株式会社イデックスオート・ジャパン
イデックスオートジャパン
株式会社イデックスオート・ジャパン
イデックス／新出光100％出資/ベンツ/BMW/旅行/レンタカー
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
生命保険／損害保険／専門店（自動車関連）／各種ビジネスサービス
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|---|---|
| 本社 |
福岡
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【社員の成長こそ、会社の成長の証】
我々は、九州福岡を地場とするイデックスグループより、レンタカーや自動車販売、自動車保険のご提案など、【自動車】を中心とした総合カーライフ企業として、2011年に誕生致しました。カーライフのプロフェッショナル集団としてお客様の頼れるパートナーとなり、「イデックスオート・ジャパンに関わる全ての方を幸せにします」という経営理念の下、お客様にまず一番に思い描いていただける関係性構築を目指しております。
多岐にわたる事業に、グループ会社合併による新組織の発足等、目まぐるしく変化する自動車業界において、変化を恐れず果敢にチャレンジしていく、柔軟な若い力を持った方との出会いを求めています。
我々は、九州福岡を地場とするイデックスグループより、レンタカーや自動車販売、自動車保険のご提案など、【自動車】を中心とした総合カーライフ企業として、2011年に誕生致しました。カーライフのプロフェッショナル集団としてお客様の頼れるパートナーとなり、「イデックスオート・ジャパンに関わる全ての方を幸せにします」という経営理念の下、お客様にまず一番に思い描いていただける関係性構築を目指しております。
多岐にわたる事業に、グループ会社合併による新組織の発足等、目まぐるしく変化する自動車業界において、変化を恐れず果敢にチャレンジしていく、柔軟な若い力を持った方との出会いを求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後、まずは最も店舗数の多いレンタカー事業の仕事に携わります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考：福岡県を中心とした、九州各県です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずはリクナビよりエントリーをお願いします！
詳細につきましては、決まり次第ご案内いたします！ ○会社説明会 ↓ ○エントリーシート(OpenESも可)提出 ↓ ○１次選考（面接） ↓ ○2次選考（適性検査） ↓ ○最終選考（面接） ↓ ○内定出し |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：186,400円 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 月給：214,200円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：216,200円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
・住宅手当（借上げ社宅の場合は、個人負担は5000円のみで差額は会社負担になります。） ・支度金（引越しがともなう会社の配属による異動の場合、敷金・礼金・引越費用はすべて会社負担。さらに支度金として10万円を一律支給します。） ・通勤手当・地域手当・資格手当・単身赴任手当・入社3年目までの帰省手当（実費/年2回まで） 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
4週8休制（交替制） 年間休日：120日 有給休暇：14日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：・有給休暇は入社3か月後に14日間付与されます。 ・繁忙期を外した長期休暇取得も可能です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：68.4%
3年以内女性採用割合：31.6% |
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| 平均勤続年数 | 8.0年（2022年12月時点）
弊社は2011年10月に設立。新卒採用は9期目となります。
新卒採用で最長8年です。 |
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| 平均年齢 | 30.0歳（2022年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：＜イデックスグループの社員育成＞
社員は「人財」（=我社の大切な財産）と考え、イデックスグループ各社の交流を含めた社員育成を行っています。 (例) ・新入社員研修(4月上旬～4月中旬) ・新入社員フォロー研修(入社半年後) この他、階層別研修・職種別研修・社外研修制度など多彩な研修を通じ、スキルや能力を磨くチャンスがあります。 ※通信教育講座／資格取得、ビジネス実務、営業、経理、語学、ＩＴなどのジャンルからコース選択ができ、奨励金対象講座では、修了時に会社から奨励金の支給があります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育補助（ユーキャン）※奨励金対象講座有り | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：RecoBook(レコブック) 新人・若手の育成支援WEBサービスの導入 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリアデザイン研修実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：バジェット・レンタカーサービス検定（BRM制度） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 募集学部・学科 | 学部学科は問いません ！ |
|---|---|
| 選考方法 | OpenES（エントリーシート）、人事面談、筆記試験（SPI適正検査）、役員面接 |
採用実績校
麻生工科自動車大学校、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、高知大学、島根大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、徳山大学、トヨタ名古屋自動車大学校、中村学園大学、長崎国際大学、長崎大学、日本体育大学、福岡教育大学、福岡工業大学短期大学部、福岡工業大学大学院、福岡女学院大学、福岡大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
