株式会社足立機械製作所
アダチキカイセイサクショ
| 業種 |
機械
その他製造
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|---|---|
| 本社 |
神奈川
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 全職種共通 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
全職種共通
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちの仕事は「考える」チカラと「創る」力を融合させて、求められるものをカタチにすることです。
私たちは、お客様の多様なご要望にお応えするために設計から製造までの一貫生産体制を整え、フルラインシステムで市場ニーズに広くお応えしています。そのためには、チャレンジングであること、希望と革新の気持ちをもって仕事に取り組むことが求められます。真摯に前向きに、常に新しいフィールドに挑戦してくれる熱意ある人材を求めています。
私たちは、お客様の多様なご要望にお応えするために設計から製造までの一貫生産体制を整え、フルラインシステムで市場ニーズに広くお応えしています。そのためには、チャレンジングであること、希望と革新の気持ちをもって仕事に取り組むことが求められます。真摯に前向きに、常に新しいフィールドに挑戦してくれる熱意ある人材を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】営業技術 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】機械設計
さまざまな産業分野で活躍する生産設備の開発設計。 (2)【正社員】電気設計 機械や装置に命を吹き込む制御システムを設計。 (3)【正社員】営業技術 お客様のご要望にお応えするために機械設備を提案、お客様の頼れるパートナーです。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】営業技術
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】営業技術
神奈川 備考： 神奈川県平塚市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】営業技術
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験（一般常識） ▼ 面接（複数回） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】営業技術
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：213,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：240,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】営業技術
通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当、時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】営業技術
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】営業技術
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】営業技術
週休2日制（土・日/会社カレンダーあり） 年間休日：112日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形退職金制度、退職金共済加入（勤続3年以上）、マイカー通勤可 教育制度：新人研修、フォローアップ研修など 住宅補助：通勤困難な場合、住宅特別補助あり。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】営業技術 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.7年（2023年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（3ヶ月）
新入者安全衛生教育 その他、各種教育機関による講座受講 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に必要であると会社が認めた資格取得費用、講座受講費用に、交通費等全額補填。その他、技能検定試験等についても費用全額会社負担で受験を奨励しています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
神奈川工科大学、関東学院大学、湘南工科大学、東海大学大学院、東京電機大学、広島国際大学
関東職業能力開発大学校
神奈川県立産業技術短期大学校
関東職業能力開発大学校
神奈川県立産業技術短期大学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 経済・経営・商学系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
