株式会社関西工務店
カンサイコウムテン
2026
業種
建設
住宅/設備・設備工事関連/不動産
本社
奈良

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆当社では下記のような人材を求めております
 ・お客さまの立場に立った対応のできる方
 ・コミュニケーション能力がある方
 ・仲間とのチームワークを大切にできる方
 ・自ら考えて自発的に行動できる方
 ・困難な状況にも簡単に諦めずに解決しようとする方
 ・チャレンジ精神旺盛で成長意欲が高い方   など

当社の事業に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(施工管理)(2)【正社員】技術職(建築大工 見習)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(施工管理)
技術職(施工管理)
(2)【正社員】技術職(建築大工 見習)
技術職(建築大工 見習)
応募資格 (1)【正社員】技術職(施工管理)(2)【正社員】技術職(建築大工 見習)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(施工管理)(2)【正社員】技術職(建築大工 見習)
 奈良
 備考:奈良県大和高田市材木町
勤務時間 (1)【正社員】技術職(施工管理)(2)【正社員】技術職(建築大工 見習)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(施工管理)(2)【正社員】技術職(建築大工 見習)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:238,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:45,000円/32時間
  ※管理監督者のため、超過分の支給なし

 大学 卒業見込みの方
  月給:241,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:45,000円/32時間
  ※管理監督者のため、超過分の支給なし

 大学院 卒業見込みの方
  月給:245,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:46,000円/32時間
  ※管理監督者のため、超過分の支給なし
手当 (1)【正社員】技術職(施工管理)(2)【正社員】技術職(建築大工 見習)

 交通費全額支給・資格手当有(建築士・施工管理技士・建築業経理事務等)
昇給 (1)【正社員】技術職(施工管理)(2)【正社員】技術職(建築大工 見習)
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(施工管理)(2)【正社員】技術職(建築大工 見習)
 年2回
 備考:年俸制・成果に応じて特別支給有
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(施工管理)(2)【正社員】技術職(建築大工 見習)
 完全週休二日制(土日)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度:新人研修、フォローアップ研修など
福利厚生:社宅、退職金制度、資格取得支援有
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 1人 1人 0.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 2人
2020年度 0人 1人
2019年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:基礎研修・OJT
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 32.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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