株式会社アズテックス
アズテックス
2026

株式会社アズテックス

IT/システム開発/web/スマホ/インフラ構築/サーバ/クラウド/教育
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/教育関連
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価10件~20件
総合評価 4.82 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.84

私たちはこんな事業をしています

#完全週休2日制#年間休日125日以上#未経験者大歓迎#全体5割が文系#研修期間3ヶ月~最大6ヶ月#システム開発#インフラ構築#面接2回のみ#面接確約#内定まで最短2週間#システムエンジニア#和やかな社風

◆アズテックスってこんな会社です◆
・文系未経験出身者は全体の約5割!
・「システム開発」から「インフラ構築」までを扱うIT企業
・研修期間は3ヵ月から最大6ヵ月と教育に本気!
・完全週休2日制・年間休日125日以上!

当社の魅力はここ!!

企業理念

いつもより少しだけ頑張った経験が、やがて誰かを幸せにする

アズテックスの成長を支えてきたのは「挑戦・意欲・フットワーク」。設立当社は、C言語の技術者しか居なかったにも関わらず、現在ではシステムやインフラ開発をはじめ、クラウド系の業務アプリやスマホ/SNSアプリなど、様々な領域でITソリューションを提供できるまでになりました。これら成長を支えてきた根底には、「技術者の夢を実現したい」という社長の想いがあります。「挑戦」とは決して大きなことではなく、誰かのために、いつもの自分より少しだけ頑張った経験を指すと弊社は考えます。それら経験の先に、成長という結果があるのです。アズテックスは次代を担うエンジニア育成にも注力。現在ではセミナー・スクール事業にも挑戦中です!

戦略・ビジョン

直接利益には繋がらなくても、“教育”に本気!

次代を支える人材の育成は、社会全体で考えるべき大命題です。当社社長も、自前で“キャリアセンター”を作ってしまうほど、人材育成に積極的です。そんな当社では「ITエンジニアの仕事のおもしろさを少しでも知ってもらいたい」「肌で感じてほしい」との想いから、毎年インターンシップを開催しています。8・9・12・1・2月にJavaプログラミングコースを実施。初歩から実践的なものまで、幅広くIT技術を体験することができます。内定者にも参加していただけ、入社前から基礎を学んでいただくことも可能です。IT業界に興味をお持ちの方、志す方。ぜひアズテックスでエンジニアの仕事を体験してみませんか。

仕事内容

求められるのは、経験ではなくゴールを目指し続ける力

エンジニアの役割を一言で言うなれば、お客様の“こうしたい、こうありたい”をシステムを通じて叶えることです。具体的にはインフラソリューションやシステムソリューションに携わっていただきますが、どちらもお客様の実現したいことに向け、より高いレベルで応えていくという事が共通のゴールとなります。一つ一つの仕事は3~6人のチームで行われますが、時には納期が1年後といった長期になることも。求められるのは、一人一人が当事者意識を持ちながら日々改善を重ね、チームで協力しながらゴールすること。アズテックスは和やかな社風が根付いているため、お互いに意見を交わしながら、一人一人がプロフェッショナルを目指していきます。

会社データ

事業内容 《事業領域》

【システムソリューション】
お客様の立場や根拠を充分理解した上で、ビジネスに最適なシステムなど各分野の経験豊富なスタッフが、プロジェクトチームを組み、お客様と一体になって仕事を進めます。

【インフラソリューション】
しっかりとした現状調査を行い、お客様と十分に話し合うことにより企業に最適化されたソリューションをご提供。フェーズごとの対応や一貫してのプランニングも承っております。お客様の立場に立ち、安全性・利便性の向上を追求してまいります。

【ITエンジニア育成スクール運営】
現場経験20年以上の豊富な知識を持つ現役講師が、未経験者を一から指導し、プロのIT技術者として育成します。

《具体的な事業内容》

・業務用Webアプリ開発
・スマートフォンアプリ開発
・ソーシャルアプリ開発
・クラウド型アプリケーション開発
・サーバーの設計、構築(Linux、Windows、AIX、HP-UX、他)
・ネットワークの設計、構築(LAN、WAN)
・運用管理(サーバー管理、ネットワーク監視)
・ITエンジニア教育の企画・運営・仕事紹介
設立 1997年9月19日
※2000年12月 IT業界に事業転換
資本金 1億2,800万円
従業員数 83名
アズテックスグループ合計:149名
※2023年10月現在
※平均年齢29.3歳
売上高 17億4,500万円
※2023年3月期
代表者 代表取締役社長  大月 博
事業所 【本 社】
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町1-7-11 KCAビル4F
登録免許 国際規格 ISO/IEC27001
認証登録番号 J0358
労働者派遣 派13-306774
有料職業紹介事業 13-ユ-307772
関連会社 株式会社アズテックスシステム
グローバル・ロジック株式会社(GLC)
企業理念 【ミッション(Mission)】
社会の為に何が貢献できるかを考え、行動し、真に社会から必要とされる企業を目指します。

