業種 |
半導体・電子部品・その他
精密機器
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本社 |
福島
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大学卒・技術開発職(開発設計・SE・生産技術など) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 98名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)
開発設計・システムエンジニア・生産技術などの業務に携わっていただきます。具体的には、モーター・アクチュエーター製造に関する機械設計・回路設計、開発業務などがあり、希望や適性を考慮して決定します。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)
福島 備考:◇本社/福島県二本松市渋川字十文字10番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(個別) ↓ ■書類提出(履歴書 合否判断) ↓ ■適性検査・専門試験(理系のみ WEB実施) ↓ ■1次面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)
短大 卒業見込みの方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:274,000円 ※基本給:274,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)
通勤交通費一部支給(上限あり) 残業手当(全額支給) こども手当/家族手当(月額) 業務住宅手当(月額) テレワーク手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術開発職(開発設計・SE・生産技術など)
完全週休2日制(会社カレンダーによる)、祝日 年間休日:126日 有給休暇:20日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇、その他目的別休暇(傷病・ボランティア活動・教育) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:各種研修制度あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:公的資格取得支援制度・資格取得報奨金制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |