株式会社エクシード 
エクシード
2026

株式会社エクシード 

 【自動車・機械設計・電気電子設計・ソフト開発】
業種
自動車
機械設計/機械/半導体・電子部品・その他/ソフトウェア
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価10件~20件
総合評価 4.50 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.71

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 155名

モデルケース

技術職

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●選考基準

 理系で機械・電気電子・情報工学を学ばれた方
 (2025年3月に卒業見込み、または、2022年3月~2024年3月に卒業 ※既卒者も大歓迎)

 選考では、適性検査と筆記試験、面接を実施します。
 面接においては、将来どのようになりたいかなどをお聞きします。


●下記のような方を歓迎します。

 ・モノづくりに興味のある方
 ・自動車に興味のある方
 ・高い技術を身に付けたい方
 ・コミュニケーション能力のある方
 ・チームワークを大切にできる方
 ・元気で素直、前向きな方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
ソフト開発
電子設計
機械設計
応募資格 (1)【正社員】技術職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 愛知、福岡
 備考:【愛知・名古屋エリア】【愛知・三河エリア】【福岡・福岡エリア】
 ●本社:名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル3階
 ●刈谷事業所:刈谷市桜町4-3 第2セントラルビル2階
 ●安城事業所:安城市三河安城南町一丁目15番地8 サンテラス三河安城5階
 ●福岡事業所:福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル9階
 ●愛知県内請負先:刈谷市、安城市 (業務請負)
 ●福岡県内請負先:福岡市 (業務請負)
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:勤務地によってフレックスタイム制あり(標準労働時間8時間)
採用ステップ&スケジュール まずはこのリクナビからエントリー後、説明会・イベント画面より会社説明会にお申込み下さい。
(内々定まで1カ月程度)
 1.エントリー
   ↓
 2.会社説明会申込み
   ↓
 3.会社説明会参加
   ↓
 4.一次選考(適性・筆記・一次面接)
   ↓
 5.二次選考(役員面接)
   ↓
 6.内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ◆機械設計
・次世代自動車の部品・ユニット設計
・ミニバン・ワンボックスのボデー設計、構造解析
・各種ECU筐体設計
・CAE解析(構造・流体・熱・振動・光)を用いた最適化設計
・各種3DCADを用いたモデリング・設計製図
・設備、治工具、専用機の設計・製作

◆電子設計
・先進運転支援システム(ADAS)開発
・自動運転システム(ADS)開発
・先進安全システム開発
・パワートレインシステム開発(エンジン 電動化技術)
・統合ECU開発
・電装部品の設計

◆ソフト開発
・先進運転支援システム(ADAS)開発
・自動運転システム(ADS)開発
・先進安全システム開発
・パワートレインシステム開発(エンジン 電動化技術)
・基盤ソフトウェア開発

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:214,000円
  ※基本給:214,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:224,000円
  ※基本給:224,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:231,600円
  ※基本給:231,600円

 備考:高専(専攻科)卒業見込み、卒業の方は大学卒と同様
手当 (1)【正社員】技術職

 通勤手当(定期代相当額全額) / 住宅手当 / 家族手当 / 職制手当 / 管理手当 /
資格手当(技能検定・E検定・情報処理等) / 残業手当 等
 ★資格手当は、取得資格毎に毎月支給します!
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:4月 ※2023年度実績
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:7月、12月 ※2023年度実績 
 初年度(2ヵ月+寸志)、次年度以降(4ヵ月)
 ★上記以外にも、2011年度以降、毎年”決算賞与”を支給しています。
   利益が出れば少しでも多く社員に還元します。
  (2022年度賞与実績 4.78ヵ月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 ※昨年度有休取得率94.2%
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄
退職金制度(中小企業退職金共済加入)
資格取得制度(厚生労働省 技能検定、経済産業省 情報処理試験など)
各種社内外講習会費用会社負担
疾病入院保険
赴任交通費全額負担
引越費用補助
独身寮
各種親睦会補助制度
永年勤続表彰
各種同好会(ゴルフ・テニスなど)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 14人 0人 100.0%
2022年度 19人 2人 89.4%
2021年度 24人 2人 91.6%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 14人 0人
2022年度 17人 2人
2021年度 22人 2人
3年以内男性採用割合:92.9%
3年以内女性採用割合:7.1%
平均勤続年数 7.8年(2024年4月1日時点)
平均年齢 32.7歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、2~3カ月程度の研修後、配属となります。

【新人教育】
●共通
ビジネスマナー、セキュリティ、プレゼンテーション、QC、自動車工学 など
●機械系
機械設計製図(CAD)、材料力学、機械加工、機械要素 など
●電気電子系
電気電子回路、電子部品、電子工学、電子工作、測定実習 など
●ソフト系
電気電子回路、情報工学、プログラミング実習 など

【配属後教育】
●マネジメント教育(階層別、品質、QC、プレゼン)
●専門教育(機械・電気電子・ソフト分野)
●職場内教育(機械・電気電子・ソフト分野)
●資格取得教育(技能検定、ディジタル技術検定、情報処理、計算力学)
●外部機関教育
自己啓発支援 あり:資格取得教育や資格受験費用補助あり
メンター制度 あり:先輩後輩活動の実施
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルタントによる面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2023年度実績)
取得率91.1%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人0人
取得対象者数 6人0人
育休取得率 83.3%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2024年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

資格取得者実績 当社では社内講習会などエンジニアの資格支援を全面的にバックアップしており、毎年数多くの合格者が誕生しています。

□技能検定(機械・プラント製図)1級…38名
□技能検定(機械・プラント製図)2級…36名
□ディジタル技術検定(制御)1級…5名
□ディジタル技術検定(制御)2級…129名
□ディジタル技術検定(情報)2級…132名
□エンベデッドシステムスペシャリスト…4名
□応用情報技術者…25名
□基本情報技術者…82名
□計算力学技術者1級…4名
□計算力学技術者2級…7名


※2024年4月現在
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。

採用実績校

名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、愛知県立大学、三重大学、岐阜大学、静岡大学、金沢大学、富山大学、富山県立大学、福井大学、北海道大学、公立千歳科学技術大学、室蘭工業大学、東北大学、秋田県立大学、岩手大学、群馬大学、横浜国立大学、千葉大学、新潟大学、信州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、神戸大学、広島大学、広島市立大学、埼玉工業大学、鳥取大学、愛媛大学、徳島大学、九州工業大学、熊本大学、大分大学、佐賀大学、鹿児島大学、中部大学、愛知工業大学、名城大学、大同大学、愛知工科大学、南山大学、中京大学、愛知大学、金沢工業大学、足利大学、明治大学、中央大学、法政大学、芝浦工業大学、日本大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東京工科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、長浜バイオ大学、立命館大学、同志社大学、龍谷大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、第一工業大学、豊田工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、仙台高等専門学校、宇部工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、香川高等専門学校、久留米工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、熊本高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
愛知、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、商船系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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