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株式会社姫路環境開発

正社員

業種	プラント・エンジニアリングエネルギー／その他サービス／機械／陸運（貨物）
本社	兵庫

直近の説明会・面接	2025-05-09 14:00:00.0　【営業/SE】わくわくする説明会ご予約はこちら！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	110名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【応募資格】
短大・専門・高専・大学・大学院を2026年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。
※既卒者も歓迎します。（2023年3月～2025年3月卒の方）

【求める人物像】
一緒に『いい会社』をつくれる方！
当社が目指す『いい会社』は、社員よし！地域よし！お客様よし！の三方よしの状態を指します。
そのために、社員満足を追求し、地域と交流を深め、お客様により良いサービスを提供しています。
共感いただける方、一緒につくるために行動していただける方と出会えることを楽しみにしております。

【このような方も大募集！】
■社員全員の心構えとして大切にしている社訓に共感いただける方、心構えとして働ける方。
　・安全：安全を第一に考え業務に取り組める方
　・正直：正直に報告・連絡・相談してくれる方
　・誠実：私利私欲を交えず、思いやりをもって働ける方
　・謙虚：素直に相手の意見を受け入れられる方
■資源循環・環境・リサイクルに興味がある方
■幅広い業界・職種を見ておきたい方
■姫路で安定的に働きたい（転勤なし）方

ご応募お待ちしております♪

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職　営業、施工管理、広報・採用、SEを募集しています。職種は入社後の研修を経て正式に決定します。
応募資格	(1)【正社員】総合職　　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　　兵庫　備考：本社（姫路市飾磨区）、または姫路オフィス（姫路市豊沢町）にて勤務していただきます。 ※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間	(1)【正社員】総合職　　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間30分）
職種・仕事内容の詳細	希望と適性に合わせて配属を決定します。 ■営業部お客様の相談役となり、お困りごとの解決策を提案します。姫路環境開発の営業職のおもしろさは、「商品（廃棄物）が全て異なる」こと。形・状態などが同じ廃棄物は一つもありません。法改正が多いため常に廃棄物の知識のアップデートが求められます。同じ作業の繰り返しではなく、お客様に合わせた廃棄物の処理方法を提案し、信頼関係を築けるところがやりがいです。 ■総務部（広報・採用/SE/事務）共通業務：電話応対、来客応対など ▽広報・採用広報・採用は共通して会社や社員の「魅力を発信すること」が仕事であり、仕事内容は多岐に渡ります。主な仕事内容はCSRレポート・社内報/広報誌作成、イベントの企画・運営で、日々チームで協力して従事します。詳しくは1day仕事体験や説明会にて直接ご説明しますのでお気軽にお申込みください。 ▽SE 業務効率化およびお客様へのサービス向上を目指し、基幹システムの設計・開発・運用や、社内ヘルプデスク業務（トラブルや問い合わせへの対応）を担当します。DX化は特に姫路環境開発が力を入れている分野です。社外SE担当者と打ち合わせを重ねながら仕事をします。システム完成時の達成感や、自身のスキル向上の実感、社員からの感謝の言葉にやりがいを感じられます。
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2026』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■一次選考：書類（筆記試験、適性検査）　※筆記試験は作文です。　※適性検査は国語的・数学的問題は含まれません。 ↓ ■二次選考：個別面接（部長クラス） ↓ ■最終選考：個別面接（役員クラス） -------------- ＼NEW2026年卒選考／できるだけ学生の皆さまにリラックスして参加していただきたいため、2026年卒選考より広報社員も面接に参加するようになりました！また、説明会後・各選考前後にカジュアル面談（希望制）を実施しておりますので、説明会や面接で聞けなかったこと・もっと知りたいこと・趣味・学生生活のお話など、お気軽にご相談ください。お話を通してお互いの理解を深められる時間になればと思います！【面接形式・面接官情報】二次選考（対面/WEB選択）：部長クラス2名 + サポート役広報1名最終選考（対面のみ）　　：役員クラス2名 + サポート役広報1名
提出書類	履歴書

