株式会社クリハラ
クリハラ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 惣菜プランナー/大学卒 | 1～5名 |
|---|---|
| 製造/大学卒 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
惣菜プランナー/大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり |
製造/大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＼私たちが一番知りたいのは、みなさんのお人柄です！／
『”素直”な気持ち・姿勢で仕事に取り組むことができるか？』
クリハラが大事にしているのは、この”素直”な気持ちです。
・知らないこと、分からないことを”素直”に聞くことができる
・周りの依頼やアドバイスを”素直”に聞き・取り入れられる
・”素直”な気持ちで、前向きに業務に取り組むことができる
― そういった気持ちや姿勢を持つことが、一番の成長に繋がると考えています。
学部・学科・資格等は一切不問！
選考では難しいことはお聞きしません！
面接はお互いの理解を深める場と考えてますので、難しく考えず、これまで学んできたこと、経験してきたことをありのままに教えてください。
また、弊社も何でも”素直”にお答えしますので、みなさんも気になる事は何でもご質問ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】惣菜プランナー |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】惣菜プランナー
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】惣菜プランナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】惣菜プランナー
群馬 備考：【群馬・中毛エリア】 本社（群馬県伊勢崎市境島村3022） ※転居を伴う転勤なし |
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間 勤務時間帯目安：7:30～17:15 備考：休憩1時間15分 ★配属部門により勤務時間帯が異なります ★開始時間が早い分、終業時間が早い部門もありプライベートとの両立は十分に可能です (2)【正社員】惣菜プランナー 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間 勤務時間帯目安：8:00～17:15 備考：休憩1時間15分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | クリハラでは職種別採用を行っています。みなさんの希望・適性を考慮して配属を決定します。
将来的には他職種へキャリアチェンジすることも可能なので、1つの職種を極めることも多彩なキャリアを築くこともできます。 ================ （1）製造 ================ 製造部門では、顧客ごとに異なるオリジナル商品（業務用惣菜キット、カット野菜）をイチから作り上げています。野菜の取り扱いを中心に、必要に応じ肉魚類や麺類、タレ等とセットアップを行い、発送までを行います。 製造（工場）の仕事というとモクモクと決められた作業をするイメージがあるかもしれませんが、当社の場合、スタッフ同士の声掛けが活発。工場見学にお越しいただいた方に驚かれます！ 毎日1万点を超える商品を、時間通りに納品するには、“ワンチーム力”が大切で、チーム間の声掛けを重視し業務を進めています。 入社後は、「野菜のカット」「野菜の洗浄」「計量・盛り付け」「調理」「食材のセット組み」「商品のピッキング・出荷」の製造工程の中から、適性を考慮しいずれかの部門からスタート。まずは配属先部門の業務を実務を通して覚えながら、その他部門との連携や製造全体の流れ等を把握していただきます。 業務に慣れてきたら部門内の工程管理やメンバーマネジメント等をお任せいていき、将来的には製造現場全体の管理にも関わっていただきます。 特別な知識やスキルは不要！ 「食べることが好き」「多くの人に美味しい食を楽しんで欲しい」「食品製造会社の裏側が知りたい」そんなきっかけからスタートした先輩社員も活躍しています。 ★求める人材 コツコツ作業が得意な方 フットワークの軽い方 チームワークを大切にできる方 ================ （2）惣菜プランナー ================ お任せするのは、スーパーマーケットの惣菜づくりに欠かせない「惣菜キット」の提案。 惣菜プランナーとして、お惣菜メニューの企画・提案から販売、商品プロモーションまで一連の業務を担当して頂きます。 惣菜メニューの提案は、スーパーでの販売開始時期の約半年前からスタート。 まずは商談相手となるバイヤーさんから「クリスマスやお正月に向けて見た目も華やかな惣菜を作りたいんだよね」というようなニーズを伺います。 ・季節に合う食材は… ・いま好まれている味付けは… ・商品の見せ方はどんな方法がいいかな… ・このスーパーの今までの傾向は… ・客層の購買傾向は… などの調査・分析を行い、開発チームと協力して商品サンプルを作成。 商品サンプルをもとに、バイヤーさんと打ち合わせを重ね、フルオーダーメイドで商品を生み出していきます。 もちろん、プランナーひとりの考えで行うのではなく、商品の開発・調理を行う「開発チーム」やプランナーの後方支援を行う「事務チーム」が一丸となって、チームで対応をしていきます。 クリハラが提案をした商品で、関東圏のスーパーで月に数千食を売り上げるヒット商品も数多くあります！ 私たちと一緒に次のヒット商品を生み出していきませんか？ ＊基本的に既存顧客（スーパーマーケット）を対象とし、訪問・提案を行っていただきます。 ＊移動は社用車を使用（AT車）します。 ★求める人材 明るい対応ができる方 向上心がある方 アイデアを活かしたい方 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【1】リクナビよりエントリー
