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ＪＣＣソフト株式会社

IT：ソフトウェア開発／クラウドサービス／通販サイト

業種	ソフトウェア情報処理／インターネット関連
本社	新潟、東京

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

システムエンジニア・プログラマ（大卒）	6～10名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

システムエンジニア・プログラマ（大卒）

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 4月面接随時内々定 5月
応募・選考時提出書類	履歴書、成績表、その他
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◇めざすのは、人間力+技術力+変革力◇
【学部・学科は問いません】

〇人、つながりを大切にし、誠実に行動する人
〇新しい技術や発想を学び、挑戦したい人
〇技術で感動を提供することに喜びを感じる人
〇広く学び、ITジェネラリストを目指したい人
〇チームに貢献しつつ、自分らしく能力を生かす人

◇弊社では、こんな方がITエンジニアとしてで活躍しています！
〇チームワークを重視する人
〇人とコミュニケーションをとることが苦ではない人
〇気になったことを調べる、人に聞くことができる人

募集概要

職種	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
仕事内容	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ企業向けソフトウェア開発（受託、パッケージ）に関わる各工程・顧客要望ヒアリング・要件定義・概要設計・詳細設計・プログラム製造・テスト・総合テスト・開発したシステムの保守、運用　など
応募資格	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ　高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ　東京、新潟
勤務時間	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ　高専卒業見込みの方　　月給：230,000円　　※基本給：230,000円　大学卒業見込みの方　　月給：240,000円　　※基本給：240,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：250,000円　　※基本給：250,000円
手当	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律地域手当（首都圏）：32,000円　役付手当（150,000円～22,000円）通勤手当（但し、月額上限30,000円）家族手当（扶養配偶者月額12,000円、扶養する子、親 1人月額8,000円）住宅手当（月額65,000円～38,000円/各種条件による）　※住宅手当、又は地域手当を支給。資格報奨金（例：技術士（情報工学部門）・・30万円、システム監査技術者、プロジェクトマネージャ、 ITストラテジスト・・25万円、システムアーキテクト・・20万円　などなど）
昇給	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ　年2回　備考：7月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ　週休2日制（土日祝日、年7日の土曜出社日あり）　年間休日：123日　有給休暇：10日～10日　※入社後、6か月経過後に10日付与　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：その他、特別休暇、創立記念日（9月12日）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他：・退職金制度・共済会制度・関東ITソフトウェア健康保険加入社内イベント：新年会、忘年会、新入社員歓迎会など
試用期間	■期間 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ　期間：3ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	3人	0人	100.0%
2021年度	3人	0人	100.0%
2020年度	6人	1人	83.3%

（2023年10月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	6人	0人
2022年度	1人	2人
2021年度	3人	0人

3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7%

平均勤続年数

15.0年（2023年3月31日時点）

平均年齢

33.0歳（2023年12月31日時点）

研修

あり：・　新入社員ビジネスマナー研修
入社当初に、社会人として必要なマナーについて学ぶ研修を行います。

・新入社員プログラミング研修
２ヶ月～３ヶ月の外部の技術研修を用意しています。プログラミング未経験の方から経験者まで、実務に役立つ基礎技術、知識を実践的に学んでいただける研修です。基礎をしっかりと身に付ける、学び方を知ることで、その後の技術の習得や成長が大きく違ってきます。各自のスタート地点に合わせて、しっかりとフォローしていきます。

・若手社員研修、チームリーダー研修、AIビジネス活用研修、幹部候補者研修など、プロジェクトの実務やキャリアアップに必要な研修を受けていきます。

自己啓発支援

あり：実務に役立つ資格を取得した際に、報奨金を支給、表彰いたします。

例えば
技術士・情報工学部門　
システム監査技術者・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト　
システムアーキテクト
情報セキュリティスペシャリスト・データベーススペシャリスト
応用情報技術者　
基本情報技術者
ITパスポート　など

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：・毎月１回、直属の上司との面談があります。
面談では、今後やりたい仕事や経験したいことなどをヒアリングしたり、スキルアップ、キャリアアップについてフランクに相談することができます。同じ技術者同士だからこそ、一緒に現状を振り返り、的確な助言をしてくれます。

・また、３カ月毎に自己目標を設定して取組んでおり、目標の達成状況や次に向けての目標設定について上司と相談していきます。良いところは伸ばし、弱いところは補強していけるようにフォローアップを受けていきます。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

20.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.4日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	50.0%
管理職	5.8%

（2023年4月1日時点）

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、跡見学園女子大学、大阪工業大学、大谷大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、学習院大学、北里大学、京都大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京成徳大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長岡造形大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟大学、日本大学、法政大学、明治大学、山形大学、山梨大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
東京、新潟
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
大学卒　月給　240,000円
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系