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株式会社姫路環境開発

業種	エネルギーコンサルタント・専門コンサルタント／その他サービス／建材・エクステリア
本社	兵庫

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学卒・総合職(営業職)	1～5名
大学卒・総合職(現場管理職)	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職(営業職)

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・総合職(現場管理職)

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

＜応募資格＞
短大・専門・高専・大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。
※既卒者も歓迎します。（2022年3月～2024年3月卒の方）

＜求める人物像＞
我が社では社訓を社員全員の心構えとして大切にしております。こちらに共感いただける方、心構えとして働ける方を募集します。
◎【安全】安全を第一に考え業務に取り組める方
◎【正直】正直に報告・連絡・相談してくれる方
◎【誠実】私利私欲を交えず、真心をもって働ける方
◎【謙虚】素直に相手の意見を受け入れられる方

また、このような方々も大募集です！
◎環境問題に関心がある方
◎限りある資源の有効利用を目指す当社の姿勢に共感できる方
◎姫路市で長く安定的に働いていきたい方

ご応募お待ちしております♪

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職(営業職)　　(2)【正社員】総合職(現場管理職)　　(3)【正社員】総合職(広報職)　　(4)【正社員】総合職(社内SE職)　(5)【正社員】総合職(事務職)
仕事内容	(1)【正社員】総合職(営業職)　　お客さまとコミュニケーションを図り、廃棄物の適切な処理方法を提案する仕事です。“当社の顔”となるポジションであり、プロジェクトを推し進める粘り強さと、何事にも真摯に対応する誠実さが求められます。 (2)【正社員】総合職(現場管理職)　　スケジュール管理や品質管理など、解体工事のありとあらゆる「管理」を行い、現場の指揮を執る重要な仕事です。様々な人と密なコミュニケーションを取る力と、現場に応じた判断力や決断力も必要になります。 (3)【正社員】総合職(広報職)　　社内外へ企業情報を発信することで、お客様をはじめ社員や地域の方々と良好な関係を築くことが広報の仕事です。会社の商品やサービスを知ってもらうことで、価値を提供し社会貢献につながる大きな魅力があります。 (4)【正社員】総合職(社内SE職)　より効率的に業務を進めながらお客様が満足するサービスを提供するべく社内でDXを推進しています。お客様や社員が何を求めているかを把握し社内システムに取り入れることで、会社を支える重要な存在と言えます。 (5)【正社員】総合職(事務職)　　お客さま・当社営業・当社現場の三者が、円滑に意思疎通を図れるよう、裏方として支えるのが事務の仕事です。PCで情報入力を正確に行う能力はもちろん、常に周りを気遣うホスピタリティが求められます。
応募資格	(1)【正社員】総合職(営業職)　　(2)【正社員】総合職(現場管理職)　　(3)【正社員】総合職(広報職)　　(4)【正社員】総合職(社内SE職)　(5)【正社員】総合職(事務職)　　　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職(営業職)　　(2)【正社員】総合職(現場管理職)　　(3)【正社員】総合職(広報職)　　(4)【正社員】総合職(社内SE職)　(5)【正社員】総合職(事務職)　　　兵庫　備考：本社／兵庫県姫路市飾磨区中島字宝来3067-17 　　　※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間	(1)【正社員】総合職(営業職)　　(2)【正社員】総合職(現場管理職)　　(3)【正社員】総合職(広報職)　　(4)【正社員】総合職(社内SE職)　(5)【正社員】総合職(事務職)　　　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間30分）
職種・仕事内容の詳細	希望と適性に合わせて配属を決定します。 ■営業職ミントグリーンの車両やバッカン（台形型の廃棄物入れ）を街で見かけたことはありますか？それに関連するのが、当社の営業の仕事です。お客さまとコミュニケーションを図り、廃棄物の適切な処理方法を提案するなど、取引の折衝を担当していただきます。プロジェクトを推し進める粘り強さと、何事にも真摯に対応する誠実さが求められる仕事です。 ■現場管理職解体工事のありとあらゆる「管理」を行い、現場の指揮を執る重要な仕事です。スケジュール管理や品質管理をはじめ、工事現場に従事する作業員のために、安全に配慮した環境づくりなども手がけていただきます。様々な人と密なコミュニケーションを取る力と、現場に応じた判断力や決断力も必要になります。 ■事務職お客さま・当社営業・当社現場の三者が、円滑に意思疎通を図れるよう、裏方として支えるのが事務職の仕事です。「マニフェスト」と呼ばれる産業廃棄物管理票の入力処理にはじまり、電話応対・来客対応のほか、行政環境局への届出など外に出る仕事もあります。PCで情報入力を正確に行う能力はもちろん、常に笑顔を心掛け、周りを気遣うホスピタリティが求められます。 ■広報職ホームページの管理・運営、SNS（Facebook、Instagram）の更新、CSRレポートの作成、社内外イベントの立案・実施、広告宣伝をおこなっていただきます。様々な媒体を使って会社の魅力を発信していく仕事で、社内社外問わず多くの方とコミュニケーションをとって協力しながら仕事を進める楽しさがあります。 ■社内SE職社内のシステム構築・運用、保守メンテナンス、社内システム開発、社員へPCや社内システムの使い方等の問い合わせ対応、故障対応等をおこなっていただきます。ITシステムの構築・運用を通してDXを推し進め、社内の業務改善やコスト削減を目指します。会社の経営状態にも影響を与える、やりがいの大きな仕事です。
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■適性テスト（WEB） ↓ ■1次面接（課長クラス２名との個別面接です）実施方法：対面かオンラインかご選択いただきます。 ※対面実施場所：JR姫路駅から本社まで送迎いたします。持参物：履歴書、筆記用具（※オンライン実施を希望の方は、事前に履歴書を送付いただきます。） ↓ ■2次面接（社長・役員との個別面接です）実施方法：対面かオンラインかご選択いただきます。場所：JR姫路駅から本社まで送迎いたします。持参物：筆記用具 ↓ ■内々定 ※説明会に参加いただいてから内々定までの期間は、1ヶ月～1ヶ月半程度を予定しています。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
提出書類	履歴書
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職(営業職)　　(2)【正社員】総合職(現場管理職)　　(3)【正社員】総合職(広報職)　　(4)【正社員】総合職(社内SE職)　　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：200,000円 (5)【正社員】総合職(事務職)　　　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：170,000円
手当	(1)【正社員】総合職(営業職)　　(2)【正社員】総合職(現場管理職)　　(3)【正社員】総合職(広報職)　　(4)【正社員】総合職(社内SE職)　(5)【正社員】総合職(事務職)　　　家族手当・特別手当・通勤手当・残業手当・資格手当
昇給	(1)【正社員】総合職(営業職)　　(2)【正社員】総合職(現場管理職)　　(3)【正社員】総合職(広報職)　　(4)【正社員】総合職(社内SE職)　(5)【正社員】総合職(事務職)　　　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職(営業職)　　(2)【正社員】総合職(現場管理職)　　(3)【正社員】総合職(広報職)　　(4)【正社員】総合職(社内SE職)　(5)【正社員】総合職(事務職)　　　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職(営業職)　　(2)【正社員】総合職(現場管理職)　　(3)【正社員】総合職(広報職)　　(4)【正社員】総合職(社内SE職)　(5)【正社員】総合職(事務職)　　　日曜、祝日 ※その他、会社カレンダーによる　年間休日：100日　有給休暇：10日～40日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・3大疾病サポート保険・研修制度（新人研修・社内勉強会など）・資格取得支援制度（対象資格は相談の上会社判断による）・退職金制度・リゾートホテル会員権・社員保養施設・ゴルフ会員権・野球観戦権・同好会（ゴルフ・ダンス）・社員旅行（2年に1回、国内または海外）※一時休止中・社内レクリエーション（BBQ・ボウリング大会など）
試用期間	なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職(営業職)　　(2)【正社員】総合職(現場管理職)　　(3)【正社員】総合職(広報職)　　(4)【正社員】総合職(社内SE職)　(5)【正社員】総合職(事務職)　　　期間：1ヶ月程度　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	3人	1人	66.6%
2020年度	3人	2人	33.3%
2019年度	4人	2人	50.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	2人	3人
2021年度	1人	2人
2020年度	2人	1人

