株式会社 三明
サンメイ
株式会社 三明
AI 自動化 企画開発 提案 三明グループ
| 業種 |
商社（電機・電子・半導体）
商社（機械）／重電・産業用電気機器／総合電機（電気・電子機器）／精密機器
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|---|---|
| 本社 |
静岡
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
お客様の「こんなことできないか、もっと生産性アップはできないか」、などをお手伝いしたい。アイデアとプランを形にできる仕事がBtoB企業の面白いところ。言ってみれば総合プロデューサー的な役割を担う仕事なので、目的に向かって様々な方法を考え出し、実現させよう！と積極的に動くことができる方を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
企画提案型営業 単なるセールスではなく、お客様の問題を聞き出し、解決策を提案・商品企画、プロデュースする仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
青森、山形、埼玉、東京、神奈川、富山、長野、静岡、愛知、大阪 備考：本社及び全国の支店・営業所 ●エリア限定採用 ・静岡本社管轄 ・東京支店管轄 ・中部支店管轄 ・大阪支店管轄 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 採用ホームページよりエントリー ⇒ 会社説明会（随時受付） ⇒ 面接 ⇒ 内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
一律通勤手当 通勤手当、家族手当 、資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考：4月。その他、3か月期ごとに販売奨励金、勤務努力賞、殊勲賞、敢闘賞など |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制（日、祝、第2・第3・第4・第5土） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 ※入社後6ヶ月経過10日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：独身寮・社宅制度、退職功労金、退職年金制度、社内提案制度、資格取得補助制度、サークル活動（サッカー等）、ご子息等の奨学金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：最長1年間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 20.1年（2024年2月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.5歳（2024年2月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：☆営業研修、グループ会社の電子制御装置メーカー研修、グループ会社の機械メーカー研修
☆外部講師による社会人としての一般常識を身に付けるための研修 ☆この１年間の研修で自分ができることを発見する。・・・これが、自己成長の糧となります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に関係する資格で会社が認めた時は全額補填 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：各部署所属長が随時相談 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：大手電機メーカーの商品販売する為の検定制度があり実施 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、石川県立大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関東学院大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、常葉大学、名古屋学院大学、日本大学、日本福祉大学、法政大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系（４年制）、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
青森、山形、埼玉、東京、神奈川、富山、長野、静岡、愛知、大阪 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
