株式会社田宮パーツ
タミヤパーツ
2026

株式会社田宮パーツ

卸売業(自動車部品・自動車用品・潤滑油・整備機械・工具等)
業種
商社(自動車・輸送機器)
商社(機械)
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に大学・短大・専門を卒業した方)
学部・学科不問

※普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<このような方を歓迎しています!>
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎フットワークが軽い方
◎明るく誠実に仕事に取り組める方

私たちが大切にしているのは、既存のお客様との信頼関係をより一層深めていくことです。そのためにも、お客様とのコミュニケーションを大事にして、フットワーク軽く対応していくことに力を入れています。明るく、そして誠実に仕事に取り組める方であれば、田宮パーツで多いに活躍できるでしょう。皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】ルート営業及び配送
仕事内容 (1)【正社員】ルート営業及び配送
お取引先を定期訪問して、お客様との関係を構築していくことが大切な営業です。商品の提案やお困りごとも確認し、受注後の納品も担当します。既存のルートセールスが主体になるので、飛び込みなどはありません。
応募資格 (1)【正社員】ルート営業及び配送
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ルート営業及び配送
 広島
 備考:広島市・呉市・三次市・東広島市の各営業所
※希望の勤務地を考慮します。
勤務時間 (1)【正社員】ルート営業及び配送
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間45分
 勤務時間帯目安:8:45~17:30
 年間総労働時間:2,053時間45分
 備考:1年単位の変形労働時間制(1年を平均して週40時間以内)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(対面)
 ▼
面接1回(個別)
 ▼
筆記試験
 ▼
内々定
提出書類 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書(学校発行可)
※健康診断書は内定通知後の提出になります

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ルート営業及び配送
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:168,230円

  固定残業代/月:37,770円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:176,430円

  固定残業代/月:39,570円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:176,430円

  固定残業代/月:39,570円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ルート営業及び配送
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:4,200円~30,000円(固定給に含む)
 一律扶養手当:2,000円以上(固定給に含む)
 一律運転給:4,000円(固定給に含む)

 時間外手当(固定残業代超過分)
通勤手当(月30,000円まで)※規定あり
家族手当(月額)/配偶者5,000円・子1人につき2,000円
役職手当
特別資格手当
昇給 (1)【正社員】ルート営業及び配送
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】ルート営業及び配送
 年3回
 備考:年2回(6月・12月)+決算賞与(8月)、個人報奨還元制度 ※37年連続で支給中!
休日・休暇 (1)【正社員】ルート営業及び配送
 週休2日制(日、第2・第4土)、祝日
 年間休日:101日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マイカー通勤可(駐車場代約1,200円/月)
健康診断
財形貯蓄制度
退職金制度
年金制度(DB、DC)
定年後再雇用制度(実績あり)
社内報奨制度
社員旅行(2年に1度/近年は国内)
社内レクリエーション(忘年会、新年会、決起大会など)
所内親睦会費用一部負担
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ルート営業及び配送
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 16.0年(2022年9月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2023年10月時点)
研修 あり:社内研修及び商品勉強会、現場でのOJTなどあり
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、徳島文理大学、日本経済大学福岡キャンパス、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島文化学園大学、安田女子短期大学、安田女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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