プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
化学
プラント・エンジニアリング |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
15名(更新日:2025/05/30)
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リクナビ限定情報 |
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技術系総合職(ALJ、E&C) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 315名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | 【各社共通】
技術系総合職 ALJ: ガス製造、各種設備・プラントの点検、品質管理、分析、顧客ケア、各種資料作成、製品管理 など E&C: プロジェクトマネジメント、プロセスやプラントの設計、プラントエンジニアリング など ※あくまで入社直後の業務内容の想定です。 |
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勤務地 | 【各社共通】
各社本社およびエア・リキードグループの国内外拠点 ALJ: -ALJ東京本社(東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー) -筑波サイト(茨城県つくば市和台28番) -新潟工場(新潟県北蒲原郡聖籠町東港1丁目164-4) -青海工場(新潟県糸魚川市大字青海2209番地) -四日市ガスセンター(三重県四日市市山之一色町800番地) -四日市オキシトン(三重県四日市市霞1丁目1番) -尼崎サイト(兵庫県尼崎市南塚口町4-3-23) -関西工場(兵庫県尼崎市扶桑町1番36号) -水島オキシトン(岡山県倉敷市児島塩生字新浜2767番17) -熊本サイト(熊本県合志市福原1-33) -北九州オキシトン(福岡県北九州市若松区南二島3丁目3番10号) -鹿児島オキシトン(国分)(鹿児島県霧島市国分山下町1718番地3号) E&C: E&C神戸本社(兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番地15号 三宮ビル南館) など国内の事業所および製造拠点 |
勤務時間 | 【各社共通】
9:00-17:30 標準労働時間1日7.5時間 ※配属によって変更の可能性あり ※時間外あり 月平均20時間 ※職種によってはシフトワークあり |
採用活動開始時期 | 【各社共通】
採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 【各社共通】
リクナビにエントリー ▼ 説明会 ▼ 面接(2-3回) ▼ 内定 |
給与 | 【ALJ、E&C】
大卒 月給25万円 大学院卒 月給27万円 博士卒 月給29万円 |
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諸手当 | 【各社共通】
住宅補助あり。社宅(借上げ社宅制度) 例:東京本社勤務の独身者は家賃の1-2割が個人負担で社宅供与(料率は入居年数によって変動)または住宅手当76,000円(2カ月に1回支給) |
昇給 | 【各社共通】
年1回 |
賞与 | 【各社共通】
年2-3回 |
休日休暇 | 【各社共通】
完全週休2日制(土日)、祝日、5/1(メーデー)、夏季・年末年始休暇、産前産後および育児休暇、傷病介護休暇 ※年間休日123日 |
保険 | 【各社共通】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
福利厚生 | 【各社共通】
資格取得奨励一時金(例:高圧ガス製造責任者甲種取得時は15万円支給) 帰省旅費 長期障害所得補償保険 団体福祉総合保険 災害補償制度 AL株購入割引優遇制度 慶弔慰金制度 各種研修制度 |
研修制度 | 【各社共通】
新人研修、フォローアップ研修 |
試用期間 | 【各社共通】
1.有 2.入社日から3ヶ月間の試用期間を設定する。但し、能力、勤務状況等により、延長(最長6ヶ月間)もしくは短縮することがある。 3.試用期間中に待遇の変更なし。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.2%
3年以内女性採用割合:27.8% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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