株式会社PALTAC
パルタック
株式会社PALTAC
専門商社／化粧品・日用品・一般用医薬品／東証一部上場
| 業種 |
商社（化粧品）
商社（医薬品）／商社（総合）／情報処理／陸運（貨物）
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒総合職 | 51～100名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜求める人物像＞
「誠実さ」「チャレンジする力」「ポジティブさ」
中間流通業であるPALTACにおいて、人との繋がりは非常に重要です。
他者への働きかけ、また新しい事にも恐れずチャレンジできる人を求めています。
＜選考基準＞
人物重視の選考を行います。
職種・勤務地は本人の希望を考慮して決定します。
「誠実さ」「チャレンジする力」「ポジティブさ」
中間流通業であるPALTACにおいて、人との繋がりは非常に重要です。
他者への働きかけ、また新しい事にも恐れずチャレンジできる人を求めています。
＜選考基準＞
人物重視の選考を行います。
職種・勤務地は本人の希望を考慮して決定します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業／物流／管理系）(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業／物流／管理系）
学部・学科不問 (2)【正社員】システム職 理系の方が対象 (3)【正社員】開発職 理系の方が対象、機械・電気・電子・情報系を積極採用 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業／物流／管理系）(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職
大学学部卒 大学 卒業見込みの方 大学院(修士卒) 大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業／物流／管理系）(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職
北海道、宮城、栃木、埼玉、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡 備考：※本人の希望を考慮して決定いたします。※システム職は大阪・開発職は東京又は大阪勤務です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業／物流／管理系）(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆営 業
ドラッグストアやスーパーなどの小売店様に対して、商品の販売を行います。 また、膨大な市場・商品情報を収集・分析し、 新製品・売筋情報の提供を行うと共に、 小売店ごとの商品構成や売場づくりの企画・提案も行います。 ◆物 流 大型物流センター「RDC」を運営し、 正確に遅滞なく商品をお届けできるよう日々の 商品の入出荷に関わる業務や従業員のマネジメントを行います。 ◆管理（財務経理、総務人事など） 各部門と連携取り、事業のスムーズな発展を支援するため 最適な仕組みやフローを提案・管理する仕事です。 ◆システム（理系のみ） 業務で使用するシステムの設計・開発から運用、改善までを行います。 システムエンジニアとして、ユーザーである自社の社員と協力しながら 社会インフラを支える仕事です。 ◆開発（理系のみ） 大型物流センター「RDC」全体の設計や 各種物流機器・設備の開発（特許申請を含む）を行います。 より効率的で高精度な物流の仕組みづくりを目指して、 既存の物流機器の改良も行います。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◆エントリー方法◆
◇まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします◇ エントリーいただいた方には、応募者専用サイト『ぱるナビ』の ID、パスワードがe-mailで到着 PALTACの最新情報を順次お知らせしてまいります！ ★会社・仕事研究はHPへ！ → https://www.paltac.co.jp/talent/ ◆採用ステップ（予定）◆ ●リクナビよりエントリー ↓ ●応募者専用サイト『ぱるナビ』 様々なコンテンツをご覧ください。 ↓ ●選考ステップ１ ： ＷＥＢエントリーシート１ ↓ ●選考ステップ２ ： ＷＥＢエントリーシート２ ※「座談会」を別途実施（任意参加） ↓ ●選考ステップ３ ： 個人面接、適性検査 ↓ ●選考ステップ４ ： 最終面接 ※「社員面談」をあわせて実施 ↓ ●内定 ※内定後に「仕事見学会」を実施 ◎「※」は選考ではありません。先輩社員・人事部スタッフとの 対話により、ＰＡＬＴＡＣや仕事について詳しくお伝えします。 ◎人物重視の選考を行います（学校名、学部・学科は一切不問） ◎職種によって採用フローが異なります。詳細は、マイページにて ご案内いたします |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業／物流／管理系）(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職
大学学部卒 大学 卒業見込みの方 月給：224,500円 ※基本給：224,500円 備考：●総合職（営業／物流／管理）、システム職、開発職 月給 224,500円 ※首都圏エリア配属 地域手当（一律）10,000円 ※営業には固定残業手当として18時間～22時間分相当/33,660円～41,140円を支給 ・所定労働日１日につき1時間の時間外手当支給として算出 ・超過分は別途時間外手当を支給 大学院(修士卒) 大学院 卒業見込みの方 月給：255,500円 ※基本給：255,500円 備考：●総合職（営業／物流／管理）、システム職 月給 255,500円 ※首都圏エリア配属 地域手当（一律）10,000円 ※営業には固定残業手当として18時間～22時間分相当/38,160円～46,640円を支給 ・所定労働日１日につき1時間の時間外手当支給として算出 ・超過分は別途時間外手当を支給 ●開発職 月給 270,000円～ ※本人のスキル・経験をもとに査定して能力給を加算 ※首都圏エリア配属 地域手当（一律）10,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業／物流／管理系）(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職
子供手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、営業手当、地域手当（首都圏配属者のみ）、特殊職務手当（薬剤師等）、単身赴任手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業／物流／管理系）(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業／物流／管理系）(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業／物流／管理系）(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職
完全週休2日制、祝日 年間休日：123日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：[年間休日123日(2023年度)] その他／特別休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険：企業年金基金 福利厚生：借上社宅制度、社員持株制度、共済会制度、財形貯蓄制度、 企業年金(確定給付企業年金、確定拠出年金)、退職金、慶弔見舞金、 団体保険、会員制総合福利厚生サービス「Benefit One」加入など 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 （屋内喫煙可能場所あり）だが、一部事業所によって異なる |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業／物流／管理系）(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職 期間：入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業／物流／管理系）(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職 期間：1か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月26日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：48.7%
3年以内女性採用割合：51.3% |
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| 平均勤続年数 | 19.3年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.1歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、フォローアップ研修、各階層別集合研修、昇格者研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育受講費補助・Webラーニング | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.1時間（2022年度実績）
※みなし労働時間制適用の為、営業職は除く
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2022年3月31日時点での取得者実績
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 応募資格 | ・2025年3月に4年制または6年制大学、大学院(修士・博士課程)を修了見込みの方
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|---|---|
| 募集人数 | 約60～65名程度 |
採用実績校
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東京経済大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、星薬科大学、北海学園大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、山形大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、栃木、埼玉、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