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　 ■総合職(営業）　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　　月給：250,000円（固定残業代含む）　　※基本給：220,000円　　固定残業代/月：30,000円/17時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：260,000円（固定残業代含む）　　※基本給：230,000円　　固定残業代/月：30,000円/17時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■総合職(広報・採用、SE) 　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　　月給：220,000円　　※基本給：220,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：230,000円　　※基本給：230,000円
手当	(1)【正社員】総合職　　家族手当・特別手当・通勤手当・残業手当・資格手当
昇給	(1)【正社員】総合職　　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職　　年2回　備考：7月、12月 ※年により年3回（7月、12月、2月） ※昨年度実績：年3回（7月、12月2月）
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　　■休日：日曜・祝日・GW休暇・年末年始・夏季休暇・その他（会社カレンダーによる）　※その他：ご家庭の用事で日付変更できるお休み（月に約1～3回あり。連休や半日休みなどで使用可）　年間休日：107日　有給休暇：10日～40日　※※入社6カ月後から10日付与、最大40日（繰り越し含む）　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■ワークライフバランス：特別休暇、有休取得（平日や半日取得なども可能。取得しやすくするため、チーム制を取り入れています）、残業手当（職種によりますが、定時退社も可能です）、時短勤務制度、産休・育休（昨年度実績：希望者全員取得）日々の会話を大切にしています。 ■成長サポート：資格取得制度（全額会社負担）、成長サポート面談（2ヶ月に1回）、ホットライン（改善提案窓口）、新入社員研修（1～3ヶ月程度。ジョブローテーションあり）、ハラスメント研修、社内勉強会（社内木鶏会、安全講習、広報講習など） ■生活・健康サポート/感謝：交通費支給、社食（社割制度あり）、水/ジュースなどのドリンク飲み放題（無料）、住宅手当（条件あり）、家族手当、従業員優待制度（飲食店割引、無料サポートなど）、社用車支給（条件あり）、3大疾病サポート保険、養老保険、健康診断（年1回）、健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定、就労感謝品（全社員対象：お弁当、クリスマスケーキ、恵方巻、カレーなど） ■リフレッシュ：社員旅行（2年に1回。過去旅行先：韓国、グアム、北海道、沖縄他）、HIMEKAN感謝フェスティバル（2年に1回）、同好会活動（ゴルフ、ダンス）、リゾートホテル会員権、ゴルフ会員権、野球観戦権・花火観戦権・朝来の別荘への無料宿泊権 ■その他取り組み、文化：スマイルカード、グリーンカード、一言コメント、家庭リサイクル、フードドライブ、各種慶弔品、退職金制度
試用期間	なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職　　期間：2～3ヶ月程度　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	4人	0人	100.0%
2022年度	5人	3人	40.0%
2021年度	3人	1人	66.6%

（2024年6月11日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	2人	2人
2023年度	4人	0人
2022年度	2人	3人

3年以内男性採用割合：61.5%
3年以内女性採用割合：38.5%

平均勤続年数

8.3年（2023年9月時点）

平均年齢

42.0歳（2023年2月時点）

研修

あり：入社後、ビジネスマナーや社会人としての心構えを身に付ける外泊研修（1週間）を実施します。その後、社内にて工場・施設見学、業務研修、電話応対研修など、業務を通じて研修を行っていきます。

自己啓発支援

あり：資格取得にかかる費用は、会社が補助します。

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：「セールス検定」という産業廃棄物処理関連の社内検定制度があります。

月平均所定外労働時間

9.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

9.2日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	3人
取得対象者数	1人	3人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	3.4%

（2025年3月時点）

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	ZOOMにて実施予定です。リクナビ「説明会面接予約画面」よりご予約ください。

採用実績校

大阪経済大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、香川大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、島根大学、長浜バイオ大学、名古屋産業大学、姫路情報ＩＴクリエイター法律専門学校、姫路情報システム専門学校、姫路獨協大学、福山大学、佛教大学
生物資源科学部地域環境科学科／バイオサイエンス学部バイオサイエンス学科／経済学部経済学科／ビジネスライセンス学科／法学部法律学科／歴史学部歴史学科／情報システム科／文学部多文化コミュニケーション学科／法学部法学科／経済学部経済学科／社会学部公共政策学科／人間科学部心理・行動科学科/メディア・映像学科

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地: 兵庫
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株)姫路環境開発　本社
採用チーム

〒672-8035
姫路市飾磨区中島字宝来3067-17

Tel：079-233-3353
Fax：079-233-6262

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。