日新スズキ販売株式会社
ニッシンスズキハンバイ
2026

日新スズキ販売株式会社

SUZUKI/スズキアリーナ
業種
商社(自動車・輸送機器)
本社
岩手

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『行動力』
 ・目標を必ず達成したいという責任感や、成果を出したいという貪欲さを持てる方
 ・自分のことだけでなく、周りの人たちの様子や全体の目標にも目を向けて、協調性を持てる方
『対人感受性』
 ・相手の立場に立って、相手の気持ちや行動を先読みしようと努力できる方
 ・人間としての基本的な部分を素直に表現できる方
  (感謝の気持ち、あいさつ、心からの謝罪、嘘をつかない、遅刻をしない・・など)
『対応力』
 ・テンポの良い会話や迅速な対応ができる方
 ・クルマのことに限らず、政治や経済、スポーツなど、あらゆるジャンルの話材に興味を示せる方
 ・お客様からの高い期待に応えるため、お客様がご想像される以上のサービスやおもてなしを提供した
  いと思える方
『想像力』
 ・業界変化に対応できる方
 ・周りからの指示を待つのではなく、自発的に考え発信できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】ルートセールス(卸売り)(2)【正社員】ショールームセールス(小売り)
仕事内容 (1)【正社員】ルートセールス(卸売り)
当社の取引先にクルマを卸売します。また、取引先の販売支援をサポートします。
(2)【正社員】ショールームセールス(小売り)
ショールームでの応対を通じて、お客様にクルマを販売します。また、車検や点検などのアフターをサポートします。
応募資格 (1)【正社員】ルートセールス(卸売り)(2)【正社員】ショールームセールス(小売り)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2020年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ルートセールス(卸売り)(2)【正社員】ショールームセールス(小売り)
 岩手
勤務時間 (1)【正社員】ルートセールス(卸売り)(2)【正社員】ショールームセールス(小売り)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,912時間30分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ルートセールス(卸売り)(2)【正社員】ショールームセールス(小売り)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:185,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:185,000円

  固定残業代/月:25,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:205,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

  固定残業代/月:28,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 短大/専門 卒業の方
  月給:185,000円(一律手当含む)
  ※基本給:185,000円

  固定残業代/月:25,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】ルートセールス(卸売り)(2)【正社員】ショールームセールス(小売り)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ルートセールス(卸売り)(2)【正社員】ショールームセールス(小売り)
 年3回
 備考:夏期・冬期・期末
休日・休暇 (1)【正社員】ルートセールス(卸売り)
 完全週休2日制(水曜日、他1日)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※4月入社の場合・入社月により異なる。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:※シフト制と企業暦の年間休日数は同じです。
(2)【正社員】ショールームセールス(小売り)
 週休2日制(日、祝、暦により土曜休みあり)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※4月入社の場合・入社月により異なる。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:※シフト制と企業暦の年間休日数は同じ。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ルートセールス(卸売り)(2)【正社員】ショールームセールス(小売り)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 1人 85.7%
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 2人
2020年度 0人 1人
2019年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数 12.8年(2023年10月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
新人マナー研修
入社2年目研修
中古自動車査定士資格講習
損害保険募集人資格講習
職種別研修
自己啓発支援 あり:中型自動車運転免許取得支援制度…取得の場合に半額程度の費用を会社負担しています。
メンター制度 あり:OJT期間中もメンターに気軽に質問が出来ますから、自動車知識が全くなくても不安なく研修を行うことができますよ♪
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:スズキ販売士制度
スズキサービス技能資格制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2023年時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
岩手
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2020年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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