株式会社エフ・オー・プランニング 
エフオープランニング
2026

株式会社エフ・オー・プランニング 

家電販売業界/人材サービス/人材派遣/紹介予定派遣/
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/その他専門店・小売
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 <営業> / 事務 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 267名

モデルケース

総合職 <営業> / 事務

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆自ら考え行動できる方
◆常に向上心を持って自らを磨いていける方
◆既成概念に捉われない自由な発想で新しい価値を創造できる方
◆困難に直面しても粘り強く努力を継続できる方
◆チームワークを大切にできる方

個別で面談や相談会も実施!
意欲あふれる若い力との出会いを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職<営業>(2)【正社員】総合職<事務>
仕事内容 (1)【正社員】総合職<営業>
法人営業(得意先が中心)、人財育成 他
(2)【正社員】総合職<事務>
一般事務・営業事務、総務、人事・労務、財務・経理 他
応募資格 (1)【正社員】総合職<営業>(2)【正社員】総合職<事務>
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職<営業>
 埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪
 備考:関東各地・大阪・京都・名古屋から配属希望地域を選べます!
【東京】 新宿西口、新宿東口、秋葉原、上野、錦糸町、吉祥寺、町田、池袋、渋谷、有楽町、新橋、御茶ノ水、小平、聖蹟桜ヶ丘、八王子
【神奈川】 横浜、川崎、上大岡、新横浜、大船、相模大野、本厚木、藤沢
【埼玉】 大宮、さいたま新都心、所沢、春日部、新座
【千葉】 千葉、船橋、津田沼、君津
【大阪】 梅田 【京都】 京都
※業務請負先での勤務です
(2)【正社員】総合職<事務>
 東京
 備考:東京本社のみ
勤務時間 (1)【正社員】総合職<営業>(2)【正社員】総合職<事務>
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:9:00~22:00(シフト制)
※実働8時間/休憩1時間

シフト例:
9:00~18:00(1時間休憩)
10:00~19:00(1時間休憩)
11:00~20:00(1時間休憩)
12:00~21:00(1時間休憩)
13:00~22:00(1時間休憩)
職種・仕事内容の詳細 総合職として採用後、いずれかの部署に配属となります。
※配属は希望によります

【営業】
顧客の経営戦略や販促イメージをヒアリングし、戦略的なプランを立案して人財を提案する仕事。数10~数100名規模の販売員を各地の店舗に配置します。シフト調整やスケジュール確認など、コミュニケーションを取りながら顧客の経営課題に取り組みます。
また、現場で活躍する販売員に対し、指示指導・研修をお願いします。また定期的な面談を行いながら、働きやすい環境づくりやキャリアプランを組み立てるサポートもします。

【事務】
本社にて資料作成や電話応対、給与計算など、一般事務や総務、財務などバックオフィス全般を担います。営業社員や所属スタッフなどが働きやすいようにサポートしたり、企業が適正に運営できるように環境を整えたりします。


<入社後のプロセス>
入社後はまず店舗にて販売業務を担当していただきます。実際の現場にて経験を積んだ後のキャリアは、社員一人一人のスキルや適性、希望次第。
実際に先輩社員がどのようなキャリアを積んでいるのか、その一例をご紹介します!

■Sさん(2015年入社)
1年目…店舗にて販売業務を担当
2年目…販売業務に加え、新人の教育・サポートも担当
3・4年目…大型店舗にて販売コーナーの責任者へ
5年目…本社にて営業としてスタッフの管理等を担当

★ゆくゆくは「採用計画に携わりたい」「現場でセールスプロモーションを追究したい」
 「物流を支えたい」など皆さんの興味によって活躍するフィールドを変更することも可能です。

★社会に初めて飛び込む皆さんを常にサポートしていきます。
 いきなり難しい業務をお任せすることはありませんので、安心してくださいね。
 まずは実際の販売現場を経験し、現場を学びます。一つひとつ丁寧にステップアップしていきましょう。
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
(少人数セミナー/希望者は面接設定可能)
 ▼
一次面接(WEB・対面選択可)
 ▼
二次面接
 ▼
内定(予定)
※最短1回の来社で内定も可能
応募資格補足説明 【内定まで1ヶ月】
※WEB説明会参加者は、全員もれなく1次選考にお進み頂けます!
【実績有】説明会参加~内定まで最短10日の方も多くいらっしゃいます!

リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。

【応募時の志望動機不問】
弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら
まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めて頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職<営業>(2)【正社員】総合職<事務>
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,000円

 備考:※残業代は含まれておりません。発生した場合は別途支給いたします。
手当 (1)【正社員】総合職<営業>(2)【正社員】総合職<事務>

 【月収例】
月収250,000円
(月給215,000円+残業手当+外国語手当/東京勤務/入社2年)

【年収例】
年収370万円
(月収250,000円+賞与年2回+インセンティブ/東京勤務/入社2年)

通勤交通費全額支給
残業手当
役職手当
インセンティブ
外国語手当金
引越手当(最大100,000円/関西エリアへの配属を希望される方のみ)
資格手当(販売士・衛生管理者・家電アドバイザーなど)
※入社後の資格取得支援制度あり
昇給 (1)【正社員】総合職<営業>(2)【正社員】総合職<事務>
 年1回
 備考:9月
賞与 (1)【正社員】総合職<営業>(2)【正社員】総合職<事務>
 年2回
 備考:6月・12月/当社規定による
休日・休暇 (1)【正社員】総合職<営業>(2)【正社員】総合職<事務>
 週休2日制(土日を含む週5日勤務)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:冬季休暇
出産休暇
結婚御祝休暇(5日間)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断
婦人科検診
インフルエンザ予防接種
研修制度
制服貸与
提携施設特別割引有(約33,000施設)
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職<営業>(2)【正社員】総合職<事務>
 期間:研修1~3週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 20人 2人 90.0%
2022年度 25人 4人 84.0%
2021年度 25人 4人 84.0%
(2024年5月24日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 12人 9人
2023年度 13人 7人
2022年度 12人 13人
3年以内男性採用割合:56.0%
3年以内女性採用割合:44.0%
平均勤続年数 9.2年(2024年5月24日時点)
平均年齢
研修 あり:■内定者研修<社会人としての心構えを学ぶ>
◇ビジネスパーソンとしての基礎をシミュレーション
【挨拶/言葉遣い/お辞儀/名刺交換】
◇電話応対と社外コミュニケーション
【電話のかけ方・取り方/ビジネス文章作成/メール作成】
◇自社への理解
【事業内容/経営の仕組み】

■定期研修<働く上での意識や役割を明確にする>
◇社会的責任や役割認識力を高めるコンプライアンス教育
【業務管理能力/遂行能力/危機管理能力】
◇当社事業について知識・スキルの取得
【実際に扱う商品や提携ブランドについて学ぶ】
◇ビジネスマインド確立
【働くことの意義を考え、協調性や連帯感の向上】
◇グループワーク
【多角的思考力・論理的思考力の向上】

■専門研修<実務に即した専門知識の取得>
◇仕事上で役立つ業務フローや職務知識
◇コミュニケーションスキル
◇商品知識向上・売り込みのポイント
◇エフオープランニングカレッジ
自己啓発支援 あり:社外研修制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:■販売士・衛生管理者・家電アドバイザーなど資格取得支援制度
■エフオープランニングカレッジ
働きながらステップアップしたいと考える方に、職種に合わせて、足りない知識や技術を習得できる研修やスキルアップを応援するプログラムです
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人13人
取得対象者数 7人13人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 エフオープランニングではWEB説明会を毎週水曜日と土曜日に実施しております。
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

愛知みずほ大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、いわき明星大学、宇都宮大学、江戸川大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪成蹊短期大学、大阪千代田短期大学、大阪ブライダル専門学校、大妻女子大学、大手前大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、外語ビジネス専門学校、学習院女子大学、学習院大学、北里大学、京都経済短期大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都橘大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲子園大学、甲南大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、神戸女子短期大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌国際大学、滋賀文教短期大学、柴田学園大学短期大学部、淑徳大学、首都大学東京、湘北短期大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、上智大学、上智大学短期大学部、女子美術大学、駿河台大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京大学、東京農業大学、東京富士大学、東京未来大学、東北文化学園大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、日本文化大学、白鴎大学、阪南大学、姫路獨協大学、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、福井工業大学、佛教大学、文京学院大学、平安女学院大学短期大学部、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、明治学院大学、明治大学、明治薬科大学、明星大学、桃山学院大学、大和大学、山梨学院大学、横浜美術大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学
Heald College

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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