【ビジョン(Vision)】
未来に大望を持った若者を一人でも多く集め、最先端のIT技術者として育て、社会発展のために尽力し、共に成長することを最大の喜びとします。

【挑戦(Challenge) 】
進化し続ける最近のIT技術に積極的に取り組み、能力開発を継続し、快適で安心できる技術を提供します。

【進歩(Development)】
時代の変化と共に変わる社会のニーズに迅速に対応し、求められるIT技術を快適・確実に提供できるよう日々努力・進歩し続けます。

【貢献(Contribution)】
培った最新のIT技術を社会に還元し、社会の発展に貢献することを企業継続・存在の最大目標とします。
行動指針 株式会社アズテックスは、企業理念の具現化に向けて、どのような環境の変化があろうとも共通の価値基準を持って行動してまいります。その変わらぬ価値基準を、自らの行動への問いかけと言う形で、行動指針として定めます。

1.信頼の獲得
お客様の満足と信頼を追求し、ひとり一人が会社の代表であるという自覚を持ち、自らの責任と誇りにおいて義務を果たし、常にお客様のニーズに応える最高のサービスを提供します。

2.コンプライアンスの遵守
コンプライアンスを遵守し、企業倫理に基づいた企業人として誇れる行動を通じて、社会からの信頼に応えるよう努めます。

3.人権の尊重
個人および関係するすべての方々の人権、個性を尊重し、各人の能力を最大限に発揮し成果をあげられるように、職場環境づくりに取り組みます。

4.次世代への架け橋
技術・能力向上のための自己研鑽に努めます。これまでの経験と努力により培われた技術およびノウハウを次世代の社員に継承し、次世代を担う人の育成に貢献します。

5.透明性の確保
関係するすべての方々と健全な関係を維持するとともに、情報開示を積極的に行い、経営の透明性を確保します。

6.説明責任の実践
本指針に反する事態が発生したときは、速やかに原因究明と再発防止に努め、的確な情報の公開と説明責任を遂行します。
取引先一覧 (株)CIJ
NSSLCサービス(株)
アイエックス・ナレッジ(株)
アドバンスト・アプリケーション(株)
(株)インテリジェンス
(株)インターネットイニシアティブ
(株)インテック
(株)インフォメーション・ディベロプメント
(株)エヌジェーケー
エスエイティーティー(株)
※学校法人、駿河台学園グループ
オリンパスソフトウェアテクノロジー(株)
新日鉄ソリューションズ(株)
ソフトウェア情報開発(株)
ソフトバンク・テクノロジー(株)
(株)ディー・エヌ・エー DeNA
(株)ドリコム
(株)ドワンゴ
東芝情報システム(株)
東京日産コンピュータ(株)
東京コンピュータサービス(株)
(株)東通メディア
日本システムウェア(株)
ニスコム(株)
楽天(株)
(株)レコチョク
(株)ボルテージ

沿革 ----------------------------------------------------------------------
1997年9月  設立
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2000年12月  情報システム開発業へ事業転換
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2003年12月  神田神保町へ移転
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2004年8月  ネットワークソリューションへ進出
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2005年8月  特定労働者派遣 届出受理
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2007年4月  神田神保町3-2-8へ移転
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2010年7月  神田神保町1-11-1へ移転
2010年11月 資本金2,000万円に増資
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2011年4月  関連会社 株式会社アズテックスシステム 設立
2011年5月  ISO/IEC27001認証取得
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2012年2月  アズテックスキャリアスクール(日本橋、定員25名) システム開発コース 新設
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2013年3月  業務拡大のため鍛冶町1-7-11へ移転
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2014年3月  関連会社 グローバル・ロジック株式会社 設立
2014年3月  アズテックスキャリアスクール(日本橋、定員16名) サーバコース 新設
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2015年1月  アズテックスキャリアスクール神田須田町へ移転
         システム開発コース、サーバコース設備増強リニューアル
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