沖マイクロ技研株式会社
オキマイクロギケン
2026

沖マイクロ技研株式会社

OKIグループ/精密部品の開発・設計・製造・販売
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器
本社
福島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術開発職(開発設計・SE・生産技術など) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大を卒業予定の方

学部・学科不問(工学部、理系学科卒の方は特に歓迎します!)

<このような方、歓迎です!>
◎モノづくりに興味がある方
当社の製品は、プリンターや医療機器、ゲーム機器、ATM、ガスメーターなどに搭載されており、機械をスムーズに動かすためには欠かせないパーツになっています。お客さまのニーズに合わせて、オリジナルのモーター・アクチュエーターの開発も行っており、幅広いモノづくりに携わることができます。

◎チームワークを大切にできる方
皆さんにはモーター・アクチュエーターに関する開発・設計・製造に携わっていただきますが、いずれの仕事も一人で黙々と作業するというよりは、関係者と連携を取りながら業務を進めていくことが大切です。そのため、チームワークを大切にできる人材が当社では活躍しています!

◎自ら学び続け、目標に向かって努力できる方
当社では世界を舞台に活躍できる人材の育成に注力しており、公的資格取得支援制度や資格取得報奨金制度を用意するなど、スキルアップを目指す社員を積極的に応援する風土があります。

福島県を拠点として、アクチュエーターの開発・設計・製造・販売をトータルで手がけている当社。現在はロボット製品の開発にも取り組むなど、積極的に新規事業を展開しています。福島県でモノづくりに携わりたい方、どなたも大歓迎です!皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)
仕事内容 (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)
開発設計・システムエンジニア・生産技術などの業務に携わっていただきます。具体的には、モーター・アクチュエーター製造に関する機械設計・回路設計、開発業務などがあり、希望や適性を考慮して決定します。
応募資格 (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)
 福島
 備考:◇本社/福島県二本松市渋川字十文字10番地
勤務時間 (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(個別)

■書類提出(履歴書 合否判断)

■適性検査・専門試験(理系のみ WEB実施)

■1次面接

■内定
提出書類 履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)
 短大 卒業見込みの方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:274,000円
  ※基本給:274,000円
手当 (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)

 通勤交通費一部支給(上限あり)
残業手当(全額支給)
こども手当/家族手当(月額)
業務住宅手当(月額)
テレワーク手当
昇給 (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:20日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇、その他目的別休暇(傷病・ボランティア活動・教育)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:各種研修制度あり
自己啓発支援 あり:公的資格取得支援制度・資格取得報奨金制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

岩手大学、駒澤大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、日本大学、法政大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
福島
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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