会宝産業株式会社
カイホウサンギョウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 海外事業部・国際業務部 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
海外事業部・国際業務部
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
弊社が求めている人材は下記の様な人です！
<元気で素直な人>
明るい応対が出来、元気があれば、周りの人を笑顔にできます。
また、素直な心を持っていれば自身の可能性を最大化できると考えています。
<元気で素直な人>
明るい応対が出来、元気があれば、周りの人を笑顔にできます。
また、素直な心を持っていれば自身の可能性を最大化できると考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】海外事業部・国際業務部 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】海外事業部・国際業務部
【海外事業部】 ・海外での中古自動車部品の取引先開発 ・海外合弁会社（現地法人）の運営とマネジメント 【国際業務部】 ・海外から来日している海外バイヤーに対する交渉や販売営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】海外事業部・国際業務部
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】海外事業部・国際業務部
石川、海外 備考：※入社後の研修を経て、希望や適性をもとに配属先を決めています。 ◆石川県（本社） ◆千葉県 ◆海外：タイ、ケニア、ナイジェリア、ガーナ、UAE |
| 勤務時間 | (1)【正社員】海外事業部・国際業務部
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:30（休憩：1時間30分） 備考：※入社後の研修を経て、希望や適性をもとに配属先を決めています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー（リクナビ上でエントリーボタンはございません。説明会参加希望の方は、説明会のタブをご覧の上、お申込みください。）
▼ OpenES提出 or 履歴書郵送(随時) ▼ 一次面接 ▼ 適性検査 ▼ 最終選考（面接） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】海外事業部・国際業務部
短大 卒業見込みの方 月給：182,000円 高専 卒業見込みの方 月給：173,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年1月支給） 月給：200,500円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年1月支給） 月給：202,500円～222,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】海外事業部・国際業務部
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 短大/高専/大学院 卒業見込みの方 一律通勤手当：0円～20,900円 大学 卒業見込みの方 一律通勤手当：0円～20,900円（固定給に含む） ＜各手当＞割増手当、通勤手当、洗濯手当、遠隔地手当、役職手当、世帯主手当、元気手当など ◇千葉営業所勤務は勤務地手当20,000円あり |
| 昇給 | (1)【正社員】海外事業部・国際業務部
年2回 備考：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | (1)【正社員】海外事業部・国際業務部
年2回 備考：4.85か月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】海外事業部・国際業務部
週休2日制（土日、年5回土曜出社あり） 年間休日：115日 有給休暇：10日 ※年間休日日数115日の他、5日間の有給計画付与あり 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】海外事業部・国際業務部 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】海外事業部・国際業務部 期間：新入社員研修：年1回 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | 11.3年（2024年3月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.5歳（2023年3月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修：年1回
社内勉強会：年1回（5月～7月） 外部研修各種：不定期 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得の費用補助：会社指定の資格（業務上必要な資格）に関しては、取得に掛かる費用は全額会社負担 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：マイスター制度（現場実技検定） | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
参考データ
| キャリアアップのためのサポート | 自動車リサイクル技術者研修：不定期
各種資格取得支援：不定期 昇給査定：年2回 昇格査定：年2回 夢シート：年2回（希望ヒアリング） セパ交流戦（部門交流プロジェクト）：年2回 新入社員研修：年1回 社内勉強会：年1回（5月～7月） |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2023年度：男性1人 女性1人
2022年度：男性0人 女性0人 2021年度：男性1人 女性0人 |
| 自己啓発支援 | 有り |
| 月平均所定外労働時間 | 10時間（2023年度実績） |
| 従業員の平均年齢 | 42.5歳（再雇用契約者除く） |
| 研修の有無及びその内容 | 新入社員研修：年1回
社内勉強会：年1回（5月～7月） 外部研修各種：不定期 |
| 社内検定等の制度の有無及びその内容 | マイスター制度（現場実技検定） |
| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 【役員】11.1%
【管理職】14.3% |
| 【会社説明会】 | オンラインor対面での説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からお申し込みください。
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採用実績校
青山学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西外国語大学、神田外語大学、近畿大学、岐阜経済大学、専修大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、一橋大学、広島市立大学、福井工業大学、北陸学院大学、北陸先端科学技術大学院大学、北陸大学、名城大学、立命館アジア太平洋大学大学院、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、資源・地球環境系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
石川、海外 - 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
