株式会社メグラス
メグラス
2026

株式会社メグラス

介護福祉系ソーシャルベンチャー/医療ケア/介護施設/IT/AI/教育
業種
福祉・介護
教育関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/医療関連・医療機関/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、副業可、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<人物重視の採用の為、選考に筆記試験はありません。>
具体的には「介護業界からハッピーを届けること」を使命とし、様々なことに挑戦し、成長し続けられる方を求めています。
あなたの「やりたい」をぜひメグラスで実現させてください。


【私達の会社は誰にでも合う会社ではありません。】
お客様はもちろん、いっしょに働く仲間、そして企業理念を大切にしながら、じぶんたちの未来をじぶんたちで考えて、仲間同士と裏表なく声を上げ、話し合い、共に未来へ挑戦しています。
私たちの想い、理念に共感できなければ長く続けることは難しいかもしれません。
私たちの目指す未来には、介護職の社会的地位を上げることも大切にしています。
介護業界から世の中にハッピーを届けるため、私たちと共に、挑戦していきましょう。

【企業理念を実現するための、大切にしている5つの価値観】
<育もう! 信頼を>
信頼は情報共有と開示から
じぶんの当たり前をチームの当たり前にしよう。
「言いづらい」を乗り越えて、じぶんの考えと想いを、裏表なく公の場で声に出し、
その勇気を称賛しよう。そして関わる全ての方と社会に誠実に向き合い、
信頼を育くむことを大切にしよう。

<立ち上がろう! じぶんで>
「こうしたい」「こうしてほしい」をまわりに伝えて考えを求め、
じぶんの想いで動き、じぶんのことばで説明しよう。
チームの納得を引き出し、責任あるじゆうを楽しもう。

<挑もう! 未来へ>
これまでにとらわれず、現状を健全に疑おう。
未来からあるべき姿を描き、そこにむかって挑戦しよう。
挑戦からの失敗を歓迎し、チームでささえよう。
そこから学び、仕組みを変えて、チームの成功につなげよう。

<進もう! チームで>
まず「チームメグラス」。
そのうえで挑戦する仲間をチームでささえ、
理念に共感するみんなの「らしさ」を活かし合い、ひと隅を照らすふるまいを称賛しよう。

<わかちあおう! 感動を>
遊びごころを忘れずに、ワクワクを育もう。
感謝と称賛、新しい挑戦を積極的に発信し、感動をわかちあおう。
想いの連鎖でエネルギーをうみ出し、『よいめぐり』につなげよう。

この5つの価値観に共感し、一緒に体現出来る方を求めています。
ぜひメグラスと共に介護業界から世の中へハッピーを届けませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
◆ケアスタッフ
サービスの原点を理解して頂くために、まずはケアスタッフとして入社します。

その後、異職種への異動も可能
相談員 保育士 ケアマネージャー PT・OT・ST 人事・システム・経理・労務 など
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛知
 備考:希望勤務地をお聞きします。
その上で、本人の適正や通勤距離を考慮し、配属を決定します。
※必ずしも希望を出した施設に配属になるとは限りません。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~16時間
 備考:【残業】月平均:5.4時間未満◎
◆早番:7:00~16:00(実働8時間/休憩1時間)
◆遅番:10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
◆夜勤:16:00~翌10:00(実働16時間/休憩2時間)

※入社後は早番と遅番のみから徐々に慣れていただきます。
※夜勤無しの勤務形態を選択することも可能です。
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
職種・仕事内容の詳細 サービスの原点を理解して頂くために、
まずはケアスタッフとして入社します!

一般的な介護業務全般 (食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、 など)をお任せします。

\ほとんどが福祉系学部以外からの入社です/

【ケアスタッフの1日の流れ】
※遅番(10:00~19:00)の場合

10:00 出社&入浴サポート
11:00 昼食
13:00 排泄サポート
14:00 レクリエーション
15:00 おやつ
17:00 夕食
19:00 退社

ケアスタッフ経験後、相談員や人事広報など
らしさや得意分野を活かした働き方で、ビション達成に向け活躍中!

例えば・・・
◆2016年ケアスタッフとして新卒入社→2019年施設責任者
◆2019年ケアスタッフとして新卒入社→2021年相談員へ異動
◆2020年ケアスタッフとして新卒入社→2021年人事・広報へ異動
さらに、職種問わずプロジェクトに参加することもできるので、それぞれの配属先からでも多様な働き方ができるのが特徴です。
◆2020年アレクサ導入プロジェクト(オーナー:入社1年目ケアスタッフ)
コロナ禍で入居者様とご家族様の面会ができない状況でも、アレクサ導入により面会が可能に!「つながりをたいせつに」を実現させたこのプロジェクトは介護業界でも先進的な取り組みとして、新聞でも取り上げられました。

メグラスでは「らしさ」を全力で応援します!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 【日給月給+グレード手当(能力給)】
  日給月給:216,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:172,000円

  グレード手当(能力給):0~150,000円/月
※半年に一度の人事考課にてグレードが決定し、グレード手当に反映されます。

  固定残業代/月:12,500円/9時間42分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【内訳】
■基本給:172,000円
■固定残業代(9.7時間分):12,500円※超過分残業手当として別途支給
■処遇改善手当:一律13,500円
■特定処遇改善手当:一律3,000円
■改善支援手当:一律15,000円

夜勤開始時期は3ヶ月目~
※あくまで目安です
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:《その他手当》
■通勤手当:最大25,000円/月
■夜勤手当:40,000円(4回分 /1回10,000円)
■残業手当:9.7時間超過分別途全額支給
■グレード手当(能力給):0~150,000円/月

 《資格手当》
■初任者研修 1,700円
■喀痰吸引 3,000円
■実務者研修 5,000円
■介護福祉士 12,000円
■介護支援専門員 57,300円
■社会福祉士 16,200円
※保有している資格のうち、上位の資格手当(一資格のみ)が支給されます。
昇給 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:★半年に1回行われる人事考課の結果を基に、昇給額が決まります。
★別途定時昇給(年1回2,000円)があります。
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:年2回(5月、12月)
★業績連動型の賞与です。
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休制(交替制)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日~10日
 ※■年次有給休暇(半年後10日)
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:<休日>
年間休日114日(希望休 3日/月)
※2月:8日休み、3月~6月:9日休み、7月~1月:10日休み
《その他休暇》
■結婚休暇 
■子の看護休暇(無制限)
■生理休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:4ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 3.0年(2023年5月1日時点)
平均年齢 36.4歳(2023年5月1日時点)
研修 あり:〈入社後の研修〉
■新入社員研修(入社直後~2週間)
《1日間》ビジネスマナー研修
《15日間》喀痰吸引の外部研修

■カルミア研修(入社2週間後)
メグラスでワクワク働いて頂くために、
最前線のMeglerが講師になり理念~介護技術まで幅広く講義を行います。
《1日目》メグラスの紹介、理念、ビション、労務ルール等
《2日目》高齢者虐待、認知症、リスクマネジメント等
《3日目》食事介助、口腔ケア、経管栄養等
《4日目》感染予防、バイタルサイン等

※全ての研修を終えて、入社1ヶ月後を目処に各施設・フロアへ配属となります

■人事面談(入社1ヶ月後)
人事担当による面談を行います。
各施設に配属されてからも採用担当が新入社員さんのサポートを行います◎

〈入社後もずっと、自分らしく働くための制度〉
■1on1面談《月に1回30分》
目的は「自分らしく働くための場を、自分が作る」こと!
あなたの成長・キャリアアップは自分自身とするべきだと考えます◎
施設や職種問わず、あなたが話したい相手を指名して1対1の面談をし、
悩みや目標をシェアして、チームで解決・達成していきます!

※Megler...メグラスで働くスタッフの意味
自己啓発支援 あり:【資格取得助成金】
会社が指定する資格取得費用(初任者研修・介護福祉士・社会福祉士、等)は全額会社が補助しています。
その他にも、自分で選択した資格試験や社外研修費用も、申請し許可がおりれば半額あるいは全額の補助があります。
メンター制度 あり:【ファミリー制度】
メグラスのメンバーとして定着するまで(入社約後3ヶ月間)を「採用担当」「施設Megler」「教育担当(ブラザー/シスター)」がサポート!
まるでファミリーの様に寄り添います。
ミスマッチの無い採用を行い、ワクワク働いていただく相思相愛の関係を目指します。
※Megler...メグラスで働くスタッフの意味
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人13人
取得対象者数 2人13人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
育産休復職率100%
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 0.0%
(2022年5月時点)
※当社は役職撤廃をしているため、男女比になります。

その他の情報

参考データ

URL 【メグラスHP】
https://meglus.co.jp

【メグラス採用HP】
https://meglus.co.jp/recruit/
本社へのアクセス ◆名古屋市営地下鉄 東山線「千種」駅より徒歩2分
◆JR中央線「千種」駅より徒歩2分
◆名古屋市営地下鉄 桜通線「車道」駅より徒歩2分
【WEB説明会】 遠方からの参加も可能!WEBでの会社説明会も実施しています。
【書類選考なし】 ★応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます★
※選考には使用しませんが、入社後の情報管理のため、履歴書の提出をお願いします。
履歴書の形式は自由!OpenESでも可です!
モデル月収例 ★給与モデルケース1(新卒入社1年目/K.Kさん)
月収285,700円
基本給:172,000円
固定残業代:12,500円(月9.7時間分)※超過分残業手当として別途支給
処遇改善手当:13,500円
特定処遇改善手当:3,000円
改善支援手当:15,000円
資格手当:1,700円
グレード手当:18,000円
夜勤手当:50,000円(5回分 /1回10,000円)

★給与モデルケース2(新卒入社3年目/T.Mさん)
月収295,500円
基本給:172,000円
固定残業代:12,500円(月9.7時間分)※超過分残業手当として別途支給
処遇改善手当:13,500円
特定処遇改善手当:3,000円
改善支援手当:15,000円
資格手当:3,000円
グレード手当:32,000円
夜勤手当:50,000円(5回分 /1回10,000円)

★給与モデルケース3(新卒入社6年目/Y.Mさん)
月収401,000円
基本給:172,000円
固定残業代:12,500円(月9.7時間分)※超過分残業手当として別途支給
処遇改善手当13,500円
特定処遇改善手当(介護福祉士)45,000円
改善支援手当15,000円
資格手当:12,000円
グレード手当:111,000円
夜勤手当:20,000円(2回分 /1回10,000円)

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、朝日大学、大阪経済法科大学、岡崎女子短期大学、金沢学院大学、関西ビューティプロ専門学校、九州大学大学院、金城学院大学、岐阜大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、埼玉県立大学、椙山女学園大学、大東文化大学、中京大学、中部看護専門学校、中部大学、東海学院大学、東海学園大学、東北福祉大学、東洋大学、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、同志社大学、同朋大学、名古屋学院大学、名古屋経営短期大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、南山大学、日本福祉大学、日本福祉大学中央福祉専門学校、保育・介護・ビジネス名古屋専門学校、三重短期大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
岐阜、愛知、三重
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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