岩田建設株式会社
イワタケンセツ
2026

岩田建設株式会社

土木工事業
業種
建設
本社
熊本

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・施工管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・施工管理

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

理念共感型採用(SPIや履歴書で選考することはありません)

責任感 ルールと約束を守り、最後までやり遂げ、言行一致できる人
向上心 自ら挑戦し続ける人
感謝 素直な心を持ち、他人から協力を得られる人
リーダーシップ 周囲を引っ張り、成長を促進させ、信頼される人

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】施工管理
・土木現場管理を行っていただきます
・施工管理業務及び安全管理業務
・パソコン操作による施工図作成業務
現場は主に宇城管内となります。
*文理不問です
応募資格 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理
 熊本
勤務時間 (1)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年8月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】施工管理

 通勤手当、家族手当、表彰手当、施工管理手当、チーム長手当など
昇給 (1)【正社員】施工管理
 備考:人事評価制度により決定します。
賞与 (1)【正社員】施工管理
 年3回
 備考:業績による
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理
 隔週休2日制
 年間休日:94日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金、退職金共済、社員旅行年1回、天草に社員研修施設、特別退職金制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 1人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 10.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 46.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新人研修(建設業について1から学べる研修です。弊社では、未経験や文系の方が大半で全員がこの研修えお通して基礎知識を身に付けられます。)
社内研修(技術者としての研修だけでなく、人間力を磨く研修も行います。社長が直々にレクチャーしてくれます。)
自己啓発支援 あり:会社が受講を推奨するセミナーの受講費用を助成する制度あり
メンター制度 あり:2年で主任を目指していますので、2年間は弊社自慢の技術者がメンターとしてサポートしていきます。
みなさんの成長責任だけでなく、メンターの育成責任の二軸で2年で主任を実現します。お互いに高めあえる関係性を築けます。
キャリアコンサルティング制度 あり:人事考課制度あり
自分の長所と伸び代が明確にわかる評価制度で、上長との定期面談にて目標達成に向けた行動計画を一緒に考えていきます。
社内検定等の制度 あり:国家資格取得費用全額補助
社内資格試験対策実施
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 33.0%
(2022年12月20日時点)

その他の情報

採用実績校

九州共立大学、熊本学園大学、熊本大学、熊本YMCA学院
熊本学園大学、熊本大学、九州共立大学、熊本YMCA学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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