＼【企業・業界研究】誤解されるけど、わが社は実はこうなんです／
こんにちは！アズテックス採用担当です。
「IT業界って、経験者ばかりで未経験は難しそう…」
そんなイメージを持っている方も多いかもしれません。
でも実は、アズテックスの社員の約半数が未経験出身なんです！
今回は、未経験からでも活躍できる理由を、
アズテックスの教育体制とともにご紹介します。
◆ 未経験者が活躍できる理由
〇研修期間は最大6ヶ月！じっくり育てる教育体制
基礎 → 応用 → 実践と段階的に学べる研修を、
3～6ヶ月かけて丁寧に実施しています。
一人ひとりのペースに合わせて進めるので、
全くの未経験でも安心して成長できます。
〇専任講師による職種別研修
「プログラマー職」「サーバエンジニア職」それぞれに、
専任の講師がついて講義形式でサポート。
ゼロから理解を深めることができる環境です。
〇年代別の教育サポートも充実
内定者研修・新人研修・2年目研修など、
成長段階に応じた研修制度を整えています。
さらに、自己学習支援として
・資格取得支援
・eラーニング支援
・書籍購入支援
自分のペースで学び続けられる仕組みがあります。
◆ 学校で学んだ方も、さらに成長できる！
もちろん、情報系の学部などで学んできた方も、
アズテックスの研修や学習支援を通じて、
より実践的なスキルを身につけて成長することができます。
◆ IT業界が不安な方へ
アズテックスでは、最短2週間のスピード選考を実施中！
選考プロセスはこちら
1. 説明会
2. カジュアル面談
3. 一次面接
4. SPI・フィードバック面談
5. 最終面接（社長面接）
社内の雰囲気やメンバーの特徴についても、
説明会やカジュアル面談で詳しくお話ししています。
まずは気軽にご参加ください！
