株式会社タクト・マシン・サービス
タクトマシンサービス
2026

株式会社タクト・マシン・サービス

OA機器・IT機器のメンテナンス、販売
業種
商社(事務機器・OA関連)
情報処理/メンテナンス・清掃事業/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
カスタマーエンジニア職 1~5名
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

カスタマーエンジニア職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・コミュニケーションをとることが好きな人(得意じゃなくても良いです)
・コミュニケーションを強化していきたいと思っている人
・パソコンやプリンタ、プロジェクタなど面白そうだと思った人
・ず~っと事務所ではなく、外にでて、色々な場所にいったり、
 お客様と一緒に仕事をしたいと思っている人
・お客様の困ったを助けてあげたい人
・お客様のお役立ちに興味がある人
・オヤジギャグに対応できる人!!

大学、文系理系は関係ないです
皆さんの普段通りの人柄が大事です!

募集概要

職種 (1)【正社員】カスタマーエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】サポートデスク
仕事内容 (1)【正社員】カスタマーエンジニア職
IT・OA機器の取り付け、メンテナンス
(2)【正社員】営業職
オフィス機器の販売・サポート
(3)【正社員】サポートデスク
オフィス機器の電話サポート
応募資格 (1)【正社員】カスタマーエンジニア職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】営業職(3)【正社員】サポートデスク
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】カスタマーエンジニア職
 茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、愛知、大阪、広島
(2)【正社員】営業職
 東京、大阪
(3)【正社員】サポートデスク
 東京
勤務時間 (1)【正社員】カスタマーエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】サポートデスク
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】カスタマーエンジニア職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:190,200円
  ※基本給:190,200円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:199,200円
  ※基本給:199,200円
(2)【正社員】営業職(3)【正社員】サポートデスク
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:199,200円
  ※基本給:199,200円
手当 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】サポートデスク
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円
昇給 (1)【正社員】カスタマーエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】サポートデスク
 年1回
賞与 (1)【正社員】カスタマーエンジニア職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】サポートデスク
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】カスタマーエンジニア職(3)【正社員】サポートデスク
 週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
資格手当:普通自動車免許1000円、ITパスポート1000円など毎月手当を支給(手当額に上限なし!)
家族手当:配偶者・子に対して手当を支給
出張手当:出張になった場合は、移動交通費・宿泊費・日当がでます
役職手当:役職者には、手当を支給します
社員持株会:当社の従業員持株会に加入できます
試用期間 ■期間
(1)【正社員】カスタマーエンジニア職
 期間:3か月
(2)【正社員】営業職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】サポートデスク
 期間:3か月
■勤務地
(1)【正社員】カスタマーエンジニア職
 茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、愛知、大阪、広島
(3)【正社員】サポートデスク
 労働条件の変更なし
■勤務時間
(1)【正社員】カスタマーエンジニア職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
(3)【正社員】サポートデスク
 労働条件の変更なし
■給与
(1)【正社員】カスタマーエンジニア職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:190,200円
  ※基本給:190,200円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:199,200円
  ※基本給:199,200円
(3)【正社員】サポートデスク
 労働条件の変更なし
■手当
(3)【正社員】サポートデスク
 労働条件の変更なし
■休日・休暇
(1)【正社員】カスタマーエンジニア職
 週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(3)【正社員】サポートデスク
 労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 4人 42.8%
2021年度 7人 1人 85.7%
2020年度 6人 1人 83.3%
(2024年2月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 1人
2022年度 6人 1人
2021年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:73.6%
3年以内女性採用割合:26.4%
平均勤続年数 11.4年(2023年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:1ヶ月の社内・社外研修(4月)
同期が本社に集合!横のつながりもしっかりつくれます
移動交通費当社負担です
宿泊が必要な場合も当社負担です。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催しています。

 ・そもそも何の会社?
 ・私の気になる職種の内容は?
 ・職場になじめるのか・・・心配
 ・私にできるのだろうか?
 ・成長できるのだろうか?

こんな皆さんの気になる心配や
不安など解決できる、
ざっくばらんな説明会です!

リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただくか、まずはエントリー頂ければ、
こちらから日程のご案内を致します。

皆さんのご参加を、心からお待ちしております。

採用実績校

東京経済大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、関西学院大学、帝京科学大学(山梨)、聖学院大学、北海道情報大学、東京家政大学、成城大学、跡見学園女子大学、福岡大学、武蔵大学、城西大学、日本大学、横浜商科大学、駿河台大学、名古屋外国語大学、創価大学、東京電機大学、朝日大学、石巻専修大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、大正大学、太成学院大学、中央大学、東海大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北生活文化大学、東洋大学、同志社女子大学、日本工業大学、広島経済大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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