守谷輸送機工業株式会社
モリヤユソウキコウギョウ
2026

守谷輸送機工業株式会社

東証スタンダード市場上場/メーカー(エレベーター)
  • 株式公開
業種
輸送機器
設備・設備工事関連/機械/その他製造
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【横浜・東京】 設計/サービスエンジニア/工程管理・組立・入出荷/営業 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

【横浜・東京】 設計/サービスエンジニア/工程管理・組立・入出荷/営業

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後2年以内で就業経験のない方
・理系・文系問いません。未経験大歓迎です!
・「工学部」「電気」「電子」又「機械工学」系の方、特に活躍の場がたくさんあります。ぜひ、ご応募ください。

■求める人物像
1.設計
・お客様のニーズを読み取り、提案する事にやりがいを感じる方
・機械設計・ものづくりに興味がある方
・数字・数学を好む方
2.サービスエンジニア
・お客様や社内各部署等さまざまな人とコミュニケーションを取れる方
・電気や機械に関心がある方
・未経験から手に職をつけたい方
3.工程管理・組立・入出荷
・電気業務や電気関連学科の知識・経験をフルに生かしたい方
・関連会社や各部署等、連携しながら仕事が出来る方
4.営業
・社内外とのコミュニケーションをポジティブに楽しめる方
・お客さまとの信頼関係を大事にしたい方
・語学力を生かして仕事したい方
(船舶営業では外国船オーナーや乗組員の方とやり取りをすることも!)

■選考基準
・元気な方
・挨拶がしっかり出来る方
・自分の考えや経験を交えて、自分の話としてお話が出来る方

募集概要

職種 (1)【正社員】設計(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】工程管理・組立・入出荷(4)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】設計
CADを使用して、お客様のニーズに沿った「エレベーターの設計」「エレベーターを製作する為の図面等」を作成します。(CADを使った図面作成は、実務を通じて学べます)

(2)【正社員】サービスエンジニア
エレベーターの安全稼働維持に必要となる「定期点検」「故障関連の対応」を行います。スキルや経験に合わせた教育体制がある為、未経験の方もご安心ください。
(3)【正社員】工程管理・組立・入出荷
製作から出荷までの板金等の「工程管理」と一部資材の調達を含む「資材管理」を行います。また、エレベーターに必要となる機械、電気部品の「入出荷」及び共通部品の在庫管理や一部機器類の「組立作業」を行います。
(4)【正社員】営業
お客様への提案営業、そしてお見積から契約までを担当いただきます。荷物用、船舶用エレベーター、及び保守、点検、改修工事提案等、取引先は多岐にわたります。【飛込み営業はありません!】
応募資格 (1)【正社員】設計(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】工程管理・組立・入出荷(4)【正社員】営業
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】設計(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】工程管理・組立・入出荷(4)【正社員】営業
 東京、神奈川
 備考:神奈川県横浜市神奈川区、横浜市金沢区、東京都中央区八丁堀
勤務時間 (1)【正社員】設計(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】工程管理・組立・入出荷(4)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:一部勤務地は 8:45~17:45(休憩1時間)
提出書類 書類選考時:履歴書(PDF等)
書類選考後~最終面接までの間に、成績証明書等をご提出いただく事となります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会(3月上旬~)

書類選考

面接(個別)複数回実施予定

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】工程管理・組立・入出荷(4)【正社員】営業
 短大 卒業見込みの方
  月給:235,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:252,150円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】設計(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】工程管理・組立・入出荷(4)【正社員】営業

 各種手当あり(一部基本給に含む)
昇給 (1)【正社員】設計(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】工程管理・組立・入出荷(4)【正社員】営業
 年1回
 備考:原則として4月 昇給額2,000円から20,000円
賞与 (1)【正社員】設計(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】工程管理・組立・入出荷(4)【正社員】営業
 年2回
 備考:年2回(7月、12月)、合計4.5ヶ月分(2023年度実績)
※入社直後の7月賞与は一律固定額、12月賞与は通常の支給月数にて支給となります。
休日・休暇 (1)【正社員】設計(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】工程管理・組立・入出荷(4)【正社員】営業
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 ※有給休暇取得奨励日(年5日間)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:夏期休暇(連続7~9日間)、年末年始(連続7日間)、GW(カレンダー通り)、有給休暇取得奨励日(年5日間)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
他各種:・通勤費全額支給
・確定拠出年金制度(401K)
・退職金制度(勤続2年以上の社員対象)
・財形貯蓄
・従業員持株会制度(奨励金有)
・定年後再雇用制度
・育児・介護休職制度
・制服支給
・資格取得支援制度(取得費用は全額当社負担)
 昇降機等検査員資格、ガス主任技術者、玉掛け等
・福利厚生倶楽部
・家賃補助制度(社内基準有り)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計(2)【正社員】サービスエンジニア(3)【正社員】工程管理・組立・入出荷(4)【正社員】営業
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社時研修他・各種研修あり
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 5人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田工業高等専門学校、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、浦和大学短期大学部、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院短期大学、大阪府立大学、岡山県立大学大学院、小田原短期大学、神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州産業大学、杏林大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、国学院大学、国際武道大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、湘南工科大学、昭和学院短期大学、昭和女子大学、女子美術大学短期大学部、駿河台大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台高等専門学校、高千穂大学、玉川大学、玉川大学大学院、大東文化大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京造形大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋学院大学、日本菓子専門学校、日本経済大学福岡キャンパス、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、函館工業高等専門学校、函館大学、八戸学院大学、阪南大学、福岡女子短期大学、福岡大学、福山大学、文教大学、法政大学、防衛大学校、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、流通科学大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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