株式会社アサカ理研
アサカリケン
2026

株式会社アサカ理研

東証スタンダード上場/リサイクル/都市鉱山/レアメタル/貴金属
  • 株式公開
業種
化学
プラント・エンジニアリング/非鉄金属/商社(金属)/商社(化学製品)
本社
福島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
研究開発職(大学院卒) 1~5名
製造技術職・総合職(大学卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

研究開発職(大学院卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる

製造技術職・総合職(大学卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆次のいくつかに該当すると自信を持って言える方はぜひご連絡下さい!
 ・社是「豊かな創造性を発揮し、社会貢献を果たす」の達成のためこれに共感できる方 
 ・創造力豊かでチャレンジ精神旺盛な方 
 ・学習意欲と成長意欲が旺盛な方 
 ・協力的で意欲を持って仕事に取り組める方
 ・コミュニケーション能力に自信がある方 
 ・柔軟な思考力を持ち、自ら考え行動できる方 

そして一番大切なものは
「自分の力で会社を成長させたい!」という気持ちです。
そんな想いを是非とも真正面からぶつけて来てください。


【選考スケジュール詳細】

(1) 業界・企業説明動画視聴(任意)
   簡易面談(双方希望の場合)



(2) エントリーシート(OpenES)提出、書類選考



(3) SPI選考
  (WEB受験となりますのでご自宅等で受験可能です)



(3) 一次選考
  内容:面接(WEB)
  面接官:技術開発本部管理職、人事
  


(4) 最終選考
  内容:面接(WEB)
  面接官:役員
  


(5) 内々定 

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】研究開発職
貴金属・レアメタル・レアアースのリサイクル工程の研究開発
(2)【正社員】製造技術職
貴金属・レアメタル・レアアースのリサイクル工程の改良・改善
(3)【正社員】総合職
営業職・経理財務職・経営企画職・事業開発職・人事など
応募資格 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】総合職
 福島
 備考:本社・工場/福島県郡山市田村町金屋字マセロ47
【東北Uターン積極採用】
勤務時間 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円~243,300円
  ※基本給:220,000円~243,300円
手当 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】総合職

 残業手当 営業手当 通勤費補助 家族手当 住宅手当
昇給 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:パーソナルホリデー(年間休日のうち年2回、自分の好きな日に休めます)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他待遇:財形貯蓄、慶弔見舞金、保養所(温泉施設宿泊割引)、人間ドック制度(社内区分35歳以上対象)、持ち家促進の利子補給(月3万3500円まで)、インフルエンザ予防接種補助、スポーツジム団体契約
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】製造技術職(3)【正社員】総合職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 1人
2020年度 2人 1人
2019年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 12.5年(2023年9月30日時点)
平均年齢 41.1歳(2023年9月30日時点)
取締役を除く全従業員
研修 あり:新入社員研修
階層別研修
全社基礎研修
自己啓発支援 あり:通信教育受講料補助(受講結果に応じて)
指定資格取得時の受験料補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:作業資格認定
月平均所定外労働時間 12.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 4人0人
育休取得率 50.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 6.7%
(2023年9月30日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会・面接予約画面からご予約ください

採用実績校

秋田大学/茨城大学/岩手大学/宇都宮大学/大阪大学/九州大学/近畿大学/専修大学/中央大学/筑波大学/東海大学/東京外国語大学/東京工業大学/東北学院大学/東北大学/東洋大学/新潟大学/日本大学/福島大学/北海道大学/武蔵大学/明治大学/山形大学/山口大学/立教大学/立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
福島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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