株式会社シュヴァルベル
シュヴァルベル
| 業種 |
総合電機（電気・電子機器）
ソフトウェア／コンサルタント・専門コンサルタント／情報処理
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 ： 技術職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 ： 技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月32万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、海外で働ける、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・自己啓発力を高めたい方
・ITや電機業界に興味をお持ちの方
・挑戦意欲が強くアグレッシブさを持ち合わせた方
・技術力を身に付けて世の中の問題点を改善し社会貢献がしたい方
・自己啓発力を高めたい方
・ITや電機業界に興味をお持ちの方
・挑戦意欲が強くアグレッシブさを持ち合わせた方
・技術力を身に付けて世の中の問題点を改善し社会貢献がしたい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
技術職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門 短大/専門 卒業見込みの方 高専(本科)/高専(専攻科） 高専 卒業見込みの方 大学 大学 卒業見込みの方 大学院 大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 備考：自社開発センター（新宿）での勤務もしくはクライアント企業（関東近県）での勤務 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【制御設計】
工場で使われている手動・半自動機器、制御機器などを自動化機器に改造する業務を行います。CADを使って、設計図や回路図などの設計、国内外から部品の調達、機器の組立、プログラムの開発、試運転までの一連の業務を行います。 【システムエンジニア】 システムの提案、構築、現場導入までの業務を行います。 例として監視カメラを利用したプラント監視、侵入監視など「CCTVシステム」の開発があります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 1次面接(WEB対応可) ▼ 役員面談 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門 短大/専門 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む） ※基本給：202,530円 固定残業代/月：47,470円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専(本科) 高専 卒業見込みの方 月給：270,000円（固定残業代含む） ※基本給：218,730円 固定残業代/月：51,270円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専(専攻科） 高専 卒業見込みの方 月給：300,000円（固定残業代含む） ※基本給：243,030円 固定残業代/月：56,970円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 大学 卒業見込みの方 月給：300,000円（固定残業代含む） ※基本給：243,030円 固定残業代/月：56,970円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 大学院 卒業見込みの方 月給：320,000円（固定残業代含む） ※基本給：259,240円 固定残業代/月：60,760円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職
交通費全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考：（決算賞与業績による） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考：育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他、福利厚生：寮制度、退職金制度（確定拠出年金） 教育制度：新人研修、フォローアップ研修など |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
2023年度6名（4月入社）
2024年度11名（4月入社予定） ※2017年設立 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：78.5%
3年以内女性採用割合：21.5% ※2017年設立
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| 平均勤続年数 | 2.3年（2023年10月1日時点）
※2017年設立
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| 平均年齢 | 32.5歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新卒研修入社3ヵ月間
ビジネスマナー研修、IT研修（プログラミング）、FA研修（ロボット取扱者資格取れます） 研修終了後、本人希望と適性を考慮の上で配属先を決定します。 |
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| 自己啓発支援 | あり：各種資格試験 受験料補助制度、有志勉強会支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアパスを個人別に作成
希望するキャリアと合致するかの確認ができるとともに、仕事に対して明確な目標設定が出来ます。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、神奈川大学、北里大学、駒澤大学、埼玉県立大学、尚美学園大学、仙台高等専門学校、多摩大学、帝京大学、東京学芸大学、東京工芸大学、東京女子体育短期大学、東京大学大学院、東京理科大学、徳島大学、二松学舎大学、日本大学、日本電子専門学校、フェリス女学院大学、防衛大学校、明治大学、明治大学大学院、立教大学、琉球大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
