有限会社ハウスフィット
ハウスフィット
2026

有限会社ハウスフィット

住宅建築業・不動産業・介護福祉業
業種
住宅
不動産/建築設計/福祉・介護
本社
千葉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・住宅建築営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・住宅建築営業

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【選考フロー】
1.オンライン企業説明会
事業目的・事業内容・仕事についてお伝えします。
※選考を伴うものではございません

2.書類エントリー
エントリーシートをご提出いただきます。

3.本選考
オンライン・リアル面談を行います。
※社員による座談会やトレーニングの機会がございます。現場社員との個別面談も実施しております。

4.最終面接
代表・役員による面談を行います


【求める人物像】

■明るい対応ができ、元気な人
常に前向きでポジティブ!
くよくよしない、いじけない人
否定的に物事をとらえない、いつまでも落ち込まない人

■家族・仲間を大切にできる人!
家族に感謝している人
チームで何かを成し遂げてきた人
人と支えられ生きてきたことを理解でき、支えてくれた人に感謝できる人
自分一人ではなく、仲間と共に達成したい人
自分を大切にしている人

■人の役に立ちたい!貢献したい人!
やり遂げたい!達成したい!結果を残したい人
職業人として卓越した能力を手に入れ人に認められたい人

■自由を求めている人!
上司からあれこれ言われず、束縛されずに結果を残す。
そのためには職業人としての能力を拡張し、自分自身の成長に責任を持てる人
求めよ!さらば与えられん!

■人生を楽しみたい人
新しいものに興味がある人
やったことのないことにチャレンジしたい人
自分のできることを増やしたい人
知識の拡張や、自分自身の成長や勉強が好きない人
自分のアイデアをカタチにしたい人


★採用は人物重視です。
当社が求めるのは、熱意を持って仕事に取り組める方。たとえば、学生時代に部活動や趣味など、突破経験や何かに懸命に打ち込んだ経験をお持ちの方に期待します。
また、相手の立場で物事を考えることができ、人や社会の役に立つことに喜びを感じられる方を求めています。

★何のため、誰のために働くのか?
言われたことをやればいい、自分だけ良ければいい、という利己的な考え方では永続的な幸せは訪れません。自分の仕事が縁ある人を幸せに導くことで、結果的に社会が豊かになっていく、そんな世のため人のため、利他に生きる人物を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】ライフコンサルタント(企画住宅営業)住宅事業部(2)【正社員】ライフコンサルタント(不動産売買)不動産事業部(3)【正社員】マーケティング・広報
仕事内容 (1)【正社員】ライフコンサルタント(企画住宅営業)住宅事業部
家づくりを考えている方に、当社のモデルハウスを案内し、住宅や敷地の提案をします。お客様がうまく言葉にできない要望や問題点を明確にし、本当に求めているものを実現し、より良い未来をつくるお手伝いをします。
(2)【正社員】ライフコンサルタント(不動産売買)不動産事業部
不動産を売りたい人・買いたい方の要望を聞き、現地調査、契約書などの書類作成、住宅ローンの提案など、不動産売買に関わる業務をお任せします。不動産の中でも、主に住宅の売買に関する対応を行っていただきます。
(3)【正社員】マーケティング・広報
HP更新、広告出稿、BLOG、インスタ、TikTok、Youtubeなど、お客様に会社と商品と私たちを知っていただくための仕事です。CAD(住宅設計ソフト)により、プラン作成やCGパースなども作成していただきます。
応募資格 (1)【正社員】ライフコンサルタント(企画住宅営業)住宅事業部(2)【正社員】ライフコンサルタント(不動産売買)不動産事業部(3)【正社員】マーケティング・広報
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ライフコンサルタント(企画住宅営業)住宅事業部(2)【正社員】ライフコンサルタント(不動産売買)不動産事業部(3)【正社員】マーケティング・広報
 千葉
 備考:■本社:千葉市緑区おゆみ野3-30-6
■五井支店:市原市五井中央東2-17-18 Fitビル2F
勤務時間 (1)【正社員】ライフコンサルタント(企画住宅営業)住宅事業部(2)【正社員】ライフコンサルタント(不動産売買)不動産事業部(3)【正社員】マーケティング・広報
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール <通常選考ステップ>
■総合職
・説明会参加(社長トップライブ)
    ↓
・一次選考(集団面接、仕事体験)
    ↓
・二次選考(個別社長面接)
    ↓
・  内 定


