＼100名規模だからこそ、つながり・安心・成長がある／
こんにちは！アズテックス採用担当です。
企業・業界研究を進める中で、
「少人数の会社ってどうなんだろう？」と気になる方も多いのではないでしょうか？
今回は、従業員数約100名のアズテックスだからこそ感じられる、
少人数企業の魅力をご紹介します！
◆ 社内のつながりが強い
アズテックスでは、部署を越えた交流が活発です。
・定期的な帰社日で部署間のコミュニケーション
・年に数回の懇親会でリフレッシュ＆交流
・部署ごとに企画するイベント（昨年はビアガーデン・焼肉懇親会など）
年代や部署に関係なく、
気を使わずに話せる和やかな社風が根付いています。
◆ 相談しやすい環境がある
少人数だからこそ、
「困ったときにすぐ相談できる」環境づくりを大切にしています。
・部署の上司が定期的に面談を実施
・会社としても、月に1回のコンディション確認を実施
（仕事・対人関係・健康面などをチェック）
一人ひとりの状態をしっかり把握し、
伴走しながらサポートする体制が整っています。
◆ 社長のモットーは「人を大切にする」
アズテックスでは、社長自らが
「人を大切にすること」をモットーに掲げています。
その想いが社内全体に浸透しており、
社員同士が自然と助け合い、成長を応援し合う文化が育っています。
◆ 最後に
少人数の会社には、
人との距離が近く、安心して働ける環境があります。
アズテックスでは、
「人を大切にする」文化の中で、
あなたの成長をしっかりサポートしていきます。
まずは説明会で、会社の雰囲気を感じてみてください！