↓ 【2】会社説明会（WEB開催） ↓ 【3】書類選考（Open ES提出） ↓ 【4】一次面接（個人）・簡易適性検査 ↓ 【5】SPI受検（WEB）※合否なし ↓ 【6】最終面接（個人） ↓ 内々定 ※説明会から内定までは1～2ヶ月を予定しています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】製造
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：175,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：180,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：185,000円 (2)【正社員】惣菜プランナー 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：205,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】惣菜プランナー
業務手当 資格手当（☆） 役職手当 通勤手当 残業手当 年末年始手当 ☆資格取得支援金制度もあります（要会社承認） 惣菜管理士、食品表示診断士、栄養士、調理師、安全管理者、衛生管理者等の資格を持った社員が各職種で活躍しています。 |
| 昇給 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】惣菜プランナー
備考：年1回（会社の業績、本人の能力等により、昇給しない場合もあり） |
| 賞与 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】惣菜プランナー
備考：年2回（会社の業績、本人の能力等により、支給しない場合もあり） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】惣菜プランナー
月9日 ＜製造＞ ＊シフト制 ＊月3日は希望日での取得が可能です。 ＜惣菜プランナー＞ ＊基本土日休みのシフト制 年間休日：108日 有給休暇：10日 ※入社6ヶ月経過後 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、裁判員休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険・福利厚生： 業務災害保険 資格取得支援金制度 退職金制度 会社駐車場完備 制服貸与 食事補助 オフィスグリコ設置 ★社内イベントあり BBQ大会、忘年会、ボーリング大会、懇親会等 ※現在は感染症拡大防止のため、各種イベントは中止としています。状況が落ち着いた時には再開しますので、ご入社いただいた際には一緒に楽しみましょう！ |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造(2)【正社員】惣菜プランナー 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月25日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：25.0%
3年以内女性採用割合：75.0% |
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| 平均勤続年数 | 6.5年（2024年1月25日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.6歳（2024年1月25日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社時研修及び定期的にOJT研修・WEB研修を実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得のために係る費用を支援金として支給するほか、取得後は内容に応じ月々資格手当を支給。（要会社承認） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に数回、人事担当者との面談、管理職との面談あり | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
★女性の育休取得はもちろん、男性の育休取得にも積極的に取り組んでいます！
2020年には男性役員が率先して育休取得および時短制度を利用し、2022年に男性社員が初めて育休取得（約3.5ヶ月）をしました。 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月25日時点）
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その他の情報
採用実績校
足利工業大学、足利短期大学、茨城大学、宇都宮大学、太田情報商科専門学校、神奈川工科大学、関東学園大学、桐生大学、桐生大学短期大学部、群馬県立農林大学校、群馬大学、埼玉県栄養専門学校、埼玉工業大学、実践女子大学、上武大学、高崎商科大学、高崎商科大学短期大学部、東都大学、東洋大学、新島学園短期大学、ＨＡＬ名古屋、前橋工科大学、明和学園短期大学
共愛学園前橋国際大学
共愛学園前橋国際大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：農業・農学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
群馬 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