※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
職種・仕事内容の詳細 ■営業系総合職
 ・ライフコンサルタント(不動産購入・売却)不動産事業部営業
 ・ライフコンサルタント(企画住宅、リノベーション)住宅事業部営業
 ※不動産事業部と住宅事業部の垣根は低く、どちらの事業部においても不動産と住宅建築の知識と技術を習得することができます。
 ※採用後、不動産事業部と住宅事業部間で移動する可能性あり。(適性を見極め、本人と相談による)

■マーケティング・広報
 ・不動産・住宅事業部のマーケティング・広報(マーケティング室)
 ※HP更新、広告出稿、BLOG、インスタ、TikTok、Youtubeなど、お客様に会社と商品と私たちを知っていただくための仕事です。
 ※CAD(住宅設計ソフト)により、プラン作成やCGパースなども作成していただきます。

■設計
 ・住宅設計(住宅プレゼンテーション)住宅事業部
 ※ライフコンサルタントと一緒にお客様に、CAD(住宅設計ソフト)を使い住宅プレゼンテーションを行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ライフコンサルタント(企画住宅営業)住宅事業部(2)【正社員】ライフコンサルタント(不動産売買)不動産事業部(3)【正社員】マーケティング・広報
 大学 卒業見込みの方
  月給:218,793円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:38,793円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ライフコンサルタント(企画住宅営業)住宅事業部(2)【正社員】ライフコンサルタント(不動産売買)不動産事業部(3)【正社員】マーケティング・広報

 【諸手当】
■資格手当(宅地建物取引士:月額5,000円、2級建築士:月額5,000円、1級建築士:月額20,000円)
■検定手当(ビジネス選択理論検定3級:月額2,000円、2級5,000円)
昇給 (1)【正社員】ライフコンサルタント(企画住宅営業)住宅事業部(2)【正社員】ライフコンサルタント(不動産売買)不動産事業部(3)【正社員】マーケティング・広報
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ライフコンサルタント(企画住宅営業)住宅事業部(2)【正社員】ライフコンサルタント(不動産売買)不動産事業部(3)【正社員】マーケティング・広報
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】ライフコンサルタント(企画住宅営業)住宅事業部(2)【正社員】ライフコンサルタント(不動産売買)不動産事業部(3)【正社員】マーケティング・広報
 週休2日制
(水曜定休日、月1日火曜出社あり)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇
 備考:■お盆
■会社指定日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 5.0年(2023年4月1日時点)
2020年から積極的に人材を採用し、直近3年間の離職率は10パーセント。
当社の経営の目的は「縁ある人を幸せに導くこと」。この経営理念に基づいた理念経営、人軸経営は、まず社員を大切にし、社員を豊かへと導くために、自己実現の舞台を準備しています。なぜならば、豊かな社員だけがお客様を豊かな人生へと導くことができるから。
社員の成長なくして、お客様へのさらなる価値提供は成しえません。
もっとよくなりたい!素晴らしい人生を実現したい!そんな、成長意欲のある仲間たちです。
平均年齢 38.8歳(2023年4月1日時点)
世代構成は30~40代前半を中心に、50代のキャリアの長い社員とバランスよ良い人材構成です。ベテラン、中堅社員が責任をもって若手を育成する文化があります。
2025年新卒採用の人材はハウスフィットにとっての3期生です。


研修 あり:入門研修(接客のロールプレイング、書類作成の実技、法令や専門用語の習得など)
センチュリー21による本部研修など、住宅・不動産分野の研修にて育成します。
自己啓発支援 あり:アチーブメント社による「セールススキルアッププログラム」技術習得のための勉強会の参加。
アチーブメント社によるi-standard社内研修あり。
アチーブメント社の提供する「頂点への道」講座受講支援制度あり。
宅地建物取引士、建築士、施工管理技士、ファイナンシャルプランナーなど、資格取得時の合格お祝い金あり。

メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【 WEB 説明会 】 全国どこからでも参加することができるオンラインによる【 WEB説明会 】を開催します。代表の渡辺によるTop Liveでは、「何のために誰のためになぜこの会社を経営しているのか?」社長の想いを学生の皆さんにメッセージさせていただきます。2025年春、社会へ一歩踏み出す学生のみなさんにとっても、あらためて「何のために働くのか」と、考える機会となり、今後の就活の意思決定に活かすことのできる時間となることを約束します。
また、先輩社員による仕事内容の説明や、代表者・先輩社員による質疑応答タイムもございます。
私服参加OK。リラックスした状態で参加してください。

採用実績校

足利工業大学、仙台大学、東海大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
千葉
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)