帝国器材株式会社
テイコクキザイ
2026

帝国器材株式会社

【家具の企画/製造/販売/設計/施工/インテリア】
業種
文具・事務機器・インテリア
建材・エクステリア/その他製造/建設コンサルタント/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・院卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・院卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちはひとつひとつの家具にこだわりをもってきた会社です。
ぜひ、学生のみなさんも何かこだわりを持って頑張ってきたお話を聞かせてください。

●柔軟な発想を持って、色々な事に取り組みたい人
●最後まであきらめず、根気よく物事を進めていける粘り強い人
●積極的に自分の意見を言える人
●失敗を恐れないでどんどん突き進んでいく人 
●自分自身を磨き続けられる素直な人

上記のような方大歓迎です。ご興味がある方はエントリーをお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産(現場)(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】購買
仕事内容 (1)【正社員】営業
お客様のニーズに合わせた家具を提案し販売する仕事です。
お客様のイメージする家具を的確に把握し、 設計部隊に伝達し、商品化していきます。
※社用車が支給されます。卒業までに運転免許を取得して頂きます。
(2)【正社員】生産(現場)
製品を作成していただきます。
ゆくゆくは、現場の管理者として、職人さんの指導をしていただきます。
(3)【正社員】施工管理
家具設置現場の図面作成、施工を行います。
常時5現場ほど担当しており、取り付けの手配やゼネコンとの折衝など、全体の調整役として
会社の人・家具・金を動かして頂きます。
(4)【正社員】購買
材料の買い付けや、協力工場に仕事を発注するのが主な仕事です。
家具と建築の知識を極めたスペシャリストの仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産(現場)(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】購買
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産(現場)(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】購買
 東京
 備考:東京都足立区
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産(現場)(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】購買
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:生産部門の勤務時間は8:00~17:00
職種・仕事内容の詳細 開発型メーカーとして色々な事に取り組んでいる為、1人何役も仕事をこなす事もあります。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(WEB実施)&工場見学会
※コロナウイルスの感染拡大を受け、3月の説明会はWEBにて実施いたします。
  エントリーいただいた方から順にご案内をお送りいたします。
※説明会では、副社長が家具業界や会社の事など、丁寧に説明いたします。
※工場見学では、家具が出来上がるまでの工程を見ていただきます。
 ▼
書類選考
 ▼
1次面接
 ▼
2次面接
 ▼
3次面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産(現場)(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】購買
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:198,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産(現場)(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】購買

 
交通費全額支給
厚生年金基金
退職金制度
昼食補助
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産(現場)(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】購買
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産(現場)(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】購買
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産(現場)(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】購買
 完全週休2日制(土日)、祝日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 1人 0人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 40.0年(2023年時点)
平均年齢 38.0歳(2023年時点)
研修 あり:入社時:社会人研修・ビジネスマナー研修
入社後約1か月:工場研修・木材研修・金属研修・設計研修 など
自己啓発支援 あり:業務を行う上で個人のスキルアップにつながるような書籍の購入

メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に上司との面談によるキャリアコンサルティングを実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人15人
育休取得率 100.0%13.3%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2023年時点)

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、関東学院大学、サレジオ工業高等専門学校、多摩美術大学、東海大学、東洋大学、日本工学院専門学校、日本大学、法政大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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