グローヴエンターテイメント株式会社
グローヴエンターテイメント
グローヴエンターテイメント株式会社
冠婚葬祭・フォト・映像制作・飲食・コンサルタント・衣裳
| 業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
外食・レストラン・フードサービス／その他サービス／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
北海道
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（大学卒） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（大学卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、新規事業提案制度、副業可、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
グローヴのシゴトは『創る』こと。
《感動を創り、人を創り、街を創り、会社を創る》
社歴に関係なく、手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。
●一を聞いて十を知れる人
●地域創生ビジネスに共感する人
●ロジカルな思考ができる人
●周囲を巻き込み自立自走できる人
●素直・謙虚で、一定のモラル、倫理観がある人
地域と繋がり、地域に眠れる価値・素材を活かし、地域の人々と一緒に創ることが求められます。
《感動を創り、人を創り、街を創り、会社を創る》
社歴に関係なく、手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。
●一を聞いて十を知れる人
●地域創生ビジネスに共感する人
●ロジカルな思考ができる人
●周囲を巻き込み自立自走できる人
●素直・謙虚で、一定のモラル、倫理観がある人
地域と繋がり、地域に眠れる価値・素材を活かし、地域の人々と一緒に創ることが求められます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（ウエディングプランナー・コンシェルジュ） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（ウエディングプランナー・コンシェルジュ）
▼ウエディングプランナー職 当社運営施設において婚礼プロデュースに取り組んで頂きます。 ▼ウエディングコンシェルジュ職 当社運営施設において新規のお客様のご案内・商談を担当、ご成約に繋げるお仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（ウエディングプランナー・コンシェルジュ）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（ウエディングプランナー・コンシェルジュ）
北海道、岩手、秋田、岐阜 備考：※転勤はありません（希望者のみ有）・着任地希望制度（地元or本人希望）あり、本人希望を重視し決定致します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（ウエディングプランナー・コンシェルジュ）
【変形労働時間制】 総労働時間（1ヶ月）：173時間10分～173時間10分 備考：※上記時間でシフト制・月８休、休憩あり ※婚礼の状況により変動する場合もあり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（ウエディングプランナー・コンシェルジュ）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：221,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：54,084円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（ウエディングプランナー・コンシェルジュ）
年2回 備考：※当社技術基準に準ずる |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（ウエディングプランナー・コンシェルジュ）
年2回 備考：※業績連動制 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（ウエディングプランナー・コンシェルジュ）
月8日休（シフト制） 有給休暇：10日 ※入社半年後から10日間付与、半年後から1年ごとに加算 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：・特別休暇制度（公休・有休とは別に自由に使える休みを毎年8日支給） ・リフレッシュ休暇制度（5連休以上を年2回） ・産休・育休制度（満1歳まで。満3歳までは短時間勤務制度も有り） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
年1回の全社員（表彰）パーティー：毎年3月に会社を2日間休みにし、全員で1年間の頑張りを労うパーティを行なっています 社員割引制度：レストランやウエディングの利用時に割引あり 転勤支援制度：転居を伴ってのご入社の場合、転居支援制度もございます。U・I・Jターンなど、お気軽にご相談ください。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：16.6%
3年以内女性採用割合：83.4% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | － | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後は先輩社員がメンターとなりデビューまで伴走します | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.6時間（2021年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
採用実績校
小樽商科大学、京都芸術大学、神戸女子大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌大学、中央大学、獨協大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道大学、明治大学、立教大学
北京外国語大学
北京外国語大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、岩手、秋田、栃木、岐阜 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
