株式会社CAC
シーエーシー
2026

株式会社CAC

ケーブルテレビ局/マスコミ/メディア
業種
放送
通信/広告/インターネット関連/芸能・芸術
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<このような方、歓迎です!>
◎人や地域に貢献したい方
ケーブルテレビでの情報発信だけでなく、生活に役立つ多彩なサービスを提供しています。そのため、仕事を通じて人や地域に貢献したい方はやりがいを持って働けると思います。

◎チャレンジ精神が旺盛な方
長く活動してきた会社でありながら、新しい事業やサービスへの挑戦も続けている会社です。そのため、新しい試みへのチャレンジを恐れず、積極的に行動できるタイプの方に向いています。

◎チームワークを大切にできる方
少数精鋭の当社。社員同士で助け合い、部署の垣根を越えて連携の取れる職場を目指しています。そのため、周りのスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、物事に取り組める方を歓迎します。

入社後は、社内の新人研修や外部の研修機関を通じて仕事に必要な知識を丁寧にお教えします。資格取得に向けたサポート体制も万全なので、着実に成長していける環境です。
当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーしてください!あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
希望や適性を考慮していずれかの部署へ配属。
営業部/自社サービス(テレビ・ネット・電話)の営業活動や申込の受付など。
事業部/放送広告業務、ネットワーク保守など。
総務部/人事・労務管理・経理など。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛知
 備考:本社/愛知県半田市有楽町8-26-2
CACショップ阿久比店/愛知県知多郡阿久比町大字椋岡字英比屋敷22‐5
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:基本 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
※フレックスタイム勤務適用時は上記とは異なる。
 1.フレックスタイム制
 2.コアタイム無し
 3.1日の標準労働時間8時間
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(対面/WEBにて実施)

■エントリーシート提出

■1次試験(筆記試験・グループディスカッション)

■2次試験(グループ面接)

■最終試験(個別面接)

■内定
提出書類 エントリーシート
※最終試験時に、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書を提出いただきます。

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:183,000円(一律手当含む)
  ※基本給:165,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:188,000円(一律手当含む)
  ※基本給:170,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:198,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律待機手当:2,000円(固定給に含む)
 一律食事手当:16,000円(固定給に含む)
 備考:能力手当、職位手当、在勤手当、資格手当、能率手当、住宅手当、養育手当、業務手当、通勤手当

 モデル月収例:大学卒 合計 211,550円

内訳:基本給 170,000円
    在勤手当 1,750円
    待機手当 2,000円
    能率手当 10,000円
    食事手当 16,000円
    業務手当 7,800円
    通勤手当 4,000円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(シフト制)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:冬期休暇、創立記念日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度
社員旅行
財形貯蓄制度
わーくりぃ知多(知多地区勤労者福祉サービスセンター)
福利厚生施設(リゾートトラスト)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 4人
2022年度 1人 1人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢 36.2歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:■新人研修
就業規則や社内ルールなどの説明、各部署の業務概要説明などを実施します。外部研修機関での研修もあります。

■資格取得勉強会
社員が自主的に取得を希望する資格を選択。顧問から送られた教育資料で自習します。

■セキュリティ教育(ISO27001)
業務情報・個人情報など、社内で扱う情報の取扱手順や法令・ガイドラインなどの教育を実施します。

■配属後の教育
上司・先輩社員から教育指導を受けながら、実際の業務を担当します。

■社外研修
各種セミナーや講習など、外部団体の研修に参加します。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
※2023年度は男性社員2名が育児休業を取得しています。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】録画配信・3/26質問コーナー開催(先輩社員参加あり) リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
説明会詳細をお送りいたします。

WEB説明会ございます!

録画配信説明会は動画視聴用URLを随時お送りいたします。
※録画配信のため説明会動画は何度も見返し可能

3/26(火)先輩社員参加の質問コーナーをWEB開催します!
営業部・事業部の担当者も参加し疑問にお答えします!

【先輩社員に直接質問もできる】3/18本社説明会(社内見学あり!) リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
説明会詳細をお送りいたします。

社内見学・質問コーナーございます。
質問コーナーには営業部・事業部の担当者が出席し皆様の疑問にお答えします!

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、大阪芸術大学、鹿児島国際大学、金沢大学、金城学院大学大学院、岐阜経済大学、皇學館大学、佐賀大学、椙山女学園大学、高崎経済大学、大同大学、中京大学、東海学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学大学院、日本福祉大学、HAL名古屋、広島大学、名城大学、名城大学大学院、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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