株式会社HARP
ハープ
株式会社HARP
自治体向けクラウドサービス/SIer/ソフトウェア/基盤/コンサル
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア
|
|---|---|
| 本社 |
北海道
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・システムエンジニア職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・ITコンサルタント職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・システムエンジニア職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
大学卒・ITコンサルタント職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
◎システムエンジニア職…2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
◎ITコンサルタント職…2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
◎クラウドサポートスタッフ職…2025年3月に大学を卒業予定の方
＜募集学部・学科＞
◎システムエンジニア職…理系全般の学部・学科
◎ITコンサルタント職…理系全般の学部・学科
◎クラウドサポートスタッフ職…全学部・全学科
＜ＨＡＲＰが求める人物像＞
★ビジネス面
…HARPのビジョンや理念に共感し、同じ方向を向いて仕事ができる方
…HARPの事業内容を理解し、事業領域に興味を持って取り組める方
…HARPの事業展開と本人のキャリアの方向性が一致している方
※本人と会社のベクトルが合っていることが大切です。
★スキル面
…自ら学ぶ意識があり、学びを通じて成長の可能性を感じる方
…分野を問わず、一生懸命に何かに打ち込んだことがある方
…説明内容の論理が一貫し、他人の話を聞き、自分なりに理解し、考えを柔軟に修正できる方
※IT領域で成長するためには、意欲とバイタリティ、ロジカルシンキングが必要です。
★パーソナリティ面
…社会人としての基礎力が備わっており、社会人になる準備が出来ている方
…明るく、前向きに、元気に仕事に取り組める方
…ある程度発言や質問ができる方
…HARPメンバーと調和して溶け込める方
…自発的かつ前向きに仕事に取り組める方
※より良い仕事をするためには周囲とのコミュニケーションが欠かせません。
★どの職域においても、一人ひとりが裁量を持って取り組める仕事環境があります。北海道庁が提唱する「HARP構想」の実現に向け、一緒にチャレンジする気概がある方のエントリーをお待ちしています。
◎システムエンジニア職…2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
◎ITコンサルタント職…2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
◎クラウドサポートスタッフ職…2025年3月に大学を卒業予定の方
＜募集学部・学科＞
◎システムエンジニア職…理系全般の学部・学科
◎ITコンサルタント職…理系全般の学部・学科
◎クラウドサポートスタッフ職…全学部・全学科
＜ＨＡＲＰが求める人物像＞
★ビジネス面
…HARPのビジョンや理念に共感し、同じ方向を向いて仕事ができる方
…HARPの事業内容を理解し、事業領域に興味を持って取り組める方
…HARPの事業展開と本人のキャリアの方向性が一致している方
※本人と会社のベクトルが合っていることが大切です。
★スキル面
…自ら学ぶ意識があり、学びを通じて成長の可能性を感じる方
…分野を問わず、一生懸命に何かに打ち込んだことがある方
…説明内容の論理が一貫し、他人の話を聞き、自分なりに理解し、考えを柔軟に修正できる方
※IT領域で成長するためには、意欲とバイタリティ、ロジカルシンキングが必要です。
★パーソナリティ面
…社会人としての基礎力が備わっており、社会人になる準備が出来ている方
…明るく、前向きに、元気に仕事に取り組める方
…ある程度発言や質問ができる方
…HARPメンバーと調和して溶け込める方
…自発的かつ前向きに仕事に取り組める方
※より良い仕事をするためには周囲とのコミュニケーションが欠かせません。
★どの職域においても、一人ひとりが裁量を持って取り組める仕事環境があります。北海道庁が提唱する「HARP構想」の実現に向け、一緒にチャレンジする気概がある方のエントリーをお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】ITコンサルタント職(3)【正社員】クラウドサポートスタッフ職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア職
◎アプリケーションエンジニア…自治体向けクラウドサービスの企画・設計・開発・運用保守等 ◎インフラエンジニア…自治体向けクラウド基盤の企画・設計・開発・運用保守等 (2)【正社員】ITコンサルタント職 ◎全国の自治体に向けたクラウドサービスの提案営業 ◎自治体の課題解決や新しいプロジェクトの企画提案 ◎PMO業務（クラウドサービスやシステム共同化プロジェクトのマネジメントやベンダコントロール） (3)【正社員】クラウドサポートスタッフ職 ◎お客様からのメール・電話の問い合わせ対応 ◎お客様向けサービスの操作研修の講師対応 ◎操作マニュアルや動画の作成 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】ITコンサルタント職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】クラウドサポートスタッフ職 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】ITコンサルタント職(3)【正社員】クラウドサポートスタッフ職
北海道 備考：本社／北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2 アーバンネット札幌ビル3F ※U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤はありません |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】ITコンサルタント職(3)【正社員】クラウドサポートスタッフ職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,920時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼リクナビ2025よりエントリー
▼会社説明会（WEB） ▼WEBエントリーシート提出 ▼WEB試験 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内々定 |
| 提出書類 | OpenES
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】ITコンサルタント職
高専 卒業見込みの方 月給：260,000円（固定残業代含む） ※基本給：196,000円 固定残業代/月：64,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：280,000円（固定残業代含む） ※基本給：211,000円 固定残業代/月：69,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：300,000円（固定残業代含む） ※基本給：226,000円 固定残業代/月：74,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：高専（本科生） (3)【正社員】クラウドサポートスタッフ職 大学 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む） ※基本給：188,000円 固定残業代/月：62,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】ITコンサルタント職(3)【正社員】クラウドサポートスタッフ職
交通費全額支給、残業手当（固定残業時間超過分） |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】ITコンサルタント職(3)【正社員】クラウドサポートスタッフ職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】ITコンサルタント職(3)【正社員】クラウドサポートスタッフ職
年2回 備考：3月・9月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】ITコンサルタント職(3)【正社員】クラウドサポートスタッフ職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※1ｈ単位で取得可能 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 備考：夏季休暇は7～9月で3日、リフレッシュ休暇は1年間で2日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・制度：401k（企業型確定拠出年金）、資格取得奨励制度、奨学金返還支援制度、置き型社食制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】ITコンサルタント職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】クラウドサポートスタッフ職 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 6.8年（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.4歳（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得奨励制度（受験・研修費用会社負担） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年2回の上長面談 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
小樽商科大学、千歳科学技術大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
