三谷商事株式会社 情報システム事業部
ミタニショウジジョウホウシステムジギョウブ
2026

三谷商事株式会社 情報システム事業部

IT/画像解析・画像処理/DX/情報処理 【東証スタンダード】
  • 株式公開
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/商社(事務機器・OA関連)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京、福井
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・技術職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 611名

モデルケース

大卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月上旬
  • エントリーシート
    締切 6月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「現状に満足せず、高い目標を持ち行動する」
現状に満足してしまっては、それ以上の成長はありません。
常に高い目標を持ち、工夫し行動ができる人。
そんなポテンシャルを秘めた人材を求めます。


◆型にはまらない個性を尊重
情熱を持って、エネルギッシュに活動したい。
失敗してもいいから目標を持って、立ち向かっていきたい。
お互いを認めながら、いろいろな人の多様性を受け入れ、成長したい。
遊び心があって、好奇心がある。

こういう思い、そしてあなたの「ユニークさ」と「可能性」を私どもにぶつけてください。

◆文理不問・組織としてのスキルアップ促進体制
文系出身で今までITと関わらなかった方でも0からITスキルを形成する制度が用意されています。
理系出身や情報学部出身などの方は、より高度なスキルに挑戦することができます。
また、配属後でも同期入社の方でチームを組み、互いのスキルを共有し高めあう教育体制を構築しています。
現場ではOJT研修を主とし、1年目からでも顧客担当を任せていくことによって、圧倒的成長が見込まれます。

自身のPDCAサイクルを構築し、環境に順応する「環境適応力」と「吸収力」、「計画力」を高く評価します。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
■システムエンジニア職
・ネットワークエンジニア
・アプリケーションエンジニア

※情報部門への配属となります。
応募資格 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 東京、富山、石川、福井、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
 備考:全国転勤となります。
 入社後の研修を通して詳しい業務内容を学んだ上で、希望や適性を考慮し職種・勤務地を決定します。
 さらに、本人の適性も加味しながら決定します。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:地域により8:30~17:30
職種・仕事内容の詳細 ■システムエンジニア職
【ネットワークエンジニア】
ネットワークインフラの構築や機器のセットアップ、サーバーやPCなどの設定から保守、メンテナンスを行います。最適なソリューションを模索するハードウェア、ネットワークのスペシャリスト。

【アプリケーションエンジニア】
顧客の課題を受け業務分析を行い、アプリケーションを用いて最適な業務フローを提案するスペシャリスト。コンサルティングやプロジェクトマネジメントを行います。
三谷商事オリジナルのソフトウェア開発も行います。
採用ステップ&スケジュール ・エントリーシート提出

・適性検査(SPI)

・課題1

・座談会参加、課題2

・1次面接

・最終面接

・内定

※今年度はWEB(Zoom)での面接を予定しております。
変更がある場合は、別途、マイページにて公開いたします。
注意事項 一般職の採用予定はありません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
◆総合職(東京勤務)
 大学 卒業見込みの方
  月給:255,000円(一律手当含む)
  ※基本給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:268,000円(一律手当含む)
  ※基本給:238,000円
◆総合職(大阪勤務)
 大学 卒業見込みの方
  月給:243,000円(一律手当含む)
  ※基本給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:256,000円(一律手当含む)
  ※基本給:238,000円
◆総合職(その他勤務地)
 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円(一律手当含む)
  ※基本給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:253,000円
  ※基本給:238,000円
手当 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)

 ■家族手当
 ■住宅費補助(借上げ社宅家賃補助)
 ■超過勤務手当(残業代)
 ■通勤手当(月3万円まで)
 ■資格手当(例:システム監査技術者3万円/月、ネットワークスペシャリスト1万5千円、応用情報技術者1万円、1級建築士5万円、1級建築(土木)施工管理技士1万円、その他秘書検定、日商簿記、ITパスポート、英検など)
 ■地域手当(東京勤務3万円/月、大阪勤務1万8千円/月、名古屋勤務1万5千円/月)
昇給 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 完全週休2日制(土日祝祭)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 ※入社時に10日付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:定外労災補償、企業年金基金、確定拠出企業年金、財形利子補給(3%金利補助)、互助会(社員の万が一に備えての保険)、独身寮(東京)、保養施設・リゾートホテル会員、通信教育費用補助
住宅補助関連:
■■■■■★借上げ社宅家賃補助■■■■■■■■
★給与換算で約200万円/年 (東京地区勤務・30歳既婚者相当)
★地域により金額が異なり、全事業所所在地に設定有り
★敷金礼金・引越費用・修繕費用ももちろん会社負担
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

(総合職のみ・社内等級によっても金額が異なります)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 0人 100.0%
2021年度 16人 4人 75.0%
2020年度 9人 4人 55.5%
(2023年3月30日時点)
※情報システム事業部としての採用数です。三谷商事総合職全体ではありません。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 3人
2022年度 7人 4人
2021年度 12人 4人
3年以内男性採用割合:70.2%
3年以内女性採用割合:29.8%
※情報システム事業部としての採用数です。三谷商事総合職全体ではありません。
平均勤続年数 18.5年(2023年3月31日時点)
平均年齢 42.7歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:■内定者研修:オンライン英会話、通信教育(簿記)

■新人研修:社内規程、財務経理関連、法務関連、営業研修、各事業部業務体験など

■階層・年次別研修:入社1年目~5年目(毎年)、管理者昇格研修、マネージャークラスなど
自己啓発支援 あり:■通信教育:受講料70%会社負担

■オンライン学習:基準達成で受講料50%会社負担
メンター制度 あり:■育成担当者制度:入社1~3年目までは総合職全員に育成担当がつき、個々のステップに合わせるスキルアップ制度を導入
キャリアコンサルティング制度 あり:■人事面談(ヒアリング)制度:毎年、全社員を対象に人事部門と1対1の面談を実施。
キャリアプランの確認や相談、転勤希望の有無、業務内容の確認の他、働く環境の問題確認やプライベート・健康面で会社へ伝えたいことなどがあれば報告ができます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人9人
取得対象者数 0人9人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、お茶の水女子大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸大学大学院、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、広島大学、広島大学大学院、福井県立大学、福井大学、福井大学大学院、法政大学、北海道大学、防衛大学校、三重大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、富山、石川、福井、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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