グリーンロジスティクス株式会社
グリーンロジスティクス
2026
業種
陸運(貨物)
倉庫
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職:大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職:大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月に大学・大学院を卒業予定の方

学部・学科不問

当社は、まずは分からないからこそ疑問に感じたことを素直に発言できる人材に期待しています。長く仕事を続けていると意外と気づかないこともあります。もしも疑問に感じたことがあるなら「どうしてこんな手間なことをしているのか?」と、意見を口に出してみることを大切にしてください。また、今後もさらなる会社の成長を目指しているため、人と協力して成功することに喜びを感じられる方と一緒に仕事がしたいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
幅広い仕事を経験することにより、将来的には会社の中核を担う幹部候補としてご活躍いただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 兵庫
 備考:グリーンロジスティクス株式会社 阪神支店 阪神物流センター
兵庫県神戸市北区道場町塩田字大日28番2
※アクセス/神戸電鉄線「道場南口駅」より徒歩15分
※マイカー通勤可、駐車場完備
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間30分)
 備考:※残業は月平均15時間程度です。
職種・仕事内容の詳細 総合職
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー
 ↓
■会社説明会(WEB開催有り)
場所:グリーンロジスティクス株式会社 阪神支店 阪神物流センター
兵庫県神戸市北区道場町塩田字大日28番2
※アクセス/神戸電鉄線「道場南口駅」より徒歩15分
事前に提出頂くもの:エントリーシート

 ↓

■1次面接(WEB開催有り)
場所:グリーンロジスティクス株式会社 阪神支店 阪神物流センター
兵庫県神戸市北区道場町塩田字大日28番2
※アクセス/神戸電鉄線「道場南口駅」より徒歩15分

・エントリーシート・OpenESをご提出ください。
・1人30分程度の個人面談形式です。 日程は個別に調整させて頂きます。

 ↓

■2次面接(WEB開催有り)
場所:グリーンロジスティクス株式会社 阪神支店 阪神物流センター
兵庫県神戸市北区道場町塩田字大日28番2
※アクセス/神戸電鉄線「道場南口駅」より徒歩15分

・面接1週間前に適正テストを受験頂きます。
・1人30分程度の個人面談形式です。
・日程は2次面接通過者のみにご連絡します。

 ↓
■内定

2次面接後10日後を目途にご連絡します。

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
提出書類 エントリーシート
応募資格補足説明 2025年卒業予定の大卒・大学院卒
注意事項 特になし
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:229,048円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:46,000円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:255,648円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:52,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※残業は月平均15時間程度です。
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 大学 卒業見込みの方
  一律手当合計金額:0円

 大学院 卒業見込みの方
  一律手当合計金額:0円(固定給に含む)

 残業手当/固定残業代超過分を支給
役職手当有り
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(8月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(会社カレンダーによる)、祝日休
 年間休日:105日
 ※入社日に付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年10月31日時点)
2023年度は3名採用しています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 3人 1人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 8.2年(2023年10月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、危険物講習会、定例ミーティング等
自己啓発支援 あり:フォークリフト、危険物取扱者試験などの必要な資格の取得支援制度があります
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1度上長との面談があります
社内検定等の制度 あり:社内リフト検定制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
2022年度は対象者なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に事前に視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、関西大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、兵庫県立大学、佛教大学、北海道大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
主な勤務地
埼玉、滋賀、兵庫、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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