株式会社日本電商
ニホンデンショウ
株式会社日本電商
専門商社/パナソニック製品/電子機器
| 業種 |
商社（建材・エクステリア）
その他商社／商社（電機・電子・半導体）／商社（機械）／設備・設備工事関連
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職：（四大卒） | 16～20名 |
|---|---|
| 一般職：（短大卒） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職：（四大卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
一般職：（短大卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
～創業９７年。取り扱い品目70万点以上。あらゆるニーズに応える電気機器・資材の専門商社～
より豊かな電化社会をつくるため、
日々進歩し、変化する”電気設備”に対応する資材を見出し、
スピーディかつ合理的に、正しくユーザーに供給しています。
創業以来変わらぬ誠実な姿勢と、特定メーカーに縛られない独立系専門商社ならではの
幅広い商品ラインナップで、世の中のあらゆるニーズにお応えしています。
■専門商社ですが、専門知識は必要ありません■
「電気や機械の専門知識が必要なのでは？」
と思われる方も多いかもしれませんが、
当社の営業職は学部は不問。専門知識は必要ありません。
仕事を通じて専門知識が必要とされるシーンは多々ありますが、
それは、じっくり経験を積む中で身に付けていただければ良いと考えています。
日本電商の営業職に求められることは、誠実にお客様に向き合うこと。
まじめにお客様のご要望にお応えする姿勢を貫くことです。
求められるのは専門性ではなく
”日本電商の●●さんに相談すれば必ずなんとかしてくれる”
と思っていただく信頼関係を築くこと。
ですから、当社の選考基準は
◎コミュニケーション力
◎誠実さ
◎仕事に対する情熱
◎柔軟性
各個人の得意分野やキャラクターを活かして
お客様との関係をそれぞれのやり方で築いていただければ良いと考えています。
より豊かな電化社会をつくるため、
日々進歩し、変化する”電気設備”に対応する資材を見出し、
スピーディかつ合理的に、正しくユーザーに供給しています。
創業以来変わらぬ誠実な姿勢と、特定メーカーに縛られない独立系専門商社ならではの
幅広い商品ラインナップで、世の中のあらゆるニーズにお応えしています。
■専門商社ですが、専門知識は必要ありません■
「電気や機械の専門知識が必要なのでは？」
と思われる方も多いかもしれませんが、
当社の営業職は学部は不問。専門知識は必要ありません。
仕事を通じて専門知識が必要とされるシーンは多々ありますが、
それは、じっくり経験を積む中で身に付けていただければ良いと考えています。
日本電商の営業職に求められることは、誠実にお客様に向き合うこと。
まじめにお客様のご要望にお応えする姿勢を貫くことです。
求められるのは専門性ではなく
”日本電商の●●さんに相談すれば必ずなんとかしてくれる”
と思っていただく信頼関係を築くこと。
ですから、当社の選考基準は
◎コミュニケーション力
◎誠実さ
◎仕事に対する情熱
◎柔軟性
各個人の得意分野やキャラクターを活かして
お客様との関係をそれぞれのやり方で築いていただければ良いと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■営業 （ルートセールス） ■技術営業（セールスエンジニア） ■社内システム運用・管理 など (2)【正社員】一般職 ■営業所または間接部門での事務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職 短大 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
総合職 … 【近畿採用】 大阪、兵庫 備考：※一部転勤の可能性あり（東京都、名古屋拠点 ほか） 総合職 … 【関東採用】 東京、神奈川 備考：東京都・神奈川県の営業所 総合職 … 【東海採用】 愛知 備考：名古屋拠点 各営業所 総合職 … 【九州採用】 福岡 備考：九州（博多）営業所 (2)【正社員】一般職 一般職 … 【近畿採用】 大阪、兵庫 備考：大阪府下 各拠点 一般職 … 【関東採用】 東京 備考：東京都・品川区・荒川区拠点 一般職 … 【東海採用】 愛知 備考：愛知県の各拠点 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） |
| 応募資格補足説明 | ※＜総合職＞は普通自動車運転免許保持（営業車を運転する必要があるため） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給：250,450円（一律手当含む） ※基本給：210,450円 備考：●残業代・諸手当は別途支給●住宅手当一律（20000円含む）●職務手当一律（20000円含む） ※営業希望者は入社時は営業業務職としてＯＪＴを受けていただき商品知識習得後に、随時営業職へ移行します (2)【正社員】一般職 短大 卒業見込みの方 月給：218,700円（一律手当含む） ※基本給：180,700円 備考：●残業代・諸手当は別途支給 ●住宅手当一律（20000円含む）●職務手当一律（18000円含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
備考：営業職：営業手当（6,000円） 残業手当・資格手当・安全手当・役職手当・家族手当・通勤手当・単身赴任手当・（住宅手当一律） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回 備考：７月（昇給率２％） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年2回 備考：７月／１２月 夏季賞与・冬季賞与 約４．８ヶ月／年間 支給 ※年間業績目標達成時、別途期末賞与支給あり （2011～2022年 11年連続支給実績あり） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
土日完全週休二日制（祝日休暇有） 年間休日：125日 有給休暇：10日 ※５日以上有給取得キャンペーン実施 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：バースデー休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険：確定拠出年金制度（日本版401K）・財形貯蓄制度・従業員持株会・契約保養所・慶弔見舞金制度 社内制度：【成果報奨金制度】 ・毎月、目標金額の売り上げを達成すると部門および個人単位で報奨金を支給 【健康管理制度】 ・5年毎に人間ドックを受診（35歳以上） ・インフルエンザ予防接種補助金支給 ・麻疹／風疹予防接種全額支給 ・新型コロナワクチン職域接種の実施（2021年～2022年） 【表彰制度】 ・年に一回、全社員が集合した式典で 勤続賞、優良パートナー賞、安全運転賞、改善賞など頑張った社員が表彰されます 採用実績： 四大卒 ・ 短大卒 （総合職） ・ （事務職） －－－－－－－－－－－－ 2022年 １４名 ・ ２名 2021年 １５名 ・ ３名 2020年 １７名 ・ ７名 2019年 ９名 ・ ９名 2018年 １７名 ・ ７名 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 期間：入社後３ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 期間：入社後３ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.3%
