ナスラック株式会社
ナスラック
2026
業種
文具・事務機器・インテリア
建材・エクステリア/設備・設備工事関連/住宅/商社(建材・エクステリア)
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(営業) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(営業)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・新しいことに挑戦するのが好きな人
・人の役に立ちたい人
・学生時代、熱中していたことがあった人
・人を喜ばせたり・感動させるのが好きな人
・能動的に働きかけられる人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業)
システムキッチン、システムバス、洗面化粧台、室内建具、耐震壁面収納、及び家具などの住宅設備建材販売・
代理店や工務店の新規開拓及びルートセールス
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業)
 東京、愛知、大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業)
 大学 卒業見込みの方
  月給:233,400円以上(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:62,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:242,400円以上(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:118,400円以上

  固定残業代/月:65,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:233,400円以上(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:113,400円以上

  固定残業代/月:62,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(営業)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:58,000円~59,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】総合職(営業)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(営業)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:127日
 有給休暇:10日
 ※(入社から6ヶ月後に付与)
(2021年4月期 全社平均取得日数:10.4日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:・子の看護休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社会経験完備:社会保険完備
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 8人 3人 62.5%
2020年度 8人 5人 37.5%
2019年度 4人 3人 25.0%
(2023年12月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 5人 3人
2020年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7%
平均勤続年数 13.3年(2022年11月1日時点)
平均年齢 44.2歳(2022年11月1日時点)
研修 あり:新卒新入社員本社研修、新卒新入社員フォローアップ研修、部門別実務研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援、通信教育に関する情報提供
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:全社員対象に年1回「業務自己申告書」に沿った面談を実施
社内検定等の制度 あり:パソコン技能資格制度
月平均所定外労働時間 5.8時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
(入社から6ヶ月後に付与)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人2人
取得対象者数 5人8人
育休取得率 100.0%25.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

諸手当 交通費全額支給
資格手当(キッチンスペシャリスト:3,000円、インテリアコーディネーター:5,000円)
インセンティブ(目標達成成果給・大会賞金)制度あり
【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴URLをご案内いたします。

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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