株式会社ロジカルスタジオ
ロジカルスタジオ
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／通信
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| エンジニア職（大学卒） | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
エンジニア職（大学卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、副業可、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・成長意欲がある人
・チームワークを重視する人
・個性をアピールできる人
・客観的に物事をとらえることが出来る人
・チームワークを重視する人
・個性をアピールできる人
・客観的に物事をとらえることが出来る人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】バックエンドエンジニア(2)【正社員】フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】バックエンドエンジニア
・業務アプリケーション開発 ・ECサイト構築/WEBアプリケーション開発 ・Android/iOSアプリ開発 ・サーバー/NW構築 (2)【正社員】フロントエンドエンジニア ・HTML5／CSS3を用いたレスポンシブコーディング ・CMS構築 ・Vue.js, jQueryなど各種JSライブラリの調整・実装 ・ライブラリやフレームワークを用いた設計 ・Pure JavaScriptの開発 |
| 応募資格 | (1)【正社員】バックエンドエンジニア(2)【正社員】フロントエンドエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】バックエンドエンジニア(2)【正社員】フロントエンドエンジニア
大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】バックエンドエンジニア(2)【正社員】フロントエンドエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 1、会社説明会
2、エントリーシート提出 3、一次面接 4、適性テスト 5、最終面接(社長面接) 6、内々定 |
| 提出書類 | エントリーシート、履歴書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】バックエンドエンジニア(2)【正社員】フロントエンドエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】バックエンドエンジニア(2)【正社員】フロントエンドエンジニア
一律通勤手当、一律住宅手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】バックエンドエンジニア(2)【正社員】フロントエンドエンジニア
年1回 備考：年1回(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】バックエンドエンジニア(2)【正社員】フロントエンドエンジニア
年2回 備考：年2回(6月、12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】バックエンドエンジニア(2)【正社員】フロントエンドエンジニア
完全週休2日制(土・日) 年間休日：128日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：結婚お祝い金 研修制度：【ラーニングエージェンシー社の外部研修を受講！】 当社は、ラーニングエージェンシー社の研修制度を導入しています。 これにより、WEBクリエイターとしてだけでなく、ビジネスパーソンとして成長し、 キャリアに特別な価値をつけることが可能です。 研修場所は徒歩圏内にあり、就業時間内で通うことが出来ます。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】バックエンドエンジニア(2)【正社員】フロントエンドエンジニア 期間：入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：45.0%
3年以内女性採用割合：55.0% |
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| 平均勤続年数 | 5.0年（2024年1月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 32.0歳（2022年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：■(株)採用総研の合同新人研修
※新入社員向けの研修制度として、(株)採用総研の合同新人研修制度を導入。 入社直後に実施される春の研修で、社会人としての意識を慈養。 夏・冬にフォロー研修を行うことで、 振り返りを通じた2年目へのモチベーションを育みます。 ■ラーニングエージェンシー社の外部研修 ※外部研修制度として、ラーニングエージェンシー社の階層別研修制度を導入。 新卒、若手、中堅、管理職、そして経営幹部の階層に応じた適切な教育プランによって、 スタッフのキャリアアップを支援します。 研修先は徒歩圏内。就業時間を使って通えるため、無理なく利用できます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：ドットインストールの有料アカウントを配布 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 勤務時間 |
10:00～19:00（休憩1時間） |
|---|---|
| 年間休日 | 128日（2022年度） |
採用実績校
追手門学院大学、大阪芸術大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪体育大学、大阪大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山県立大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、神奈川工科大学、関西外国語大学、関西大学、北九州市立大学、京都学園大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都大学、近畿大学、神戸学院大学、西南学院大学、デジタルハリウッド大学、同志社女子大学、同志社大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、メトロＩＴビジネスカレッジ、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
- 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