3年以内女性採用割合：39.7% |
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| 平均勤続年数 | 13.4年（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.6歳（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【新入社員教育】
・導入教育（入社後約2週間） ・ローテーション研修（約1～2カ月間） ・フォローアップ研修（2カ月目・6カ月目） ・商品研修（全5回） ・メーカー研修 など 【社員教育】 ・階層別研修（中堅社員研修・管理者研修） ・職務別研修（営業研修・業務研修） ・各種専門研修 など ※ISO9001教育訓練規定に基づき、年間教育スケジュールをたてて 階級ごとに研修・教育を実施します。 ※入社1年目は一人ひとりに先輩社員がつく「指導員制」をとっています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度（会社指定の公的資格取得についてい、受講料・交通費全額支給） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新入社員には、一人に先輩一人を教育者（エルダー）を付けています。
配属から１年間、社会人としての日々の仕事を隣できっちりと指導を行っていきます。 業務面では、実習教育計画をエルダーが立て、商品知識から始まり、電話応対での受発注業務を行いながら、社内の基本的な日常業務を理解してもらい習得していけるように指導していきます。実際の仕事はＯＪＴを中心に先輩より膝を突き合わせて教えてくれます。 その他にも、取引先のパナソニックなど直接工場見学を行う商品塾や階層別・職種別研修を社内外で積極的に行い、その時々に必要とされる知識・心構えを学べる研修を行っています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：所属長と社員で、半年に１回約1時間の面談を行います。
面談内容としては、半年に１回行う人事考課結果を基に、評価の良いところ・悪いところを 会社が定める職能要件項目に対して、力量判定結果を説明し指導を行っていきます。 その他、健康状態・家族・夢・今後の目標や希望・メンタルヘルス・ハラスメント・趣味など さまざまなことを話し合い、社員が会社で働きやすい環境づくりを行っています。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：会社業務に必要な各種公的資格・免許の取得を奨励し、社員個々の能力開発の促進及び業務効率の向上を図るために助成と取得後の資格手当の支給を行っています。
会社からの助成は、資格を受けるためのテキスト代・受験費用はもちろん受験場所まで向かう交通費も支給しています。 新入社員の方には、ビジネス実務マナー検定を全員受けて合格をして もらっています。会社が許可をした資格試験については合格できるまで助成を行い支援しています。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 13.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.4日（2022年度実績）
※2021年度より土日完全週休二日制スタート
※2021年10月～よりバースデ-休暇制スタート |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月時点）
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その他の情報
参考データ
| 会社説明会 |
■ＷＥＢ説明会 （ＺＯＯＭで実施予定） ■対面説明会 （大阪・東京で開催予定） 詳細につきましては<説明会予約画面>をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格・採用方針 | 総合職 ： 2025年3月に大学を卒業見込みの方
一般職 ： 2025年3月に短大を卒業見込みの方 人物重視、学部学科は不問です。 |
| 選考方法 | １．リクナビエントリー
↓ ２．会社説明会（ＷＥＢ or 対面）に参加 ↓ ３．適性検査 ↓ ４．面接（複数回） ↓ ＼ 内々定 ／ |
| 応募書類 | （学校指定の）履歴書、卒業見込み証明書・成績証明書 |
| あなたの大学にも！ | 各大学にて開催される学内セミナーに順次参加中！！
今年も様々な大学に ＷＥＢ・対面での企業説明会に参加させていただいております！ 是非、見かけた際は当社のブース・教室へお立ち寄りください。 お会いできることを楽しみにしております！ |
採用実績校
愛知県立大学、愛知大学、愛知文教女子短期大学、愛知みずほ大学短期大学部、池坊短期大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪河崎リハビリテーション大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪キリスト教短期大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学短期大学部、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊短期大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学短期大学部、大手前短期大学、大手前大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、関西学院大学、九州国際大学、九州産業大学、京都光華女子大学短期大学部、京都産業大学、京都先端科学大学、京都文教短期大学、近畿大学、金城学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子短期大学、神戸常盤大学短期大学部、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、四天王寺大学、四天王寺大学短期大学部、城西短期大学、城西大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、園田学園女子大学短期大学部、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京学院大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、東海学園大学、東京電機大学、東京立正短期大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学短期大学部、奈良学園大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、福岡大学、佛教大学、プール学院大学、武庫川女子大学短期大学部、武蔵大学、目白大学、目白大学短期大学部、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
京都女子大学短期大学部 、 大阪薫英女子短期大学
京都女子大学短期大学部 、 大阪薫英女子短期大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡 - 応募資格
- 短大、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系
