惣菜プランナー/大学卒 | 1~5名 |
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製造/大学卒 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 284名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】惣菜プランナー(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】システム担当 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】惣菜プランナー(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】システム担当
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】惣菜プランナー(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】システム担当
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】惣菜プランナー(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】システム担当
群馬 備考:【群馬・中毛エリア】 本社(群馬県伊勢崎市境島村3022) ※転居を伴う転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】製造
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:7:30~17:15 備考:休憩1時間15分 ★配属部門により勤務時間帯が異なります ★開始時間が早い分、終業時間が早い部門もありプライベートとの両立は十分に可能です (2)【正社員】惣菜プランナー(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】システム担当 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:15 備考:休憩1時間15分 |
職種・仕事内容の詳細 | クリハラでは職種別採用を行っています。みなさんの希望・適性を考慮して配属を決定します。
将来的には他職種へキャリアチェンジすることも可能なので、1つの職種を極めることも多彩なキャリアを築くこともできます。 ================ (1)製造 ================ 製造部門では、顧客ごとに異なるオリジナル商品(業務用惣菜キット、カット野菜)をイチから作り上げています。野菜の取り扱いを中心に、必要に応じ肉魚類や麺類、タレ等とセットアップを行い、発送までを行います。 製造(工場)の仕事というとモクモクと決められた作業をするイメージがあるかもしれませんが、当社の場合、スタッフ同士の声掛けが活発。工場見学にお越しいただいた方に驚かれます! 毎日1万点を超える商品を、時間通りに納品するには、“ワンチーム力”が大切で、チーム間の声掛けを重視し業務を進めています。 入社後は、「野菜のカット」「野菜の洗浄」「計量・盛り付け」「調理」「食材のセット組み」「商品のピッキング・出荷」の製造工程の中から、適性を考慮しいずれかの部門からスタート。まずは配属先部門の業務を実務を通して覚えながら、その他部門との連携や製造全体の流れ等を把握していただきます。 業務に慣れてきたら部門内の工程管理やメンバーマネジメント等をお任せいていき、将来的には製造現場全体の管理にも関わっていただきます。 特別な知識やスキルは不要! 「食べることが好き」「多くの人に美味しい食を楽しんで欲しい」「食品製造会社の裏側が知りたい」そんなきっかけからスタートした先輩社員も活躍しています。 ★求める人材 コツコツ作業が得意な方 フットワークの軽い方 チームワークを大切にできる方 ================ (2)惣菜プランナー ================ お任せするのは、スーパーマーケットの惣菜づくりに欠かせない「惣菜キット」の提案。 惣菜プランナーとして、お惣菜メニューの企画・提案から販売、商品プロモーションまで一連の業務を担当して頂きます。 惣菜メニューの提案は、スーパーでの販売開始時期の約半年前からスタート。 まずは商談相手となるバイヤーさんから「クリスマスやお正月に向けて見た目も華やかな惣菜を作りたいんだよね」というようなニーズを伺います。 ・季節に合う食材は… ・いま好まれている味付けは… ・商品の見せ方はどんな方法がいいかな… ・このスーパーの今までの傾向は… ・客層の購買傾向は… などの調査・分析を行い、開発チームと協力して商品サンプルを作成。 商品サンプルをもとに、バイヤーさんと打ち合わせを重ね、フルオーダーメイドで商品を生み出していきます。 もちろん、プランナーひとりの考えで行うのではなく、商品の開発・調理を行う「開発チーム」やプランナーの後方支援を行う「事務チーム」が一丸となって、チームで対応をしていきます。 クリハラが提案をした商品で、関東圏のスーパーで月に数千食を売り上げるヒット商品も数多くあります! 私たちと一緒に次のヒット商品を生み出していきませんか? *基本的に既存顧客(スーパーマーケット)を対象とし、訪問・提案を行っていただきます。 *移動は社用車を使用(AT車)します。 ★求める人材 明るい対応ができる方 向上心がある方 アイデアを活かしたい方 ================ (3)品質管理(24年8月~新規募集) ================ 惣菜キット・カット野菜に使用する野菜をはじめとする原材料野菜の品質管理及び在庫管理、半加工品の品質検査、工場環境の管理、クレーム対応及び報告書作成を行います。 食卓にお届けする商品の品質を保つポジションとして責任ある役割が求められます。 入社にあたり専門知識や資格は不問!専門知識よりも、日々扱う野菜の小さな違いにも気づけることや、品質保持に向けて従業員に決められたルールを徹底させる強い気持ちなどを大事にしています。 安心・安全な商品を提供するため、一緒に考え行動に移せる方を求めています。 ★求める人材 コツコツひたむきに頑張れる方 繊細な仕事ができる方 物事に疑問を持てる方 ================ (4)システム担当(24年8月~新規募集) ================ 仕入れ品の発注や在庫管理等に使用している社内の各種データの不具合の修繕や、より使いやすくするための改善作業等をお任せします。 使用するのは、EXCELマクロや桐システム等となり、社内SEの様な立ち位置で各部門の業務改善に関わっていただきます。 パソコンの専門知識やスキルは不問!先輩社員も入社をしてから、様々なスキルを習得しました。 自ら率先して学び、専門知識を身につけたいという方を歓迎します! ★求める人材 探求心を持って物事に取り組める方 コツコツ作業が得意な方 向上心がある方 |
