株式会社システムクレオ
システムクレオ
2026

株式会社システムクレオ

ヘルスケア×ICT
業種
医療機器
精密機器/医療関連・医療機関/その他専門店・小売
本社
熊本

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒:営業 1~5名
大学院/大卒 :インストラクター 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院/大卒:営業

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表

大学院/大卒 :インストラクター

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

あなたにとって「幸せな社会」とはどのような社会ですか?
そのためにどう生き、仕事を通じてどのような価値を生みたいですか?

私たちが定義する幸せな社会は 『誰もが安心して歳を重ねてゆける社会』 。
あらゆる年代の人々が将来の不安なく、満ち足りた気持ちで人生を謳歌する――そんな社会の実現を目指しています。

「人生100年」 と言われる現代。
一人ひとりが「何のために生き、働きたいのか」を考え
「仕事を通じて人生のミッションを実現できる」 社会人になることが不可欠です。

たゆみのない「人間的成長」を続けるエネルギーを持つあなたを応援します。
伸びしろのあるヘルスケア業界、組織から
あなたの社会人としての成長ストーリーを一緒に創っていきましょう!

*下記に当てはまる方、もしくは「そうなるために成長したい方」、
 ご応募をお待ちしています!



◆◆◆◆ 「3つ」の熱意 ◆◆◆◆


■「人間的成長」を続けたい
「どんな人生を送りたいか?」「そのためにどうありたいか?」
人生のミッションを自分で考え抜き、仕事も人生も思いっきり楽しみたい


■ 共に働き、チャレンジしたい
「チームのパフォーマンスは個のパフォーマンスを超える」
周囲をエンパワーメント(*)し協働することで、壁を乗り越えていきたい
*周囲を支え、個々の能力を引き出すこと


■ 仕事を通じてよりよい社会循環を創りたい
働く自分が元気に!
 → チーム
 → 病院経営
 → 患者・家族
 ⇒ 地域社会を元気にしたい!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
■総合職(地域型)
クリニック、調剤薬局及び中小病院の各エリアのお客様を担当し、提案営業もしくはシステムインストラクターとして業務に従事していただます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
 福岡、熊本、鹿児島
 備考:※日帰り・宿泊の出張あり
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 年間総労働時間:1,936時間
 備考:新入社員の残業時間は平均15時間以内
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー  
 ▼
説明会(WEBでの説明会も実施)
 ▼  
履歴書提出
 ▼
面接(1、2次)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
 短大/大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:170,000円

  固定残業代/月:40,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)

 時間外手当、通勤手当(上限20,000円)
昇給 (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
 週休制(土曜、日曜)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 ※入社日に有休を10日付与します。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:ローテーションによる
土曜日出勤した場合は代休、振休あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【教育制度】
人材育成=人格形成に力を入れております。
○7つの習慣研修
○医療経営研修
○ハラスメント研修
○資格取得への支援(受験料や教材費などの補助あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
 期間:入社3ケ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
 期間:入社3ケ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 3人
2021年度 1人 2人
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 8.0年(2022年12月時点)
平均年齢 37.0歳(2022年12月時点)
研修 あり:人格形成、営業研修、カスタマーエンジニア研修
自己啓発支援 あり:医療経営士免許取得、ITパスポート、医療事務管理士、その他資格取得についての費用を支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2021年度実績)
※部署により所定外労働時間に差異があります。
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
保育園への入園ができない状況がある場合等、育児休業延長有
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2022年12月時点)
現時点で女性役員はおりませんが女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定して積極的な登用を検討しております。

その他の情報

参考データ

募集資格 短大、大学卒業見込みの方 または 短大、大学卒業の方

人生で一旗揚げたい方

必須項目:入社迄に普通自動車運転免許を取得可能な方(AT限定可)

採用実績校

大分大学、大阪商業大学、鹿児島大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、佐賀大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、西南女学院大学、崇城大学、東海大学、長崎大学、福岡大学、福知山公立大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福岡、熊本、大分、鹿児島
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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