大川スティール株式会社

当社は『街をつくる』『地図に残る』事業を展開。新潟エリア（新潟日報メディアシップ ・新潟空港 ・ホテル日航等）、また首都圏（虎ノ門ヒルズ・羽田空港等）においても『聞けばわかる』超高層ビル・大型施設建設に携わっています。一方、当社提供している商品は『モノ』だけではありません。そこに集う人たちがどんなときも安心できる、安全な環境をつくる…『コト』にも及びます。『鉄骨』は『安心』『安全』を創る重要なファクター。当社は高度な技術と設備（国土交通大臣認定「Hグレード」）を駆使して発注いただくお客様のご要望にお応えすること、そしてエンドユーザーへ『コト』を提供することが、プロ集団としてのPRIDEです。

営業・設計・製造～納品まで一貫した事業を展開する同業他社様も存在しますが、当社は『モノづくり』に特化。2008年から上場企業アイ・テック（『鉄』の総合商社／本社・支社・支店・営業等全国26拠点）の一員となり、営業・材料の調達力、輸送の優位性がUP。グループメリットを最大限に活かした、様々な顧客ニーズに対応可能な体制が強みです。また『モノづくり（鉄骨製造）』への事業ドメイン集中により、さらなる品質・納期・経済性の向上、ひいては鉄骨製造にかかわる各セクション（『設計』『製造』『品質管理』『生産管理』『発送』）の社員がプロフェッショナルとしてのスキル・技術・資格取得へ集中できる環境を構築しています。

私たちは間接的にエンドユーザーの『安心』『安全』『命』を守る仕事をしています。だからこそ社員一人一人がプロとしての『責任感』、自己成長のため『誠実』『謙虚』に学ぶスタンスが浸透しています。また『組織』として『協力』『協働』が重要であることも理解しています。これから当社に参加する新しい仲間に寄り添い伴走すること、入社後の不安・不満・心配事を解消することを『アタリマエ』にサポートできる仲間、環境があると自負しています。一方、健全な仕事には従業員公私バランスも大事。自分・家族との時間を確保（ノー残業デーを実施等）、また従業員への利益還元（給与・賞与への反映）等、健全な環境づくりに取組んでおります。