)【正社員】福岡地区販売職(6)【正社員】石川・長崎・鹿児島販売職

 通勤手当、達成手当(月度報奨金・6カ月報奨金)
昇給 (1)【正社員】総合職 <販売・店舗管理・MD・販促・EC・デザイナーほか>(2)【正社員】首都圏販売職(3)【正社員】関西圏販売職(4)【正社員】名古屋地区販売職(5)【正社員】福岡地区販売職(6)【正社員】石川・長崎・鹿児島販売職
 年1回
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職 <販売・店舗管理・MD・販促・EC・デザイナーほか>(2)【正社員】首都圏販売職(3)【正社員】関西圏販売職(4)【正社員】名古屋地区販売職(5)【正社員】福岡地区販売職(6)【正社員】石川・長崎・鹿児島販売職
 年2回
 備考:年2回(7月12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職 <販売・店舗管理・MD・販促・EC・デザイナーほか>
 完全週休2日制(土日祝)
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:

(2)【正社員】首都圏販売職(3)【正社員】関西圏販売職(4)【正社員】名古屋地区販売職(5)【正社員】福岡地区販売職(6)【正社員】石川・長崎・鹿児島販売職
 月9日交替制シフト
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:●ショップ勤務
月9日交替制、有給、結婚休暇、弔辞休暇、リフレッシュ休暇
※週休2日程度でのローテーション勤務です
※有給休暇もシフトに組んで消化していきます
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸制度:社内割引制度、退職金制度、財形貯蓄制度、産前産後育児休業制度、介護休業制度、
定期健康診断(30歳未満定期健診・30歳以上定期健診+婦人科健診・35歳以上人間ドック)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 2人 66.6%
2021年度 採用実績なし
2020年度 20人 8人 60.0%
(2024年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 12人
2022年度 0人 6人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 8.0年(2024年2月時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修、段階別研修、ロールプレイング研修、店長研修など
自己啓発支援 あり:ブラッシュアップ研修(メンタルケア、ヘルスケア、マナー、メイクアップ、ペン字など)
メンター制度 あり:同部署の先輩社員、また他部署にも相談役になる先輩社員を置き、日々、連絡、相談が出来る環境を整え、サポートする体制
キャリアコンサルティング制度 あり:人事考課面談により、本人希望を確認し、指導→昇格、転属など
社内検定等の制度 なし:職種転換に関する社内資格選考はあり
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし9人
取得対象者数 9人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 ●新入社員研修
会社について、仕事内容、社員としての心構えなど、
入社時に身に付けておくべき知識を得る研修です。

●販売研修
言葉遣い、応対などの接客の基本から、素材の知識、コーディネートなど
専門的な知識までをロールプレイングを交え行います。

●ブラッシュアップ研修
人としてのブラッシュアップを目的とした研修。
これまでに、「笑顔研修」「メンタルヘルス研修」
「ゆかた着付け・日本舞踊所作」「足裏セラピー」など
様々な研修を開催しています。


その他、在職中には、各人のポジション、スキルによっての段階別研修を行っています。
採用実績数 2023年 12名
2022年 6名
2021年 0名
2020年 20名
【WEB説明会】 WEB説明会開催予定アリ

採用実績校

早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、学習院大学、中央大学、明治大学、法政大学、明治学院大学、専修大学、日本大学、東洋大学、東京女子大学、大妻女子大学、実践女子大学、神奈川大学、文京学院大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、同志社大学、同志社女子大学、平安女学院大学、大阪樟蔭女子大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸松蔭女子学院大学、金城学院大学、名古屋外国語大学、名古屋女子大学、大阪成蹊短期大学、共立女子短期大学、国際短期大学、実践女子大学短期大学部、文化学園大学短期大学部、上田安子服飾専門学校、大阪IR&ウェディング・ホテル専門学校、大阪モード学園、大阪文化服装学院、国際外語・観光・エアライン専門学校、専門学校ファッションカレッジ桜丘、文化服装学院、名古屋モード学園

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉、東京、神奈川、石川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、長崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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