株式会社スワロースポーツ

総勢30名程の当社は、全員が必要なスキルを磨き、少数精鋭で経営を行っています。入社1年目の社員のアイデアで会社のルールを変えることも可能。指導・教育→実践のサイクルもスピード感をもって回し、早い段階で責任感のある業務を任せることで大きな経験値となり、一人ひとりの成長スピードは速くなります。現在、27歳のチーフ、30歳のサブマネージャーがいます。サブマネージャー以上の役職者は、経営計画の策定や予算の決定を行います。20代で役職につき、部署・チーム単位のマネジメントを行いながら、自己の成長にもつなげることが出来るのが特徴です。他にも、億単位の予算を動かす大手メーカーやモールの担当に就くこともあります。

当社の経営理念に「野球の楽しさや喜びを提供します」というものがあります。それを実現する為に、野球用品の販売だけでなく野球に関する情報やサービスも提供し、野球のプラットフォームとなることを目指しています。まず、その第一歩としてポータルサイトの公開準備を進めています。野球をする人にとっての「買いたい、行きたい、やりたい、知りたい」を叶えるサイトです。「当社が枠組みを作り、お客様同士、同業他社やメーカーをも巻き込んで情報を共有し作り上げていく」野球界全体を盛り上げていくサイトにしていきたいと考えています。ポータルサイトの開発以外にも、野球に関する取り組みを今後行っていく計画です。

多くの方に野球の楽しさを提供していく為には、サービスの幅を広げることが重要です。具体的な行動に移す上で、（1）「変化」に追従することなく、「変化」を求めていくこと　（2）「徹底的に」「圧倒的に」行うこと　（3）「時間」を大切にすること、という3つの【行動指針】を掲げ、経営者も含めて、これを誠実に遵守し、日常の業務を遂行しています。これからも社員一同、自分たちの成長や仕事を楽しみながら、お客様が喜んでいただけるように切磋琢磨していきたいと考えています。