三幸土木株式会社
サンコウドボク
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・施工管理職 | 6～10名 |
|---|---|
| 専門・短大卒・重機オペレーター職 | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・施工管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
専門・短大卒・重機オペレーター職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
街のインフラを整え、実際に作り上げる。
こういった仕事のことを「市民のための工学」という意味を込め、
英語圏では、「Civil Engineering」と表現するそうです。
この「Civil Engineering」を日本語に訳すと「土木」。
そして、三幸土木の英語表記も「Sanko Civil engineering」となります。
地域の皆様の、お客様の、そして社員とその家族の幸せを願う。
社名である「三幸」には、そんな思いが込められています。
地域に根ざし、地域の未来を見すえ、地域と共に歩みを進める。
そして、地域の人たち全ての「幸せの土台づくり」を実現する。
そうした思いを社員皆が共にいだき、力を合わせて歩んでゆく。
私たちはそんな会社です。
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■募集要項■
文理不問！
人柄重視の選考方針で、【施工管理職】【重機オペレーター】を募集しています！
体育学科出身者の先輩が、施工管理部門の役職者を担うなど、
これまで様々な学部出身の社員を育ててきた実績があり、
入社後の意欲さえあれば必ずしも学生時代の専攻は必要ないと考えています。
もちろん専門学科で学んだ人はスタート時のアドバンテージがありますから、
早い段階から活躍できます。
また当社は土木事業を開発から施工までワンストップで行っているため、
一人で様々な業務を覚えることができる会社です。
幅広い技術や知識を身につけて、世の中に通用する土木技術者として活躍できます！
「手に職をつけたい！」方は、重機オペレーターがおススメです！
経験を積んだ後、安全や法令への高い知識、日々の技術訓練や経験に基づく高い
施工技術、そして総合的な知識・経験を基に現場をまとめ、技術提案まで行う
多能工オペレーター（スーパーオペレーター）として活躍する道も開けます！
※現場見学もできます！
現場見学では活躍中の現場スタッフとコミュニケーションを
取ることができますので、従来の工事現場のイメージとは異なる、
心優しい当社自慢の先輩たちの人柄を感じてください。
こういった仕事のことを「市民のための工学」という意味を込め、
英語圏では、「Civil Engineering」と表現するそうです。
この「Civil Engineering」を日本語に訳すと「土木」。
そして、三幸土木の英語表記も「Sanko Civil engineering」となります。
地域の皆様の、お客様の、そして社員とその家族の幸せを願う。
社名である「三幸」には、そんな思いが込められています。
地域に根ざし、地域の未来を見すえ、地域と共に歩みを進める。
そして、地域の人たち全ての「幸せの土台づくり」を実現する。
そうした思いを社員皆が共にいだき、力を合わせて歩んでゆく。
私たちはそんな会社です。
・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・
■募集要項■
文理不問！
人柄重視の選考方針で、【施工管理職】【重機オペレーター】を募集しています！
体育学科出身者の先輩が、施工管理部門の役職者を担うなど、
これまで様々な学部出身の社員を育ててきた実績があり、
入社後の意欲さえあれば必ずしも学生時代の専攻は必要ないと考えています。
もちろん専門学科で学んだ人はスタート時のアドバンテージがありますから、
早い段階から活躍できます。
また当社は土木事業を開発から施工までワンストップで行っているため、
一人で様々な業務を覚えることができる会社です。
幅広い技術や知識を身につけて、世の中に通用する土木技術者として活躍できます！
「手に職をつけたい！」方は、重機オペレーターがおススメです！
経験を積んだ後、安全や法令への高い知識、日々の技術訓練や経験に基づく高い
施工技術、そして総合的な知識・経験を基に現場をまとめ、技術提案まで行う
多能工オペレーター（スーパーオペレーター）として活躍する道も開けます！
※現場見学もできます！
現場見学では活躍中の現場スタッフとコミュニケーションを
取ることができますので、従来の工事現場のイメージとは異なる、
心優しい当社自慢の先輩たちの人柄を感じてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】重機オペレーター職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
土木工事現場で作業員さんとコミュニケーションを取り、人や物の段取りをして工期までに仕上げる、いわば現場マネジメントをする仕事です。 (2)【正社員】重機オペレーター職 建設現場でバックホウなどの建設重機を運転し、掘削、積み込み、整地、埋め戻しなどを行う仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】重機オペレーター職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】重機オペレーター職
愛知 備考：【R4.5月完成★新社屋 レジリエンスセンター】 愛知県日進市北新町北鶯91番地5 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】重機オペレーター職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【施工管理職】
弊社は、造成工事等の土工事を得意分野としていますが、その他にも道路工事、排水工事、 擁壁等の構造物工事も多く手掛けています。 そういった現場での現場管理を行っていただきます。 具体的には、図面に示されている場所に正確に物を構築するため、機器を使って測量し、 位置や高さを測りだし、これらの構築物が規格内に収まるように管理する「出来形管理」。 正しい品質で構築するための「品質管理」そして、工期内に適正に進捗させるための 「工程管理」。安全に作業するための「安全管理」、予算内に工事を完成させるための 「原価管理」などを行って頂きます。 さらに上記に加え、公共工事を受注した時には、元請としての管理がプラスされますので、 工事の成果を書類や電子データにして発注者に提出するといった仕事も発生します。 責任は大きいですが、その分感じられるやりがいや、現場が完成したときの達成感は とても大きいです。 もちろん、はじめは先輩についてフォローや指導を受けながら徐々に仕事を 覚えていっていただき、いろいろな現場で経験を積んでいただきたいと思っています。 そして、将来的には大きな現場を任せられるようになっていただきたいと思っています！ ◆◆◆土木施工管理技士は国家資格です！◆◆◆ 建築・土木系学科出身者は、2次試験受験に必要な実務経験期間が短くなるアドバンテージがありますが、文系やその他理系の方も1次試験はすぐに受験できますし、実務経験は少し長めに必要ですが、その間にしっかりと現場で知識と経験を養っていただき、2次試験に臨んでいただけます！（R3年の改正により1次合格者は無期限に学科試験が免除されるようになりました） 【受験資格 大学卒の場合】 2 級：17歳以上で受験可。実務経験1年～1年半後、2次試験合格を経て資格取得。 1 級：2級合格又は1次試験合格後3～4年半の実務経験を経て2次試験を受験。合格すると「技士」資格が、不合格でも「技師補」資格を得られます 三幸土木では、資格取得をバックアップする制度や勉強会を開催。また、取得した資格により毎月「資格手当」を支給しています！ 興味のある方は、是非会社説明会へお越しください！ 施工管理職の魅力をたくさんお話させていただきますよ！！！ ★★★ 施工管理職 先輩の声 ★★★ 入社から4年半の間に、大規模宅地や大型スーパー建築現場の造成、亜炭坑跡地の充填 道路工事、河川工事など、さまざまな現場での施工管理業務を経験してきました。 入社当時は道具の名前もよくわからず、戸惑うことばかりでした。 現場監督という立場であっても、年齢も経験年数も上の方がほとんど。 もちろん最初は先輩が近くで指導してくれますが、やはり自分で試行錯誤しなければ 仕事を覚えていくことはできません。 いろいろ失敗も重ねましたが、その都度周りの先輩たちがしっかり支えて下さり、 自分自身でも大きく成長できたと思います。 入社4年目で1級土木施工管理士資格も取得でき、当社が愛知県から受注した 公園整備工事の施工管理の責任者を務めることになりました。 自分が手掛けた仕事が、子供たちや地域に住む多くの人に長く愛用されることを思うと、 とても大きなやりがいを感じます。 この仕事を通して「ものづくり」の醍醐味を体で感じられるのは何よりの幸せです。 （工事部 T.S 名城大学 理工学部 建設システム工学科卒） ★★★ICT建機導入！！！★★★ 2019年6月 最先端3D施工を可能にする専用マシンを導入！ 測位衛星から得た位置情報と、マシン内蔵の各種センサーを使い、従来オペレーターの経験 等により仕上がりやスピードが異なっていた作業が効率化できるようになりました。 もちろん、長年現場で腕を磨いてきた諸先輩方のテクニックが活かせる重機も多数あり、 皆さんには、まずはオーソドックスな重機に慣れていただき、諸先輩方のテクニックを学びながら その経験を踏まえ、新しい重機の操作も覚えていっていただければと思っています。 三幸土木では、ベテランオペレーターの熟練技術の継承と、最先端機器による効率化を目指し ています！！！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
↓ 会社説明会(リアル又はWEB開催どちらでも可)に参加 ↓ 履歴書又はOpenES提出（応募） ↓ 【一次審査】 適性能力検査 ＋ 一次面接 ※新型コロナウイルス感染症の状況によりWeb開催に変更の可能性あり ↓ 【二次審査】 役員面接 ※一次審査より2週間以内にご連絡します ↓ ★ 内々定 ★ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】重機オペレーター職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：250,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：270,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：280,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】重機オペレーター職
一律住宅手当 ■通勤手当 ■役職手当（主任以上、階級による） ■資格手当（1級・2級土木施工管理技士） ■技能手当（ゼネコン既定の職長マスター手当） ■家族手当（配偶者、こども1人当たり） ■子女教育手当（小学生から高校生まで1人当たり） ■禁煙手当 ■改善提案手当（改善提案1件あたり） 【重機オペ限定】 ■スーパーオペ手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】重機オペレーター職
年1回 備考：当社独自の昇給システムを採用 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】重機オペレーター職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】重機オペレーター職
土曜日、日曜日 その他会社カレンダーによる 夏季（連続3日）・冬季（連続5日）・特別休暇 年次有給休暇 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康診断受診率100％ 業務災害保険加入 退職金 作業服支給 スマホ支給 社員旅行 慰安会（新年会・歓迎会、BBQなど） 社員寮（個室借上げマンション）完備（例：自己負担月2万5000円※借上げの為変動あり） ※一律住宅手当20,000円の支給があるため、実質的には5000円/月の負担ですみます。 再雇用制度 無料駐車場完備（車通勤可） 教育制度：入社後は、約1ヶ月間社内外の新入社員研修を受けていただきます。 その後、マンツーマンのＯＪＴ研修とフォローアップ研修を実施。 資格取得については、土木学科出身者が施工管理に配属の場合、1級土木施工管理技士の、 文系出身者が施工管理に配属の場合、2級土木施工管理技士の資格取得をサポートします。 他の職種でも同様にスペシャリストを目指して勉強をしていきます。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】重機オペレーター職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.9%
3年以内女性採用割合：23.1% |
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| 平均勤続年数 | 7.8年（2022年12月20日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.7歳（2023年11月10日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：4月上旬 ビジネスマナー研修
4月中旬 社内規則、安全衛生、パソコン・メール等ＯＡ機器研修 4月下旬～5月 【技術系総合職】各種技能講習を受講の後配属、ＯＪＴ研修 5月以降 随時 会社負担による技能講習、特別講習等に参加いただきます。 ※重機オペレーター志望者には社内練習場にて重機講習も行います。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得費用補助
社内講習会の実施 安全大会、健康セミナーの開催 |
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| メンター制度 | あり：業務については中堅社員がＯＪＴを通して、業務以外については人事担当者がフォローを行います。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年2回、役員とのキャリア面談を実施。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：検定用マニュアル作成によるノウハウの共有、レベルの均一化を図っています。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.6時間（2021年度実績）
2022.1～12
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| 有給休暇の平均取得日数 | 8.5日（2021年度実績）
2022.1～12
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
2022.1～12
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月8日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 各種手当 | 住宅手当、役職手当、資格手当、技能手当、家族手当、子女教育手当、禁煙手当、改善提案手当、スーパーオペ手当 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | Zoomを利用したWEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、予定日当日30分前までに視聴URLをご案内します。 【事前準備】 ・インターネットに繋がる環境が必要です。 ・視聴用のスマートフォン、タブレット又はPCをご用意ください。 ※PC以外からご利用いただく場合は、事前にアプリ（Zoom Cloud Meeting)のダウンロードを お願いします。 【問い合わせ先】 日進本店 0561-73-7788 担当：宮路 |
| 借上げ独身寮 | 日進本店近郊に借上げ独身寮(１K）あり
※自己負担25,000円/月（相場により変動有）。 別途住宅手当20,000円支給があるため、実質負担は5,000円/月 |
| 部活動 | ・野球部・・・「サンコーブルズ」 日進市Bリーグに参加
・ゴルフ・・・年1回ゴルフコンペ開催 |
| 社内行事 | 全額会社負担の社員旅行（5～6月）
経営方針発表会（9月） 忘年会（12月） |
採用実績校
名城大学、愛知工業大学、大同大学、中京大学、愛知学院大学、中央大学、至学館大学、東海学園大学、サイ・テク・カレッジ那覇、東海工業専門学校金山校、鳥取大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
第2新卒の方も応募受付中！面接随時！詳しくはこちらから↓https://www.sanko-inc.net/recruits/2nd_newgraduate.html - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
