＼着実に成長！時間を掛けた新人研修について／
こんにちは！アズテックス採用担当です。
今回は、アズテックスが力を入れている
新人研修制度についてご紹介します！
「IT業界に興味はあるけど、未経験で不安…」
そんな方でも安心してスタートできるよう、
3～6ヶ月間の研修制度を整えています。
◆ 教育専用の教室で、じっくり学べる！
アズテックスでは、研修専用の教室を用意し、
「プログラマー職」「サーバエンジニア職」の2職種に分かれて、
専任講師による教育サポートを実施しています。
研修内容は、知識ゼロからでも学べる設計になっており、
基礎 → 応用 → 実践と、段階的にステップアップできます！
◆ 研修内容の一例をご紹介！
【プログラマー研修】
・処理の流れをフローチャートで理解する
・「HelloWorld」で文字出力をしてみる
・制御構文（if／for／while）を学ぶ
【サーバエンジニア研修】
・インフラの全体像を把握する
・キーボード操作（コマンド）を理解する
・マニュアルを基にサーバ設定を行う
◆ “考える力”を育てる研修スタイル
講師はしっかりサポートしますが、
答えをすぐに教えることはしません。
自分で考え、試行錯誤しながら答えを導き出すことで、
現場で活きる力が身につきます。
質問・相談はしやすい雰囲気なので、
安心して取り組めますよ！
◆ 体験してみたい方へ
研修の一部を体験できる「体験会」も実施中！
興味がある方は、ぜひお気軽にご希望ください。
◆ 選考プロセスと説明会情報
アズテックスでは、最短2週間のスピード選考を実施中！
↓選考プロセスはこちら↓
１. 説明会
２. カジュアル面談
３. 一次面接
４. SPI・フィードバック面談
５. 最終面接
まずは、平日12：00～13：00の説明会にご参加ください！
研修の詳細や社内の雰囲気もお伝えします。
