業種 |
金属製品
機械/その他製造
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本社 |
静岡
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技術職 | 1~5名 |
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営業職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 45名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計
金型の設計や治工具の設計を担っていただきます。 (2)【正社員】生産技術 浜松ホトニクス向けの生産設備の設計、組立て、調整。 (3)【正社員】製造 浜松ホトニクス向けの部品生産、各種加工機を使い精密部品加工を行っていただきます。 (4)【正社員】営業 浜松ホトニクス、他社に向けて新規開拓も含めた営業活動を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業
静岡 備考:本社(静岡県 磐田市) 【静岡・西部エリア】 【Uターン歓迎】 転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | <入社後のイメージ>
●入社後3か月間、社内研修としてそれぞれの部署(設計、製造、管理、業務)を回っていただいた後に配属する予定です。 ●入社後イメージ(設計) ・1年目~2年目 機械作業や金型組立て作業を通し、図面から製品をつくる基礎を学びます。 (設計担当の場合、1年目から営業と一緒にお客様先へ訪問します。) ・3年目~ 様々な機械の製作を通して、加工知識の力を高めていきます。 最終的には、実際に制作可能な製品の図面を描いていきます。 どの配属先でも、1人でお客様先へ打合せに行っていただく機会があります。 ●入社後イメージ(生産技術) ・入社1年目 設計の基本、ハンダ付けや回路設計、プログラムを勉強して頂きます。 ●入社後イメージ(製造) ・入社1年目 社内の生産機械、製品、工作機械を覚えて頂きます。 <入社後のイメージ(営業職)> ●入社後イメージ(営業) ・入社1年目 社内の製品、加工方法を覚えて頂くため製造部署を回って頂きます。 2年目より先輩社員と共に客先を回り、その後担当を持って頂き営業活動をして頂きます。 |
応募資格補足説明 | 技術職は理系の方、高専生を歓迎しますが、
それ以外の方でもやる気がある方はチャレンジしてください。 (すでに文系の方でも活躍しています) 営業職は学部学科を問いません。 入社後は、先輩社員が1から教えますので、やる気がある方を歓迎します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業
短大/専門 卒業見込みの方 月給:198,450円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:198,450円~211,700円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:211,700円(一律手当含む) 高専 卒業の方 月給:198,450円~221,700円(一律手当含む) 大学 卒業の方 月給:211,700円~221,700円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業
一律皆勤手当、一律住宅手当(固定給に含む) 時間外手当、家族手当(扶養人数により支給)、通勤手当(通勤方法により上限21,500円まで支給)、住宅手当、皆勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業
年2回 備考:利益により3回の場合あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業
完全週休2日制(土日) 年間休日:112日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇は勤続5年ごとにあり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員旅行、共済会、退職金制度など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業 期間:3か月 |
■給与
(1)【正社員】設計(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】製造(4)【正社員】営業 短大/専門 卒業見込みの方 月給:192,857円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:192,857円~205,709円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:205,709円(一律手当含む) 高専 卒業の方 月給:198,450円~215,709円(一律手当含む) 大学 卒業の方 月給:205,709円~215,709円(一律手当含む) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2023年11月21日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2023年11月21日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内研修3ヶ月
外部研修として、安全衛生、各種作業主任者など |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月21日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |