レイシスソフトウエアーサービス株式会社
レイシスソフトウエアーサービス
2026

レイシスソフトウエアーサービス株式会社

レイシスソフトウエアーサービス/ITサービス/「Voice Capture」
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
大阪、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
プログラマー職(短大、大学、大学院卒) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

プログラマー職(短大、大学、大学院卒)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、プログラミング経験の有無や学部学科を問わず募集を行っています。

特に、下記3点のいずれかに該当する方は大歓迎です!
・プログラミングが好き、または興味がある方
・チームで活動するのが好きな方
・新しいことに挑戦するのが好きな方

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
仕事内容 (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
■企業向け業務システム開発(要件定義~設計~製造~テスト~運用保守まで、様々な工程、業界の仕事があります)
■自社製品の企画・開発(内視鏡検査音声入力支援システム、オークションシステム等)
応募資格 (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
 東京、大阪
 備考:高知、新潟に支店があります。ご希望者は将来的に高知、新潟でも勤務していただくことが可能です。
勤務時間 (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■採用のステップ
 1.会社説明(対面 or オンラインにて実施)
 2.筆記試験(漢字、計算等の一般教養)、適性検査(マークシート)、人事担当者との面接
 3.(希望者のみ)1次面接についてのフィードバック面談
 4.役員面接
 5.内定

選考の日程、会場は個々に調整させていただきます。

■選考方法と重視点
当社では、皆さん一人ひとりとじっくりお話ししたうえで選考を行う、人物重視の採用選考を行っています。
面接ではできるだけリラックスして皆さんの良さを教えていただきたいと思っています。

さらに、選考中にも皆さんの成長を手助けしたいという考えのもと、
希望者には1次面接のフィードバックとして、良かった点や今後改善できる点をお伝えします。
当社の2次面接はもちろん、他社の選考や、今後の社会人生活でも役立てていただければ幸いです。

また、採用内定の場合、内定応諾回答の期限は、応募者ご自身で設定いただいております。
ご自身の納得いくまで就職活動を行っていただき、じっくり就職先の企業を選んでいただくことができます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:190,000円~205,000円
  ※基本給:190,000円~205,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
昇給 (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
 年1回
賞与 (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休暇(12/31~1/3)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日/年(6ヶ月勤務後)、次年度以降毎年1日増、最高20日/年
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 12人 3人 75.0%
2020年度 10人 6人 40.0%
(2023年10月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 0人
2021年度 5人 7人
2020年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 11.0年(2023年10月30日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修:6ヶ月間(4月~6月:Off-JT(座学)、7月~9月:OJT)
キャリアアップ研修 等
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格の資格手当支給(毎月)、
および資格取得奨励金支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社3ヶ月後から、2ヶ月に1回上長(評価者)との面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
2023年度現在、男性の育休取得者1名
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

ECCコンピュータ専門学校、大阪教育大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大月短期大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、工学院大学、高知工科大学、高知情報ビジネス&フード専門学校、甲南大学、神戸電子専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、滋賀大学大学院、四天王寺大学、秀明大学、信州大学、城西大学、摂南大学、太成学院大学、拓殖大学、千葉商科大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良女子大学、新潟国際情報大学、新潟情報専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、HAL大阪、阪南大学、広島大学、明治大学、横浜国立大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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