採用ステップ&スケジュール | 【1】リクナビよりエントリー
↓ 【2】会社説明会(WEB開催) ↓ 【3】書類選考(Open ES提出) ↓ 【4】一次面接(個人)・簡易適性検査 ↓ 【5】SPI受検(WEB)※合否なし ↓ 【6】最終面接(個人) ↓ 内々定 ※説明会から内定までは1~2ヶ月を予定しています。 |
給与 | (1)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】システム担当
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:175,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:180,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:185,000円 (2)【正社員】惣菜プランナー 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】惣菜プランナー(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】システム担当
業務手当 資格手当(☆) 役職手当 通勤手当 残業手当 年末年始手当 ☆資格取得支援金制度もあります(要会社承認) 惣菜管理士、食品表示診断士、栄養士、調理師、安全管理者、衛生管理者等の資格を持った社員が各職種で活躍しています。 |
昇給 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】惣菜プランナー(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】システム担当
備考:年1回(会社の業績、本人の能力等により、昇給しない場合もあり) |
賞与 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】惣菜プランナー(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】システム担当
備考:年2回(会社の業績、本人の能力等により、支給しない場合もあり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】惣菜プランナー(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】システム担当
月9日 <製造/品質管理> *シフト制 *月3日は希望日での取得が可能です。 <惣菜プランナー/システム担当> *基本土日休みのシフト制 年間休日:108日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月経過後 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、裁判員休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険・福利厚生: 業務災害保険 資格取得支援金制度 退職金制度 会社駐車場完備 制服貸与 食事補助 オフィスグリコ設置 ★社内イベントあり BBQ大会、忘年会、ボーリング大会、懇親会等 ※現在は感染症拡大防止のため、各種イベントは中止としています。状況が落ち着いた時には再開しますので、ご入社いただいた際には一緒に楽しみましょう! |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造(2)【正社員】惣菜プランナー(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】システム担当 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月25日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | 6.5年(2024年1月25日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.6歳(2024年1月25日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修及び定期的にOJT研修・WEB研修を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得のために係る費用を支援金として支給するほか、取得後は内容に応じ月々資格手当を支給。(要会社承認) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に数回、人事担当者との面談、管理職との面談あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
★女性の育休取得はもちろん、男性の育休取得にも積極的に取り組んでいます!
2020年には男性役員が率先して育休取得および時短制度を利用し、2022年に男性社員が初めて育休取得(約3.5ヶ月)をしました。 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月25日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |