株式会社小出環境サービス
コイデカンキョウサービス
| 業種 |
メンテナンス・清掃事業
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|---|---|
| 本社 |
新潟
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職（大学卒） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
営業職（大学卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
弊社では
・粘り強い人
・地域貢献をしたい人
・環境関連の仕事に興味がある人
を特に募集しています！
・粘り強い人
・地域貢献をしたい人
・環境関連の仕事に興味がある人
を特に募集しています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職・事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職・事務職
1. 営業 2. 洗浄作業員またはヤード作業員 3 .事務 ※仕事内容の詳細は下記の【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 ★基本的には上記1～3の希望の職種への配属となります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職・事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職・事務職
新潟 備考：新潟県魚沼市、新潟県長岡市に営業所がございます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職・事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：7:45～17:00（休憩：1時間30分） 備考：※時間外手当あり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー→会社説明会（対面・WEBにて実施）→エントリーシート提出→面接（個別）→適正検査→最終面接（個別）→内々定
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| 提出書類 | OpenES |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●営業
・既存のお客様への顔出し訪問(ルート営業) ・下見依頼があった現場の見積作成 ・営業事務 など ●洗浄作業員(設備部門) ・住宅、マンション、工場等の配管内の高圧洗浄作業 ・出ずらくなった消雪パイプの洗浄、メンテナンス ・一般のご家庭や企業の水回りトラブルの対応 ●ヤード作業員(産廃部門) ※勤務地 本社のみ ・当社作業場内でのフォークリフトや重機を使った廃棄物の受け入れ ・重機を使った廃棄物の運搬(構内) ・４ｔダンプで処分場(長岡市又は新潟市等)への搬出作業 ●事務職 ・データ入力・電話応対等の営業サポート ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・取引先との契約書作成 など どの職種でも… ★慣れるまでは必ず先輩社員が同行しフォローします！ ★必要な資格に対しては会社で費用負担いたします！ ★入社後は新卒採用のお手伝いもしていただきます！ |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職・事務職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：185,200円 ※基本給：185,200円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：188,200円 ※基本給：188,200円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職・事務職
※営業職採用の場合は月2万円の営業手当が加算されます 大卒例） 基本給188,200円＋営業手当20,000円＝給与金額208,200円 ※給与形態は月給制です ※その他手当 ●時間外手当 ●昼食手当 ●職務手当 ●役職手当 ●扶養手当 ●住宅手当 ●通勤手当 ●禁煙手当 ●結婚お祝い金 ●出産手当 などがあります。 ※条件あり |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職・事務職
年1回 備考：5月 ※1年間の成績に基づいて面談を行い、昇給金額は人によって変わります。 新入社員でも1年間の評価がA評価だった場合【主任】にランクアップし、基本給＋手当で約10,000円もアップします！ |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職・事務職
年2回 備考：8月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職・事務職
週休2日制（日、第2・第4土） ※1月～3月の間は完全週休2日となります（毎週土・日休み） 年間休日：100日 ※※有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日間付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 備考：看護休暇も有 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：待遇・福利厚生・社内制度：退職金制度など ■処待遇 ・年数回の飲みニケーション、春会、経営計画発表会、忘年会、研修旅行などコミュニケーションを重視している会社です。（飲みニケーションは会費補助あり、タクシー代補助あり） ・昼食手当（休日出勤時のみ）、禁煙手当(1回のみ5万円)、各種報奨金、出産・育児支援制度あり、住宅手当あり（満25歳の誕生月まで住宅手当として3万円を補助/条件有) |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年9月30日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.0年（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.0歳（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：現場OJTあり(４ヶ月)
先輩社員との現場同行により、安心・丁寧に指導します。 最初はみんな分からないことだらけ！ 分からないことがあったら遠慮なく、先輩社員に訊いて どんどん知識を増やしていきましょう |
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| 自己啓発支援 | あり：弊社では月４回、早朝に会社勉強会を実施しております。(参加自由)
会社の方針や、仕事をするにあたっての勉強がこの場ではできます。 １回参加するとスタンプが貰え、満杯になるとご褒美がもらえます。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：外部委託によるキャリア形成のための研修制度
県外へ出て、キャリアアップするための研修制度があります。 ※最近ではオンライン研修が普及しており、社内で研修を受けることが増えています。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
駿河台大学、千葉商科大学
詳細情報
- 主な勤務地
- 新潟
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
