株式会社京都ライフ
キョウトライフ
株式会社京都ライフ
不動産／賃貸／売買／管理／テナント／リフォーム
| 業種 |
不動産
住宅／出版／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
京都
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 26～30名 |
|---|---|
| 大学卒・事務職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30％以上、家族手当あり、異動希望を申請できる |
大学卒・事務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
以下のような方が活躍しています。
・京都でずっと働きたい
⇒京都に密着した企業です。転居が必要な転勤はありません。
・間取りを見るとワクワクする
⇒マンションオーナー様へ資産価値を高めるための
リフォーム提案などを行う企画管理事業で活躍する可能性大！
・人と話すのが好き
⇒特別な知識や経験よりも、それが一番大切！
お客様と楽しく会話できる方は、ぐんぐん伸びていきます。
・チームワークで働きたい
⇒人と協力しながら成果を出すのが京都ライフ流。
一人では感じられない達成感が得られます。
・将来にわたって幅広く活躍したい
⇒仲介・管理部門以外にも
「売買仲介」「テナント仲介」「リフォーム」「リノベーション」「トランクルーム」などの
幅広い部門を持つ総合不動産業だから、幅広いキャリアが描けます。
・京都でずっと働きたい
⇒京都に密着した企業です。転居が必要な転勤はありません。
・間取りを見るとワクワクする
⇒マンションオーナー様へ資産価値を高めるための
リフォーム提案などを行う企画管理事業で活躍する可能性大！
・人と話すのが好き
⇒特別な知識や経験よりも、それが一番大切！
お客様と楽しく会話できる方は、ぐんぐん伸びていきます。
・チームワークで働きたい
⇒人と協力しながら成果を出すのが京都ライフ流。
一人では感じられない達成感が得られます。
・将来にわたって幅広く活躍したい
⇒仲介・管理部門以外にも
「売買仲介」「テナント仲介」「リフォーム」「リノベーション」「トランクルーム」などの
幅広い部門を持つ総合不動産業だから、幅広いキャリアが描けます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】管理営業職(2)【正社員】総合職（賃貸仲介営業職）(3)【正社員】一般事務職（仲介事務職）(4)【正社員】一般事務職（管理事務職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】管理営業職
不動産オーナー様に対して、物件の価値を高める提案・管理業務全般です。 家賃の管理や更新手続きなど入居者様への対応からスタートし、賃貸物件を満室にするためにオーナー様への提案もできることを目指します。 (2)【正社員】総合職（賃貸仲介営業職） ご来店、もしくはインターネットでお問い合わせいただいたお客様に対して、最適なお部屋のご提案～契約を担当します。新規開拓やテレアポのない、完全反響営業です。 (3)【正社員】一般事務職（仲介事務職） 賃貸仲介店舗にて帳簿入力、重要事項説明など、賃貸仲介営業の補助業務をメインに担当していただきます。 ※宅地建物取引は資格必須 (4)【正社員】一般事務職（管理事務職） マンション管理業務を行っている企画管理部にて、管理業務にまつわる入金確認、帳簿入力など、 管理営業の補助業務をメインに担当していただきまます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】管理営業職(2)【正社員】総合職（賃貸仲介営業職）(3)【正社員】一般事務職（仲介事務職）(4)【正社員】一般事務職（管理事務職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】管理営業職(2)【正社員】総合職（賃貸仲介営業職）(3)【正社員】一般事務職（仲介事務職）(4)【正社員】一般事務職（管理事務職）
京都 備考：京都府内各店舗 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】管理営業職(2)【正社員】総合職（賃貸仲介営業職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～19:00（休憩：1時間30分） (3)【正社員】一般事務職（仲介事務職）(4)【正社員】一般事務職（管理事務職） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間30分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずは、リクナビよりエントリー」してください。
■総合職（賃貸仲介営業職) ◆会社説明会＋適性検査 ↓ ◆一次選考 ↓ ◆二次選考 ↓ ◆最終選考 ↓ ◆内 定 ■管理営業職 ◆会社説明会＋適性検査 ↓ ◆一次選考 ↓ ◆二次選考 ↓ ◆最終選考 ↓ ◆内 定 ■一般事務職（仲介事務職） ◆会社説明会＋適性検査 ↓ ◆最終選考 ↓ ◆内 定 ■管理事務職 ◆会社説明会＋適性検査 ↓ ◆一次選考 ↓ ◆二次選考 ↓ ◆最終選考 ↓ ◆内 定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】管理営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：224,400円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：57,484円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考： ※月給はあくまでも保障される最下限給与額となります。 ※年度査定による昇給制度があります。 (2)【正社員】総合職（賃貸仲介営業職） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給＋奨励金】 月給：250,000円（固定残業代含む） 奨励金：成果を上げていただくことで奨励金により給与が大きくアップします。 固定残業代/月：62,155円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考： ※月給はあくまでも保障される最下限給与額となります。 ※年度査定による昇給制度があります。 (3)【正社員】一般事務職（仲介事務職） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：201,360円（一律手当含む） 備考： ※月給はあくまでも保障される最下限給与額となります。 (4)【正社員】一般事務職（管理事務職） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：181,560円 備考： ※月給はあくまでも保障される最下限給与額となります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】管理営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円（固定給に含む） 交通費（3万円まで実費を支給）、資格手当、家族手当（営業のみ）、宅建手当など (2)【正社員】総合職（賃貸仲介営業職） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 交通費（3万円まで実費を支給）、資格手当、家族手当（営業のみ）、宅建手当など (3)【正社員】一般事務職（仲介事務職） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律資格手当（宅地建物取引士）：30,000円（固定給に含む） (4)【正社員】一般事務職（管理事務職） 交通費（3万円まで実費を支給）、資格手当、家族手当（営業のみ）、宅建手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】管理営業職(2)【正社員】総合職（賃貸仲介営業職）(3)【正社員】一般事務職（仲介事務職）(4)【正社員】一般事務職（管理事務職）
備考：年1回（5月） |
| 賞与 | (1)【正社員】管理営業職(2)【正社員】総合職（賃貸仲介営業職）(3)【正社員】一般事務職（仲介事務職）(4)【正社員】一般事務職（管理事務職）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】管理営業職
月8～10日（交替制） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：GW、夏季休暇（4日）、冬季休暇（9日）、リフレッシュ休暇（3日） (2)【正社員】総合職（賃貸仲介営業職） 月7～9日（交替制） 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：GW、夏季休暇（4日）、冬季休暇（9日）、リフレッシュ休暇（3日） (3)【正社員】一般事務職（仲介事務職）(4)【正社員】一般事務職（管理事務職） 月9～10日（交替制） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：夏季休暇（4日）、冬季休暇（9日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、各種慶弔制度、表彰制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】管理営業職(2)【正社員】総合職（賃貸仲介営業職）(3)【正社員】一般事務職（仲介事務職）(4)【正社員】一般事務職（管理事務職） 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：59.2%
3年以内女性採用割合：40.8% ※グループ実績
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：
・新入社員研修（4月） ・中途入社社員研修（6月） ・新入社員フォロー研修（10月） ・宅建講座(宅地建物取引士資格取得の為の社内テスト、模試・全社員対象) ※2022年度実施実績 上記の他にも、社員が成長するための様々な研修を随時ご用意しています。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
女性
2020年：育休取得対象者数 3名 育休取得者数 3名 2019年：育休取得対象者数 2名 育休取得者数 2名 男性 2020年、2019年ともに実績なし |
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
＜大学＞
大阪大学、神戸大学、京都大学、和歌山大学、広島大学、鳥取大学、立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、佛教大学、大谷大学、京都学園大学、京都精華大学、京都文教大学、京都女子大学、京都光華女子大学、京都橘大学、近畿大学、同志社女子大学、関西学院大学、日本文理大学、東海大学、天理大学、大阪学院大学、摂南大学、関西大学、同志社大学、追手門学院大学、大阪経済大学、畿央大学、日本福祉大学、成安造形大学、藤田保健衛生大学、奈良大学、神戸学院大学、放送大学、帝塚山大学、花園大学、大阪体育大学、京都造形芸術大学、金沢工業大学、大阪府立大学、京都外国語大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都芸術デザイン専門学校、＜専＞京都建築大学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、キャットミュージックカレッジ専門学校、履正社医療スポーツ専門学校、京都栄養医療専門学校
大阪大学、神戸大学、京都大学、和歌山大学、広島大学、鳥取大学、立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、佛教大学、大谷大学、京都学園大学、京都精華大学、京都文教大学、京都女子大学、京都光華女子大学、京都橘大学、近畿大学、同志社女子大学、関西学院大学、日本文理大学、東海大学、天理大学、大阪学院大学、摂南大学、関西大学、同志社大学、追手門学院大学、大阪経済大学、畿央大学、日本福祉大学、成安造形大学、藤田保健衛生大学、奈良大学、神戸学院大学、放送大学、帝塚山大学、花園大学、大阪体育大学、京都造形芸術大学、金沢工業大学、大阪府立大学、京都外国語大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都芸術デザイン専門学校、＜専＞京都建築大学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、キャットミュージックカレッジ専門学校、履正社医療スポーツ専門学校、京都栄養医療専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 京都
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
