NRIネットコム株式会社
エヌアールアイネットコム
2026

NRIネットコム株式会社

野村総合研究所グループ
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/通信/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京、大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学・高専(専攻科)卒システムエンジニア(総合職) 36~40名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学・高専(専攻科)卒システムエンジニア(総合職)

採用人数 2025年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

募集対象:2025年3月末までに国内外の四年制大学卒業見込、高等専門学校(専攻科)卒業見込、または大学院修了見込の方
※卒業後3年以内の方もご応募が可能です

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
入社1~2年程度、総合職としてさまざまな知識を習得し、業務経験を重ね、ご自身の適性や希望に合わせて以下の専門分野で活躍してください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、大阪
 備考:東京、大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:2年目以降、専門職昇格後は裁量労働制となります
職種・仕事内容の詳細 ・システムエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・ネットワークエンジニア
・データベースエンジニア
・システムアーキテクト
・ITストラテジスト
・プロジェクトマネージャー
・Webデザイナー
・Webディレクター
・Webプロデューサー
・アートディレクター
・Webコンサルタント・アナリスト

当社は、さまざまな専門分野のプロフェッショナルが集結し、Web戦略立案・コンサルティング、Webサイト・Webシステムの設計、開発、運用、Webデザイン、コンテンツ制作、基盤構築・クラウドコンピューティング、スマートフォンやタブレット端末のアプリケーション開発、インターネットプロバイダ事業など、顧客に最適なソリューションをワンストップで提供しています。

Webの新たな可能性を追求し、最新技術に挑戦し、Webのプロフェッショナルとして私たちとともに活躍したい人材を求めています。

■NRIネットコム 社員の成長ストーリー■

・総合職(入社1~2年目)
Webのプロフェッショナルになるための基礎知識や技術を習得し、プロジェクトの一員として先輩社員とともに幅広い経験を積んでいただく期間です。
新人研修、技術系研修、ビジネス研修など様々な研修を受講し、業務に生かすことでビジネスセンスを磨いていきます。

・専門職(入社3~7年目)
システム設計、業務分析など、技術と業務の両方からプロジェクトを理解し、プロジェクト内のサブリーダとして活躍していただきます。総合職の期間中に身に付けた知識や経験などを踏まえ、アプリケーションエンジニア、ネットワークエンジニアなど今後のキャリアの方向性、専門分野を決めて、自らの目標をしっかりと立てていく期間でもあります。

・専門職(入社8年目~)
ご自分の専門分野を確立し、プロフェショナルとして活躍しながら、プロジェクトのリーダとして後輩を統括する役割を担います。専門分野にとどまることなく幅広い知識と経験によってマネジメント力を発揮する方、最先端技術に深く精通し、技術力でネットコムや顧客の事業をけん引していく方など、多様な方向でネットコムを支える大きな存在へと成長していきます。

・上級専門職
ネットコムのキーパーソンとして、プロジェクトの責任を担うプロジェクトマネージャや、最先端技術を追求するITスペシャリストなど、ひとり1人の能力や経験でさまざまなキャリアで活躍していただきます。組織上の役割として課長・部長などの役職を担い、組織をマネジメントしていただきます。
採用ステップ&スケジュール <会社説明会について>

ただいま、エントリー受付中です!
1) リクナビ
2) 当社ホームページ(https://www.nri-net.com/recruit/newgraduate/)

エントリーしていただいた方には、後日、会社説明会のご案内をメール等でご連絡いたします。
選考については、会社説明会にて詳しくご説明させていただきます。


<採用スケジュール>

1) まずは、リクナビ、または当社ホームページからエントリーしてください。
   ↓
2) 会社説明会を行いますので必ずご出席ください。
(東京本社・大阪本社にて実施 先輩社員との質問会あり)
 ※エントリーシートの提出については、会社説明会へお申し込みを
    いただいた方にご案内いたします。
   ↓
3) 一次選考(エントリーシート・適性試験)
 ※適性試験は、Webでの受験が可能。
   ↓
<書類選考>
   ↓
4)面接(3回程度、東京本社・大阪本社にて実施)
   ↓
5) 内々定

※なお、書類選考等でご提出いただいた書類については、返却いたしませんので、
  あらかじめご了承ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:276,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:304,500円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤交通費手当、住宅手当(大阪3万円/東京5万円) ほか
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:17日~23日
 ※利用しなかった年次有給休暇は翌年度に限り繰り越し可能
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日120日以上(2023年度122日)、祝日、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、マタニティ休暇 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
出産・育児支援:マタニティ有給休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、時短勤務制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 15人 15人
2022年度 9人 10人
2021年度 13人 7人
3年以内男性採用割合:53.6%
3年以内女性採用割合:46.4%
平均勤続年数 10.9年(2023年3月31日時点)
平均年齢 36.3歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 など
自己啓発支援 あり:資格試験合格時の受験費用負担、研修受講費用負担など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 35.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 8人2人
取得対象者数 9人2人
育休取得率 88.8%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 26.5%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

採用学部学科 全学部全学科
募集対象 2025年春に卒業予定の高等専門学校生(専攻科)・大学生・院生
※卒業後3年以内の方もご応募が可能です。
募集人数 30~40名前後
提出書類 エントリーシート(会社説明会申し込み時にご案内します)
成績証明書、卒業見込証明書
選考方法 適性試験(Web)、書類選考、面接
応募方法 自由応募
備考 日常使用している言語が日本語以外の方は『日本語能力試験N1(旧試験1級)』取得もしくは同等以上の日本語能力が必要です。

採用実績校

会津大学、青山学院大学、岩手県立大学、宇都宮大学大学院、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大谷大学、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、小樽商科大学、帯広畜産大学大学院、香川大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、学習院大学、学習院大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学大学院、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学大学院、京都大学、京都大学大学院、共立女子大学、近畿大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、恵泉女学園大学、高知工科大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、甲南大学大学院、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、公立はこだて未来大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学大学院、札幌学院大学、滋賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、島根大学大学院、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、上智大学大学院、聖心女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京造形大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京理科大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、東洋大学大学院、常磐大学、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良教育大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島工業大学、広島市立大学、広島市立大学大学院、広島大学、フェリス女学院大学、福島大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、前橋工科大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、山口大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)