3年以内男性採用割合：45.4%
3年以内女性採用割合：54.6%

平均勤続年数

8.0年（2022年10月時点）

平均年齢

42.0歳（2023年2月時点）

研修

あり：入社後、ビジネスマナーや社会人としての心構えを身に付ける外泊研修（1週間）を実施します。その後、社内にて工場・施設見学、業務研修、電話応対研修など、業務を通じて研修を行っていきます。

自己啓発支援

あり：資格取得にかかる費用は、会社が補助します。

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：「セールス検定」という産業廃棄物処理関連の社内検定制度があります。

月平均所定外労働時間

10.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

9.2日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	3人
取得対象者数	0人	3人
育休取得率	－	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	3.4%

（2022年10月時点）

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	ZOOMにて実施予定です。リクナビ「説明会面接予約画面」よりご予約ください。

採用実績校

大阪経済大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、香川大学、関西国際大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、島根大学、長浜バイオ大学、名古屋産業大学、姫路情報ＩＴクリエイター法律専門学校、姫路情報システム専門学校、姫路獨協大学、佛教大学
生物資源科学部地域環境科学科／バイオサイエンス学部バイオサイエンス学科／経済学部経済学科／ビジネスライセンス学科／法学部法律学科／歴史学部歴史学科／情報システム科／文学部多文化コミュニケーション学科／法学部法学科／経済学部経済学科／社会学部公共政策学科／人間科学部心理・行動科学科

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 兵庫
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系