浜松電子プレス株式会社
ハママツデンシプレス
2026

浜松電子プレス株式会社

浜松ホトニクスグループ
業種
金属製品
機械/その他製造
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【技術職(設計・製造)】
●設計
■ものづくりに興味がある方
■機械いじりが好きな方
■1つの仕事を最後までやり遂げることができる方

●生産技術
■会社として新たに始めていく職種です。
■生産設備の設計、組立て、プログラム、メンテナンスが主な仕事となります。

●製造
■浜松ホトニクス向けの部品生産。NC工作機械を使用し精密機械部品の製作。
■モノづくりに興味がある方。細かい事が好きな方。

●営業
■お客様の要望に対して、先輩に確認しながら対応できる方
■わからないことがあったら、先輩に質問したり、自分で検索したりできる方

上記に1つでも当てはまる方をお待ちしております。
工学系以外の出身でも活躍できる環境が整っています。
また、面接では「募集概要」の「職種」欄にあります、配属先の希望もお聞きします。
ぜひ、チャレンジしてみてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】設計
金型の設計や治工具の設計を担っていただきます。
(2)【正社員】生産技術
浜松ホトニクス向けの生産設備の設計、組立て、調整。
(3)【正社員】製造
浜松ホトニクス向けの部品生産、各種加工機を使い精密部品加工を行っていただきます。
(4)【正社員】営業
浜松ホトニクス、他社に向けて新規開拓も含めた営業活動を行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業
 静岡
 備考:本社(静岡県 磐田市) 
【静岡・西部エリア】 【Uターン歓迎】 転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 <入社後のイメージ>
●入社後3か月間、社内研修としてそれぞれの部署(設計、製造、管理、業務)を回っていただいた後に配属する予定です。

●入社後イメージ(設計)
・1年目~2年目
機械作業や金型組立て作業を通し、図面から製品をつくる基礎を学びます。
(設計担当の場合、1年目から営業と一緒にお客様先へ訪問します。)
・3年目~
様々な機械の製作を通して、加工知識の力を高めていきます。
最終的には、実際に制作可能な製品の図面を描いていきます。
どの配属先でも、1人でお客様先へ打合せに行っていただく機会があります。

●入社後イメージ(生産技術)
・入社1年目
設計の基本、ハンダ付けや回路設計、プログラムを勉強して頂きます。

●入社後イメージ(製造)
・入社1年目
社内の生産機械、製品、工作機械を覚えて頂きます。

<入社後のイメージ(営業職)>
●入社後イメージ(営業)
・入社1年目
社内の製品、加工方法を覚えて頂くため製造部署を回って頂きます。
2年目より先輩社員と共に客先を回り、その後担当を持って頂き営業活動をして頂きます。

 
 
応募資格補足説明 技術職は理系の方、高専生を歓迎しますが、
それ以外の方でもやる気がある方はチャレンジしてください。
(すでに文系の方でも活躍しています)
営業職は学部学科を問いません。
入社後は、先輩社員が1から教えますので、やる気がある方を歓迎します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:198,450円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:198,450円~211,700円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:211,700円(一律手当含む)

 高専 卒業の方
  月給:198,450円~221,700円(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:211,700円~221,700円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業
 一律皆勤手当、一律住宅手当(固定給に含む)

 時間外手当、家族手当(扶養人数により支給)、通勤手当(通勤方法により上限21,500円まで支給)、住宅手当、皆勤手当
昇給 (1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業
 年1回
賞与 (1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業
 年2回
 備考:利益により3回の場合あり
休日・休暇 (1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシュ休暇は勤続5年ごとにあり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員旅行、共済会、退職金制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業
 期間:3か月
■給与
(1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:192,857円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:192,857円~205,709円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,709円(一律手当含む)

 高専 卒業の方
  月給:198,450円~215,709円(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:205,709円~215,709円(一律手当含む)
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 1人 0.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 0人 1人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 13.0年(2023年11月21日時点)
平均年齢 41.0歳(2023年11月21日時点)
研修 あり:社内研修3ヶ月
外部研修として、安全衛生、各種作業主任者など
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年11月21日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知大学、静岡理工科大学、日本大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
給与は年令に合わせて、別途算出します。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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