株式会社アズテックス
アズテックス

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株式会社アズテックス

IT/情報処理/アプリ/インフラ/サーバ/クラウド/教育
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/教育関連
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2025/09/25)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

【企業・業界研究】社長は気さくな“親戚”!?


\【企業・業界研究】わが社の社長を紹介します!/

こんにちは!アズテックス採用担当です。

今回は、アズテックスの“顔”ともいえる、社長のご紹介です!

「社長ってちょっと話しかけづらい…」
そんなイメージを持っている方もいるかもしれませんが、
アズテックスの社長は、とっても気さくで身近な存在なんです!

◆ 社長はこんな人!

アズテックスの社長には、社長室がありません!
営業や総務と同じフロアで、社員と一緒に仕事をしています。

実は、私の席のすぐ後ろに社長が座っていて、
よくお菓子や飲み物を差し入れてくれるんです。

社員からは「親戚みたい」と言われるほど、
話しかけやすく、自然体で接することができる存在です。
※写真の下段の真ん中にいるのが社長です。

◆ 面接でもラフにお話しします!

最終面接では社長とお話しいただきますが、
堅苦しい雰囲気は一切ありません!

雑談ベースで、リラックスした雰囲気の中で進みますので、
緊張せず、自分らしくお話しくださいね。

◆ 社長が大切にしていること:「やり抜く力」

社長が入社される方に一番伝えたいのは、
「やり抜く力」の大切さです。

社会に出ると、思い通りにいかないこともたくさんあります。
そんなときにこそ、自分で決めたことを最後までやりきる力が、
自信と成長につながると考えています。

◆ 教育にも本気です!

その「やり抜く力」を支えるために、
アズテックスでは教育制度にも力を入れています。

・内定者研修
・新人研修(3~6ヶ月)
・階層別研修(2年目以降)

未経験からでも、安心してエンジニアとして成長できる環境が整っています!

◆ まずは説明会へ!

アズテックスでは、最短2週間のスピード選考を実施中!

↓選考プロセスはこちら↓

1. 説明会
2.カジュアル面談
3. 一次面接
4. SPI・フィードバック面談
5. 最終面接(社長面接)

社長の人柄や社内の雰囲気は、説明会やカジュアル面談で詳しくお話ししています。
ぜひ気軽にご参加ください!

25/07/15 12:00

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